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有关辅差工作计划合集

时间:2025-04-12

有关辅差工作计划合集 篇1

  1、转化观念各科任的热心配合。

  在工作过程中,观念能积极转化,注重优生的辅导,对差学困生有歧视的心理,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,把每一个学生当成一个人来看待,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

  2、在班级里能建立学生的学习档案。

  依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用;其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

  3、在加强班级集体建设的过程中,不断创造有利于学生自我能力形成的环境。

  努力把班级集体建设的过程转化为学生自我能力形成的过程。如试行“今曰我当家”干部轮流制度,让每一个学生中的.一些问题放给学生讨论,充分发挥学生相互,自我的作用。

  4、实行“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中,学生活动时间在

  三分之一至二分之一,教师一次持续性讲课控制在10分钟以内。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

  5、开展心理咨询课。

  心理常识讲座,讲座的基本模式是:教师提出问题——学生讨论——教师讲解小结——课后测试,行为作业。

  6、建立家校“互联网”。

  经常采用“走出去请近来”的办法与家长取得联系,进行家仿或将家长请到学校来参加座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。

  我们相信只要学校的支持、老师的配合,我们“转差”工作一定做好的。

有关辅差工作计划合集 篇2

  一、指导思想:

  做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  二、学生情况分析

  本年级共有学生76人,从学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

  三、具体措施

  1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

  2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

  3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

  4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

  5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。

  6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。

  7、采用一优生带一差生的一帮一行动。

  8、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  10、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  11、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  12、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  四、主要措施

  1、围绕提高均分、合格率和优秀率的目标,制定切实可行的培优和辅差计划,严格按计划实施,注重过程,注重效率,注重效果。争取做到“顾两头,抓中间”。每一位教师具体分析每一个目标学生的实际情况,稳定优生人数,狠抓中间段。在上学期的基础上,继续进行集体培优。把优生集中在一起定时定点进行。让优生有动力同时也有竞争的感觉。争取把优生比例扩大。组内每个老师利用下午五点半到六点时段对本班基础差生进行个别辅导。挖掘潜力,查找弱项,有针对性的进行补差工作。争取缩小差生范围。

  2、进一步培养学生良好的学习习惯,教会学生如何去学英语。让学生充分利用“五本”进行学习。

  3、做到“堂堂清”,“月月清”:要求学生每天做好“预习—听课—复习”三步.并积极检查.把当天的功课在当天解决。在月考中检查出学生未能掌握的知识再及时把进行讲解和解决。

  4、加强集体备课的作用,有想法大家探讨,出了问题大家研究,共同进步; 对教材要全面分析和了解。与组内各位教师一起讨论各班的学情,在教案设计,教学活动安排,作业批改等等方面给适当的指导和帮助,使得他们所带的班级能够在本学期有幅度较大的进步。

  5、 利用早读和口语操练,对学生进行口语训练。要求教会学生一个日常英语的主题。并进行训练。加强背诵,记单词和阅读的训练,利用早读,口语操练等时间进行有组织,有目的,有意义并且有效的练习。

  6、 设计符合学生兴趣和认知能力的学科活动和综合实践活动,本学期我们备课组承担两项英语科组校本课程开发方案----“西方重大节日”和户外英文标志收集。通过一系列的活动来培养学生爱国、爱党、爱人民、爱家乡、爱生命的高尚情操,拓展他们的思维,发展他们的能力。

  总之,本学期我们将进一步发挥自己的潜能,在不断的实践和学习当中提高自己的水平。但是我们坚信我们的努力和协作能够使我们虽然上学期的进步的基础上实现我们本学期的目标。

有关辅差工作计划合集 篇3

  前言:

  时光消逝,又迎来了新的一学期,我院学生会团总支学风督导部将在老师的指导和学生会团总支的组织、领导下开始新的工作。作为学生会的部门之一,学风督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障,同时也为迎接新生做好准备。

  基础工作

  (一)干事的培养:

  新的学期新的开始,一个部门需要新鲜的血液,所以开学之初我们部门重点在于如何招干事,找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重,因此,这个学期我部把人员的培养当做重点之一,只有人员培养好了才能有效快速的工作。

  随着学风督导部工作涉及越来越广,为了工作的顺利有序,则需要干事之间加强交流和沟通,互相的帮助,所以干事之间沟通融洽了、了解了,才能培养出团队意识,这样才快速有效的完成工作。相互团结、相互促进、相互交流,这样才能共同提高,互相交流工作的经验,找出不足,同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。

  (二)整顿内部秩序,增加干事对部门的归属感:

