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2025年会工作计划

时间:2025-04-11

2025年会工作计划 篇1

  一、年会活动总体策划

  活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20__年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  年会主题:《忆往昔 看今朝 展未来》

  年会时光:20__年1月20日午时1点到5点

  参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

  年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

  1。 20__年会活动策划负责:L小姐

  主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

  2。 年会活动会场总负责:W小姐

  主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

  3。 年会活动艺术工作负责:Z先生

  主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员

  4。 年会活动保障审核工作负责:L先生

  主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员

  5。 20__年会活动主持工作负责:Z小姐

  主要工作:会场主持工作,把控会场流程

  二、20__年会活动流程说明

  1、年会活动策划短片

  资料说明:年会活动短片汇集公司20__年发展的重要事件和各项活动剪辑

  操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关掉5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

  作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

  2、优秀员工表彰

  资料说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不一样分段进行。

  操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,资料涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

  作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

  3、庆贺员工生日

  资料说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

  操作步骤:会场音乐灯光关掉5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关掉、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

  4、20__年工作启动仪式

  资料说明:公司高层领导上台,董事长启动20__年幸福期望之球

  操作步骤:主持人宣布20__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福期望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福期望之球→20__年工作正式启动,到达年会热烈高潮。

  三、20__年会活动具体计划实施时光

  1、策划组:20__年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

  2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时光前3天确定完成 ;

  3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时光前3天确定完成;

  4、保障审核工作组:

  1) 20__年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT资料;

  2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时光前3天确定完成。

2025年会工作计划 篇2

  拓展年会一天策划方案:

  13:00 指定地点集合出发;

  13:00—14:30 乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;

  14:30—14:45 到达度假村,自行休整;

  14:45—17:00 带领团队进行游戏项目,开展GPS寻宝活动,GPS定向体验个人与企业发展的心路历程,其中穿插团队游戏:携手共进、心手相连、风雨同舟、同心圆,让大家体会到协作、竞争、团结的内涵;

  17:00—18:00 前往宴会厅,展望个人与公司的未来!

  18:00—20:00 品尝年会晚宴,边用餐、边聊天,回味午时团队竞技的火热场面,其间穿插比赛冠军班奖、最佳员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

  20:00—20:30 载歌载舞,仰视夜空,一簇簇礼花在空中绽开,照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);

  20:30 程车回到市区。

  拓展年会两天策划方案:

  第一天:

  13:00 指定地点集合出发;

  13:00—15:00 乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;

  15:00—15:30 到达度假村,分房,自行休整;

  15:30—18:30 内部会议

  18:30—21:30 品尝年会晚宴,边用餐、边聊天;其间穿插最佳员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;

  21:30—22:00 载歌载舞,仰视夜空,一簇簇礼花在空中绽开,照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);

  22:00—23:00 洗漱、就寝、躺在温暖的被窝进入梦乡;

  第二天:

  07:30 起床、洗漱;

  08:00—08:30 早餐;

  08:30—12:00 带领团队进行游戏项目,开展GPS寻宝活动,GPS定向体验个人与企业发展的心路历程:十指连心、寻找目标、神秘拼图、个人心语、携手共进、风雨同舟、逆风风扬,让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵;

  12:00—13:00 午餐;

  13:00—15:30 与公司共同成长之系列(大型室内团队活动)---音乐漫漫人生路成长之旅,在美妙的音乐中感受人生!感受企业!感受职责!与企业共同发展!共同成长!共创辉煌!

  15:30—16:00 集合乘车回到,结束欢乐行程。

  以上是简单版的拓展年会方案,根据会议时光、人数、目标而整合的课程,可在较短时光内加强参会人员之间的沟通了解,建立信任关系,并经过项目合作密切联系,达成共识。

2025年会工作计划 篇3

  感激全体员工一向为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的进取性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作本事。

  一、活动主题

  __动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时光:20__年3月8日

  活动地点:__酒店

  活动人数:公司高层及员工共计1200多人

  活动风格:简便,活泼,娱乐,趣味

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时光安排

  20__年1月14日收到安利公司发出的标书

  20__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  20__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传到达公司各部门

  20__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动资料与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、__老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、__领导百变大咖秀

  9、员工节目coseplay

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:趣味的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:__老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富趣味以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

2025年会工作计划 篇4

  活动策划背景:

  每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

  一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅仅能够消除以往工作中的矛盾,还能够增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

  活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

  活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样,这个时光具体把握)

  16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。

  16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:00—17:10 :主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进团体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。

  19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动

  (三)活动相关安排

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1。全体表演节目:演唱(明天会更好)

  2。公司领导人(多个人也能够)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。

  3。相关部门经理(多个人也能够)表演节目。[由整理]

  4。部门全体表演节目。

  5。员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册

  (五)游戏相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一齐,那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一齐,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、

