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招生工作计划

时间:2025-04-11

招生工作计划 篇1

  继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培养大批思想素质高,专业知识好,业务技能强的技能型人才.下学期拟定工作计划如下:

  一. 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数.并且在校企合作联合办学上争取有所突破.

  二. 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施.

  三. 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作.力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务.(1—2月份)

  四.对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任工作的按月考核.(4月份)

  五. 积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作.并及早落实实习管理班主任人选,对实习管理班主任进行培训.(3—6月份)

  六. 认真组织好05年4月份在我校举办的`中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会.

  七. 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容).(2、3月份)

  八. 争取编辑4——6期《实习简报》(3——6月份)

  九. 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容.争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容.并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统.收集考生信息并及时联络.(5月份)

  十. 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深入进行招生宣传,为xx年的招生工作做好铺垫.

  十一. 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会,认真组织做好xx年招生宣传工作,(3—7、8月份)

  十二. 布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作.如各项表格的填写,毕业生档案材料的准备,帮学生做好自荐及推荐工作,并尽力联络实习单位人事部门领导,力争多留用毕业生,提高毕业生录用合同签定率.

  十三. 继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作,调整落实责任人,明确任务,深入做工作,扩大宣传,加强宣传力度,建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策,鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校.(4月份)

  十四. 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作.

  十五. 积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作,争取在xx年底.完成调研工作并且拿出一批调研成果来.

  十六. 扩展办学思路、积极开发新的办学模式,探索与苏北职业学校联合办学的新模式.

招生工作计划 篇2

  一、背景分析

  随着教育改革的深入推进,各级学校招生工作日趋重要。作为学校最重要的一项工作,招生工作不仅关系到学校的生死存亡,也关系到学生的前途和命运。因此,为了让学校吸引更多的优秀生源,提高学校的知名度和声誉,本次招生工作必须做好各个方面的准备。

  二、总体目标

  该招生计划旨在吸引更多的优秀生源来到本校就读,提高本校的知名度和在教育圈的声誉。总体目标如下:

  1、吸引高素质、高潜力的学生;

  2、增强学校的知名度和美誉度;

  3、为本校的.长远发展和建设打下坚实的基础。

  三、招生宣传计划

  1、海报宣传

  在学校周边乃至重要地点张贴海报,宣传本校的招生信息。

  2、校内宣传

  利用校内各种宣传渠道,如广播、电视、网络等,宣传本校的教育环境和优势。

  3、学校参观日

  定期举办学校开放日,邀请外部人员来校参观,展示本校的教学设备、教育理念和师资力量。

  4、媒体宣传

  将本校的招生信息推广到各大媒体平台,如报纸、杂志、网络、电视等,让更多的人了解本校。

  四、招生咨询计划

  1、电话咨询

  开通招生咨询电话,为家长和学生提供详尽的咨询服务。

  2、网上咨询

  通过开设官方网站或相关论坛,提供24小时在线咨询服务。

  3、家校联系

  建立家长与学校之间的联系机制,及时回答家长关于学校的疑问。

  五、招生政策

  1、提供奖学金

  针对优秀生源,本校将提供丰厚的奖学金,并设立相关的资助政策。

  2、特殊人群照顾

  本校将从多方面提供个性化、多样化服务,照顾全体学生的成长和发展。

  3、招生扶持

  本校将对特别优秀的学生提供全面扶持,包括师资支持、学术辅导等方面。

  四、风险控制

  1、市场风险

  应当关注市场环境变化,提早察觉出现的风险情况,采取相应措施加以控制。

  2、招生误导

  在宣传过程中应遵循类诚实信用的原则,不能故意误导未来的学生和家长。

  3、招生难度

  本校为新建学校,在招生方面的议程会碰到一定的困难,需要采取措施解决。

  以上就是本次招生工作计划书的总体框架和主要内容,将通过各种方式宣传和展示本校的特色和优势,为学校的长远发展打下坚实的基础。

招生工作计划 篇3

  3月10日,学校成立招办,职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试(高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等),上述三大方面工作都已经完成,实事求是地讲,效果不甚理想,现总结

  学籍管理方面:学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的`一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

  (一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的不客观;

  (二)完善学生发展报告工作不是在平常,按照每学期、每学年,以至到学生毕业,而是高考前突击完成,难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字;

  (三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;

  (四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

  招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。存在的.问题有:

  (一)思想意识应该强化,招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦,导致有的考试组织效果不理想;(二)监考人员、考务人员的安排中,一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求;

  (三)考试人员的安排,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等方面,需要更加完善;