  学风督导部

  一个部门要良好的发展与工作,内部秩序的稳定至关重要。所以,在本学期学风督导部内部秩序不能放松,要严格要求自己,多做批评与自我批评,展现出我部工作严谨、认真,组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度,我们要严惩,同时也要调动干事的工作积极性,增强干事对部门的归属感。

  (三)强化服务意识和态度:

  在工作中,常常会出现一些不良想法,比如说:这是你们部门的事,为什么叫我去做,我又不是你部门的;还有,工作中不积极,态度消极,应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝,同时还要强化自身的服务意识和态度。

  检查工作

  新的学期,也是多事之秋,作为学生会的部门之一,我学风督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障。具体情况如下:

  1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、不定期了解上课出纪律和勤情况。从各班班委处和干事检查了解学生出席情况,每周总结并记录,对虚报情况的班委进行查处并上报,对旷课和无故缺席学生依情节严重性给予相应的纪律处理。

  3、为了进一步加强我院学生宿舍管理,促使学生养成良好的生活习惯和严谨作风,自20xx年311日起,我院团总支学生会全体成员将协助学风督导部进行晚归检查,计划每一组值班人员由一名副部长级以上的人员及两名干事组成。将拟定每周一、三的23:30—00:30和周五的00:00—00:50为我院晚归检查时间,凡是在规定的时间以后归宿的学生,要求主动在公寓大厅值班人员处登记(登记内容:姓名、寝室号、学院系别、专业班级、归宿时间及晚归的原因等),并在晚归检查后由值班人员写在公寓大厅的黑板上通报批评一天。

有关辅差工作计划合集 篇4

  一、工作目标

  (一)包括未颁发平安生产许可证的尾矿库,摸清尾矿库底数,逐一查清危库、险库、病库和正常库的平安状况,要跟踪直至整改到位,切实落实监管责任。全面摸清现有尾矿库,建立尾矿库数据库。

  (二)查明尾矿库平安状况。全面开展平安评价或调查评估的基础上。深入查找平安隐患,分类实施平安监管。

  (三)深化隐患治理。对查出的各类隐患。

  (四)完善尾矿库平安监管制度。进一步明确各级政府和相关部门的监管职责。

  二、时间布置

  (一)集中排查阶段市、县两级安监局开展尾矿库平安隐患排查。

  (二)驻点督促阶段市、县安监部门主管科室派人驻点各尾矿库企业。直至整改到位。

  (三)总结验收阶段认真总结尾矿库平安大检查工作情况。

  三、检查内容

  (一)企业平安生产主体责任落实情况

  1.尾矿库是否有正规的设计;

  2.否执行尾矿库建设项目平安设施“三同时”制度;

  3.尾矿库平安管理尤其是已闭库或已经到服务年限进入闭库阶段的平安管理主体责任是否落实;

  4.否落实尾矿库日常平安检查制度;

  5.尾矿库应急预案。尤其是防范强台风暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害应急预案制订、演练情况以及应急救援物资设备的贮藏情况;

  6.尾矿库坝体是否稳定(坡度、坝高、库容是否符合设计要求。防渗漏措施是否落实)

  7.最小安全超高、最小干滩长度、排洪设施。尾矿坝浸润线埋深、坝体外坡坡比、排渗设施等满足设计与《尾矿库平安技术规程》要求情况;四级以上尾矿坝是否设置了坝体位移观测设施和坝体浸润线观测设施;

  8.从事尾矿库放矿、筑坝、排洪和排渗设施操作的特种作业人员平安教育培训和持证上岗情况;

  9.尾矿库是否危及下游居民住地、学校、办公场所、公共活动场所以及公路、桥梁等重点设施平安;

  10.尾矿库上游是否存在水库等影响尾矿库平安的构筑物;

  11.库区内存在从事爆破作业或采砂等危害尾矿库平安的隐患整改情况;

  12.尾矿库是否存在其他隐患和问题。

  (二)政府平安生产监管主体责任落实情况

  1.贯彻落实尾矿库平安生产有关法规政策情况。

  2.尾矿库隐患排查治理情况。

  3.尾矿库下游居民、饮用水源地、重要设施的平安措施落实情况。

  四、组织机构

  决定成立市尾矿库平安检查工作组,根据省安委会《转发国务院安委会关于全面开展尾矿库平安生产大检查工作的通知》 安〔 〕26号)精神和要求。组长由市政府副市长、市安委会主 担任;常务副组长由市安监局局长 担任;副组长由市安监局副局长 担任;成员由市安监局有关人员组成。采取的检查方法是市尾矿库平安检查工作组常务副组长、市安监局局长 带队,依照工作职责分别由市安监局各分管副局长带领相关业务科室同志参加,对全市的尾矿库逐一进行检查。