  一:大型团队游戏活动:团拜年

  人 数:无限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成语对接

  参与人数:全体

  道具:无

  方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

  三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会研究的是成语如何接龙,最终一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自我的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。。。。。。。。。。。。。

  四:喝啤酒比赛

  参与人数:若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时光内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

  五:30。 熊来了(我爱你更趣味)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一齐欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号,更趣味

  游戏吧还有很多,可是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒自我,使自我更好的融入这个团体中,增加团队本事。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

  (六)与会人员须知

  一 : 员工无特殊情景必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,提议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自我

  (七)预算费用

  1。本次年会活动所需支持的费用预算,必须要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,仅有这样,我们才有把握办好。

  2。各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

  3。各项支出都要有明确的票据。

  (八)各个主要点

  1。时光的控制(更好的掌控,不要太晚)

  2。录像拍照(丰富企业文化)

  3。任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

  4。进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

  5。年会预算要清晰明了(预算统计表)

  预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。

  总结:基于“年会”活动所应研究和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划

2025年会工作计划 篇5

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

  2、对_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:______

  三、年会时光:_年月日午时点到点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:__酒店_楼__厅

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  1。会场总负责:

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2。策划、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3。人员分工、布场撤场安排___;

  4。嘉宾接待、签到:

  5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个,资料:宣传企业文化;

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

  文字资料:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

  备注

  1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  2。分公司领导上台致辞;

  3。嘉宾致辞;

  4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖;

  演出资料:

  20__年会节目单

  策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升__的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

  气氛:欢乐、和谐、热烈。

2025年会工作计划 篇6

  A:我们不知不觉地走进了新的一年;在这里,让我们真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事:

  合:新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐!

  A:关关雎鸠,在河之洲:窈窕淑女,君子好逑。作为xx酒店业典范的xx酒店,向世人敞开了宽广的怀抱!

  B:天行健,君子以自强不息:地势坤,君子以厚德载物!

  C:自强不息,是xx酒店的筋骨,厚德载物是xx酒店的血脉。

  D:具备了这样品格的企业,赢得的将不仅仅是市场,不仅仅是利润,她赢得是人心和未来无尽的发展潜力。

  A:今晚,让我们欢聚一堂,共同畅想美好的未来。

  B:今晚,让我们欢聚一堂,一起用心来感受真情。

  C:今晚,让我们欢聚一堂,让每个人都沐浴在和谐的阳光下!

  D:祝愿xx酒店新年吉祥,一年更比一年强!

  A:多年来,酒店在经营方面取得了骄人的业绩。xx酒店的快步发展,这是与正确领导和全体员工的共同努力是分不开的,也是与社会各界朋友的关心与支持分不开的,接下来让我们以热烈的掌声有请酒店总经理先生致新年贺词!掌声有请!

  B:热烈感谢热情洋溢的讲话以及美好的新春祝福,我们相信,在正确领导下,咱们酒店的经济效益一定会芝麻开花节节高,咱们的事业一定会百尺竿头,更上一层楼!

  A:又是一年百花竞放。

  B:又是一载春华秋实。

  C:又是一年争奇斗艳。

  D:又是一度盛世春景。

  A:今天xx酒店全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们创业的激情。

  B:用笑语展现我们的前程似锦!

  A:接下来我们的联欢会就正式拉开帷幕了,你看,一群远方的朋友正朝我们走来,请欣赏舞蹈。

  B:俗话说得好,有朋自远方来,不亦乐乎,感谢同事为我们带来的精彩舞蹈,谢谢你们。

  C:你知道最有名的是什么吗?

  B:那当然知道,,说道这里,口水都快出来了。

  C:想吃了吧,那就让传菜部的为你送上一份。请欣赏单口相声。

  C:服务行业是非常辛苦的,从早到晚,总没有一个忙完的时候。

  D:的确是这样,阳光之所以有今天,就是因为我们有这么一群不怕吃苦,乐于奉献年轻人,请欣赏舞蹈。

  C:你觉得这个舞蹈怎么样?