  (四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

  新学期工作计划

  一、按照上级文件精神和学校要求,继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

  二、加强思想意识,细化工作到每一个环节。

  三、积极做好各方面的协调工作,力求做到事事有人做,事事做到位。

  四、完善学生发展报告贯穿于平常,每学期、每学年,客观、真实完成。

  五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

  六、完成高一新生建籍。——年11月初。

  七、组织高三高考报名工作。——年11月上旬。

  八、组织高二会考。——年12月底。

招生工作计划 篇4

  一、招生前期工作安排(20xx年x月15日——x月20日)

  1、统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

  2、调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。

  3、调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧,并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

  4、材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

  二、招生中期工作安排(20xx年x月20日——20xx年x月5日)

  1、普通发单

  派发对象:小学生到初中学生,发给学生家长

  派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

  派发时机:对于学校,一般在学生中午、下午放学,周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等,选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好

  具体办法:可提前半小时到达学校派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

  2、搭建咨询台:

  在每所学校门口设立宣传咨询服务台,接待由发单人员带来的想具体咨询的家长,吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏,介绍我机构的情况、特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来咨询,并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

  设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作

  人数:2—3人

  任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式,事后再电话联系,亲切关心其孩子情况3。教学点工作

  接待报名组:接待家长报名,并鼓励带动邻居、朋友,说明优惠政策优秀教师组:准备公开课,积极投入,让家长与学生在公开课中感受到我们的

  认真与热情

  财务组:负责统计各项消费支出

  后勤组:加强与招生人员的联系,为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应

  三、招生后期工作安排(20xx年x月5日——x月8日)

  1、此时学生已放假,保留小一部分宣传人员,主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

  2、对登记了但未报名的家长要加强联系,关心其孩子动态,争取最后的学员数量;关心问候已报名学员,及时通知各项事宜,争取没有退费人员。

  3、整理学员资料,根据数量及所学课程准备需要的材料等。

  4、完善教学点的布置及教师教学任务的分配,根据招生情况及时做出相应调整。

  5、若无意外情况,7月9日开始正式授课。

招生工作计划 篇5

  学籍管理方面:

  学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。

  完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

  (一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的'不客观;

  (二)完善学生发展报告工作不是在平常,按照每学期、每学年,以至到学生毕业,而是高考前突击完成,难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字;

  (三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;(四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

  招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。

  存在的问题有:

  (一)思想意识应该强化,招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦,导致有的考试组织效果不理想;

  (二)监考人员、考务人员的安排中,一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求;

  (三)考试人员的安排,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等方面,需要更加完善;(四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

招生工作计划 篇6

  各初级中学:

  随着改革开放的深入发展,国家、省、市对职业教育越来越重视,在政策和资金上大力扶持职业教育的发展,对在中职学校就读的高一、高二学生给予每人每年1500元、两年共3000元的国家助学金补助。

  作为我县唯一一所职业中专学校,金湖旅专自建校以来,为泰宁旅游经济发展培养了大量合格中等专业人才,为此,做好金湖旅专的招生工作对于促进我县职业教育发展和泰宁旅游经济发展有着十分重要的意义。

  近年我县初三毕业生数急剧减少,县外学校有偿招生严重,招生形势非常严峻。为确保做好金湖旅专20xx年秋季招生工作,落实xx县规划中不断做强金湖旅专,构建旅游培训体系的精神,并顺利实现今年创建省级重点职业中专学校的目标,特通知如下:

  一、统一思想,提高认识。

  各校要高度重视招生工作,做好学校教职工思想动员工作,统一思想,提高认识,积极配合金湖旅专做好招生工作。

  二、建立健全考核机制。

  今年起县教育局将进一步完善考核机制,把完成金湖旅专招生任务情况纳入校长绩效考核范围。各学校也要把教师完成旅专招生情况纳入教师考核之中。

  三、具体要求

  1、各初级中学要加大对金湖旅专的正面宣传力度,重点宣传旅专的办学成果以及国家高度重视职业教育发展的政策和措施。

  2、各初级中学要积极探索招生办法,协助金湖旅专教师做好招生工作。

  3、严禁教育系统在职、内退、退休教职工从事有偿对外招生或帮助对外招生。

  4、未经教育局同意,严禁学校和教师接待外县学校招生人员,更不允许外县学校招生人员进校入班散发宣传单和进行招生动员。

  5、做好学生信息保密工作,严禁学校、教师对外泄漏学生信息,违者按泄密有关规定处理。

  6、各初级中学对于在学校周边出现的一些没有招生资格学校的招生宣传单、广告等要及时进行制止,引导学生通过正常招生渠道投报志愿。

招生工作计划 篇7

  3月10日,学校成立招办,职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试(高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等),上述三大方面工作都已经完成,实事求是地讲,效果不甚理想,现总结

  学籍管理方面:学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。

  完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

  (一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的不客观;