  五、有关要求

  (一)加强领导。充分认识尾矿库溃坝带来的重大危害以及开展尾矿库平安生产大检查工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,明确责任分工,认真制定和落实检查工作方案。

  (二)明确责任。主要领导要亲自研究部署尾矿库平安大检查工作,分管领导要亲自带队深入尾矿库现场检查,确保尾矿库平安大检查取得实效。平安监管部门要切实担负起尾矿库的直接监管责任,加强对尾矿库的平安监管。要督促企业认真落实《平安生产法》生产平安事故演讲和调查处理条例》以及《尾矿库平安监督管理规定》等有关法律法规和规章,认真落实属地、分级管理原则。

  严格落实尾矿库监管责任,杜绝监管盲区,及时果断处置尾矿库平安管理工作中存在突出问题;对存在重大平安隐患的尾矿库,特别是危及下游居民、学校、公共活动场所以及重点设施平安的尾矿库,要采取坚决果断措施,立即责令其停产限期整改。对拒不整改或逾期整改不到位的要依法提请省安监局暂扣或者吊销平安生产许可证。

  (三)认真落实属地检查责任。 市要按照省、市要求认真制定尾矿库平安生产大检查工作方案。落实检查责任。主要领导要亲自研究部署,分管领导要带队深入尾矿库现场检查,做到不走过场、不搞形式,尾矿库检查率达百分之百,对本辖区的尾矿库,包括正常生产运行的尾矿库、已停止使用的尾矿库、已闭库处置的尾矿库、正在建设中的尾矿库,必需逐座检查,建立检查情况档案,做到不留空白、不留漏洞、不留死角。

  (四)及时上报。于 月 日前书面报市安委会办公室。总结内容包括本辖区尾矿库基本情况;危库、险库、病库的数量和采取的整治措施情况;有证尾矿库、无证尾矿库、废弃的未关闭处置尾矿库情况;尾矿库平安监管责任,重大隐患治理销号和应急处置等措施落实情况。

有关辅差工作计划合集 篇5

  新学期开始了。为了引导学生走上正确的思想道路,全面健康发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我们班“团结、生动、严谨、学习”的班风,特制定本学期工作计划如下:

  一、班级情况分析

  从这一个月的各方面情况来看,班里普遍不错,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有了很大的提高。大多数学生逐渐养成了良好的学习习惯,但仍不排除少数学生自制力差、学习效率低的情况。这学期主要培养学生良好的学习习惯,努力引导个别学生取得明显进步,大胆让学生量力而行,做好组织指导工作。

  二、这学期的基本工作要点

  1。确立班集体的目标

  班集体的共同目标是班集体的理想和方向。阶级集体如果没有共同目标,就会向前推进。所以一个好的班级要有一个集体目标,这个集体目标是长、中、短期目标的结合。逐步实现目标的过程会产生级联激励效应,形成强大的阶级凝聚力。班主任作为班级的组织者,应该根据学生的思想、学习和生活来制定班级的目标。在实现班级集体目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育和自我教育的过程。每个集体目标的实现都是全体成员共同努力的结果,让他们分享集体的喜悦和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。

  2。培养学生的竞争意识,有“追我”的风格;

  1)通过各种手段纠正学生的学习动机和态度,引导学生掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

  2)指导本班学生课外阅读,组织召开阅读会,培养其良好的文化底蕴。

  3)经常与各学科老师沟通,了解学习情况,做好协调工作。

  3。面对所有学生,一定要顾全大局,两头抓,中间促;

  4。

  关键是把握好班级纪律,因为纪律是成绩的保证。制定严格的班级规章制度和纪律,逐步把所有学生从被管理变成积极的管理者,从而形成意识和习惯。抓纪律的关键在于教育后进生,所以转化后进生,尤其是双重差异的后进生,极其重要。

  5。成绩好,成绩好的学生,要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合,制定奖励方案,既要肯定成绩,又要不断督促不断进步;

  6。努力做好每个学生的思想工作,让他们提高认识,不断进步。在工作中要有创造性,要有个案,要专注于个案。

  7。积极参加学校组织的各种活动,班级要尽可能开展符合班级特点的活动,让学生在活动中接受教育。

  8。完善班委和团支部,制定职责,明确分工,不断培养干部,提高执行力,由团支部制定班委考核制度,促进干部健康成长。

  三、具体措施

  1。充分利用班会向学生进行思想教育。

  2。发挥干部的作用,师生共同管理班级。

  一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。

  3。充分利用课堂的时间向学生进行教育。

  4。抓住每一次月考,及时进行总结,指导,鼓励。

  5。组织好学校的各项活动。

  6。抓好期末复习,迎接期末考试。

  新的学年,新的开始,我会积极学习,不断探索,着重班级的德育,积极协调各科教学,全面提高学生素质。

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