  D:一个字:好,两个字:很好,三个字:相当好。

  C:别吹了,好戏在后头,欣赏完一曲优美的舞蹈后,让我们聆听一首非常抒情的怀旧的经典老歌。

  A:我们酒店团支部是一个非常有朝气的团队,是一只青年团队。

  B:年青人就应该个个活力十足,激情四射。

  A:年青人就应该有一个朝气蓬勃、积极向上的心态。

  B:下面由客房部为大家表演一个舞蹈,大家掌声欢迎。

  D:不说不知道,一说还真是这样,刚才欣赏完客房部的舞蹈,接着请继续欣赏餐饮部的舞蹈,让大家比一比。

  A:一曲优美的舞蹈,仿佛把我们带到了,让人久久难以忘怀。

  B:我们还是回到现实吧,听听客房部为我们讲述一个身边的故事。

  A:请欣赏小品。

  C:类似这样的好人好事,酒店还有好多好多。

  D:是啊,这只不过是酒店的一个缩影。希望我们酒店全体员工继续发扬和保持这种优良传统。

  C:常怀感恩之心的人是最幸福的。

  D:常怀感激之情的生活是最甜美的。

  C:感恩企业,给我们一个良好的工作环境。

  D:感恩领导,使我们不断成长和进步。

  C:感恩同事,让我们体会到了汉语中众字的含义。

  D:下面请欣赏舞蹈。

  合:新年晚会到此结束!

  男:尊敬的公司领导。

2025年会工作计划 篇7

  一、活动背景:

  __品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,__是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

  二、年会主题:

  追求完美,创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

  三、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

  2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  四、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  五、公司年会策划方案之年会时光:

  20__年1月10日午时14点30分至22点00分

  会议时光:14:30——18:00

  晚宴时光:18:30——22:00

  六、年会地点:

  __益田喜来登酒店宴会厅

  七、主办单位:___公司

  八、年终大会议程安排

  1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始

  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年欢乐,祝愿公司的明天更加完美。

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00 娱乐时段:

  九、活动资料:

  1、文艺节目(6—8个节目)

  要求:年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞。

  3、游戏:

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时光为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

2025年会工作计划 篇8

  20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  第一步:入场形式

  入场是年会的最开始阶段,一个趣味、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。

  常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。

  进阶一点能够在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、gq男人装等等,根据公司文化能够自行定制,员工入场时能够合影留念。

  高级一点能够是cosplay走秀,在入场时,以部门小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。

  第二步:暖场方式

  走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自我座位、桌次的同时,内场能够轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。

  常见的暖场方式就是播放视频,视频资料能够截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

  近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也能够用跨屏互动方式,提议结合视频穿插播放,效果会更好一些。

  第三步:领导致辞

  年会正式开始前,请领导对本次年会致辞祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情景、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。

  通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就能够领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。

  第四步:节目表演

  每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,能够提议各部门抓住时下热点来准备节目,如:

  公司有嘻哈:你能够用freestyle唱出公司大事记吗?

  吐槽大会:平时不敢吐槽的东西能够一吐为快啦?

  __情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的!

  第五步:热场游戏

  策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工坚持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:

  员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

  另外能够借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与。

  第六步:抽奖环节

  抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,能够放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。

  传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有经过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

  第七步:赞赏评选

  策划时,根据实际情景,能够将公司部门个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还能够设计年会最佳节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定。

2025年会工作计划 篇9

  对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

  一、活动时光

  20__年1月末

  二、活动地点

  公司大会议室、__餐厅、___ktv

  三、参加人数

  公司全员

  四、所需时光总计

  7小时

  五、年会主题

  扬帆起航●辉煌20__年

  六、年会安排

  1、茶话会

  1)时光:午时3时-5时

  2)资料:

  a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  1)时光:晚上5时-7时

  2)资料:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、ktv联欢

  1)时光:晚上7时-10时

  2)资料:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  七、人员安排及职责

  1、总负责:___

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:___

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:___

  主要工作:餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:___

  5、活动主持:___

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  八、会场布置

  公司大会议室

  a:投影展示:本公司的logo及年会主题b:桌上摆放水果等食品若干

  九、奖品设置

  一等奖:ipad;

  二等奖:iphone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  3)游戏:暂无

  八、预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  ktv:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

2025年会工作计划 篇10

  20__年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点

  办公区大会议室

  三、年会时光安排

  (1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时光:20__年__月__日晚19:00至21:30

  四、年会节目报名方式

  1。及时通报名、电话报名、现场报名

  2。联系人:___

  3。联系方式:____________

  五、参会人员

  ___、___、___、……

  六、年会节目要求

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1。

  参会人员入场

  2。主持人宣布年会开始

  3。

  总经理\董事长

  讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4。

  表彰

  各部门负责人做度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5。联欢会节目表演

  6。互动小游戏

  7。闭幕词

2025年会工作计划 篇11

  女:尊贵的各位来宾。

  男:亲爱的同事们。

  女:亲爱的朋友们。

  合:大家早上好!

  男:我是主持人。

  女:我是主持人。

  男:十分荣幸担任本次年会的主持人。

  女:十分荣幸站在xx年会的舞台。

  男:很高兴和大家一齐欢度这个开心、简单、完美的时刻!

  女:在那里首先恭祝大家:

  合:身体健康、万事如意!

  男:辞旧岁,迎新春,我们迎来了——xx公司年会。

  女:这天,我们欢聚一堂,共庆昨日辉煌,展望完美未来!

  男:风雨兼程,我们共同走过。

  女:我们踏平坎坷,创造了卓越的成绩。

  男:我们难以忘怀:期望、收获和成长。

  女:有全体同事的辛勤付出,才有公司这天的成就。

  男:在此向全体同事致以最崇高的敬意!

  合:你们辛苦了!你们是最可爱的人!

  女:在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。

  男:我们xx公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长。

  女:正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机。

  男:正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时,都能走出荆棘,取得最后的胜利。

  女:下方让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一向默默支持着,鼓励着,我们的总,经理。下方有请总致辞。

  (总经理致辞)

  男:回首来路,我们更憧憬前程。

  女:踌躇满志,我们已踏上征途。

  男:展望未来,我们更期盼辉煌。

  女:携手共进,我们将神采飞扬。

  男:在这个鲜花、微笑绽放的舞台。

  女:在这个笑声、掌声交汇的时刻。

  男:让我们倾情歌唱,翩翩起舞!

  女:接下来请观赏精彩的文艺演出!

  男:歌言志,舞抒情。今日歌如潮,舞如海。

  女:首先请欣赏由为大家带来的歌曲、狮子座。

  男:大家掌声欢迎。

  女:多谢!掌声欢送!

  男:今夜舞姿优美,歌声嘹亮。接下来,我们要换一种表演形式。

  女:好。下方将为我们带来小品。《新不差钱》。

  男:多谢三位给我们带来的欢乐!

  女:看来我们真的可谓是一个藏龙卧虎、人才济济的地方

  男:是啊,我们不但有专业的歌手,热情的演员,而且还有知名的魔术师将为大家带来精彩的魔术表演。

  女:下方请欣赏由为大家带来的魔术表演。

  男:多谢二位精彩的表演,下方将为大家带来的是由为大家带来的小品《卖蛤蜊》。

  女:多谢二位的表演

  男:在这忙碌的时代,能够找到一份适宜的工作,能够说是很多青年人的梦想,从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的,下方就请大家看一看由等人,带来的这段招聘的故事。

  女:多谢几位美女精彩的表演。

  男:在我们,处处有杰出青年的身影,他们快乐自信,活力张扬。有请为大家带来歌曲。

  女:今夜欢乐在流淌,微笑在传递。每一个节目都表达着我们的成就感和使命感。

  男:最激动的时刻到了,下方有请总为我们抽出这天的最终大奖。

  女:下方进入我们的颁奖环节。

  男:他们在过去一年的销售当中表现优异,成绩显著,在市场搏击中创造了骄人业绩。用不懈的努力为企业创造着每一笔财富。

  女:我们用热烈掌声请出销售明星,他们是:等人。

  男:请获奖员工发言!

  女:多谢您的精彩讲话!

  男:多谢,期望在新的一年里能够再接再厉,取得更加骄人的成绩!

  女:下方将颁发的是店长奖。

  男:他们勤勤恳恳,他们热情洋溢,他们再出色的完成了销售的同时,用行动和力量感召大家,让整个团队充满活力。我们用热烈的掌声请出我们的店长:等人。

  女:请获奖员工发言。

  男:多谢您的讲话。

  女:祝愿您和您的团队在心的一年能够创造更加出色的业绩!

  男:下方将颁发的是奉献奖。

  女:他们兢兢业业,任劳任怨,他们尽职尽责,坚持不懈,他们勤于工作,乐于奉献。

  男:我们以热烈的掌声请出我们奉献奖获得者:等人。

  女:请获奖员工发言。

  男:多谢。

  女:接下来要发放的是后勤保障奖。

  男:他们朴实却不普通,你们平凡却不平庸,他们虽然不能在我们市场的一线和大家共同奋斗,但是他们的努力恰恰是我们成功的保障。

  女:有请我们后勤保障奖获得者等人上台领奖。

  男:让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

  女:请获奖员工讲话!

  男:您说得太好了,多谢!

  女:接下来我们要颁发的是团队奖。

  男:团结是最坚实的力量,他们是卓越而充满激情的团队,他们用骄人的业绩征服了市场。有请我们的团队代表,他们是:等团队。

  女:请获奖员工代表谈谈感受!

  男:多谢你们!期盼你们更多的精彩!

  男:这天,我们相聚一堂,共话春天篇章。

  女:这天,我们欢歌笑语,同庆成功喜悦。

  男:年会将近尾声。

  女:感谢全体演职人员的辛勤付出。

  男:我们用最热烈的掌声衷心感谢他们!

  女:年会到此结束,祝——蒸蒸日上,领跑行业!

  男:祝全体同事——美满幸福,财源滚滚!

  女:祝远方亲人——健康平安,心想事成!

  合:多谢大家!期望我们在新的一年更加辉煌。

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