  (二)完善学生发展报告工作不是在平常,按照每学期、每学年,以至到学生毕业,而是高考前突击完成,难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字;

  (三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;

  (四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

  招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。存在的问题有:(一)思想意识应该强化,招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦,导致有的考试组织效果不理想;(二)监考人员、考务人员的安排中,一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求;(三)考试人员的安排,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等方面,需要更加完善;(四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

  新学期工作计划

  一、按照上级文件精神和学校要求,继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

  二、加强思想意识,细化工作到每一个环节。

  三、积极做好各方面的协调工作,力求做到事事有人做,事事做到位。

  四、完善学生发展报告贯穿于平常,每学期、每学年,客观、真实完成。

  五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

  六、完成高一新生建籍。XX年11月初。

  七、组织高三高考报名工作。XX年11月上旬。

  八、组织高二会考。XX年12月底。

招生工作计划 篇8

  本年度招生就业办公室将坚持以服务为宗旨,以就业为导向,努力拓宽学校招生和就业渠道,根据学校整体工作计划开展招生就业工作,进一步提高服务水平,确保本年度的招生就业工作顺利进行。工作计划如下:

  1-2月份

  招生方面:做好春季招生的宣传工作

  就业方面:统计好xx年毕业生无工作待在家中的学生数,详细记录他们对工作(岗位及本地、外地)的要求,并给他们推荐工作,力争就业率达到100%。

  3月份

  招生方面:做好春季招生的报名和登记工作就业方面:

  1、深入教学一线,与各专业组长、班主任沟通、联系,了解各毕业班学生人数、各专业课程进展情况、学生技能水平掌握程度等;

  2、通过各种渠道了解xx年毕业生的工作稳定情况。

  4月份:

  招生方面:制定秋季招生管理办法和拟定实施方案就业方面:

  1、统计幼师、计算机、机械加工技术专业xx年的毕业生,组织好供需见面会,积极联系用人单位,在条件允许的情况下,到相关企业进行考察;

  2、认真组织,精心安排对毕业生进行就业前的指导讲座,掌握了解学生的思想动态,宣传就业政策,耐心解答学生疑问;

  3、指导学生做好就业前的心理准备,掌握择业方法和技巧,了解当前国内的就业形势,引导学生端正思想摆正自身位置,教育他们学一行爱一行,干一行专一行。

  5月份:

  招生方面:

  1、做好xx年各种招生材料(宣讲材料、招生简章、录取通知书)的印制工作;

  2、全面摸清全县各初中的生源基本情况,做好参加中考学生及学校主管初三年级的领导和班主任的相关信息工作;

  3、做好全校教师分片责任区的划分工作。

  就业方面:

  1、多渠道开展毕业生的就业指导工作,通过讲座、黑板报、专栏等形式对毕业生进行就业前的指导,积极邀请企业知名人士和在社会上有名望的专业技术人员对学生进行就业前的讲座和指导;

  2、主要开设职业道德教育、安全生产、公关礼仪、厂规厂纪等方面的课程培训;

  3、对xx年即将毕业的学生实习活动进行回访、调查。

  6月份:

  招生方面:

  1、积极参加上级领导部门组织的招生宣传活动;

  2、开展xx年招生宣传、做好各种宣传材料的发放和统计工作;

  3、做好赴各初中进行宣讲教师的安排工作;

  4、中考结束后,根据具体情况有针对性的.做好各初中学生填报志愿时招生宣传工作;

  5、做好新生录取通知书的发放及登记工作;

  6、做好暑假期间的招生值班安排。

  就业方面:

  1、让所有快要毕业的学生谈就业指导培训后的感受和体会,并做好书面记载;

  2、向xx年毕业班的班主任收回xx年毕业生情况统计表。

  7-8月份:

  招生方面:认真对待暑假期间的招生和值班工作,并对来校咨询的学生和家长热情接待并做好详细登记,同时对本校教师及时提供招生方面的相关信息。

  9-10月份:招生方面:

  1、做好来校咨询学生、家长的接待和登记工作;

  2、做好秋季招生后续学生的报名及登记工作;

  3、整理、汇总全校教师春季、秋季的招生工作。

  就业方面:

  1、向教务处问询并整理xx年对口升学学生升学情况;

  2、对xx年的毕业生进行梳理,对需要学校推荐就业的学生进行再次安置。

  11月份

  就业方面:对xx年安置的学生就业情况做以小结,分析就业形势。

  12月份:

  就业方面:对xx年所有的毕业生进行电话回访,询问工作情况,把待在家中的的学生详细做好登记,并积极给他们找到相适合的工作。

  对xx年本处室的工作做以总结。

招生工作计划 篇9

  根据《关于印发20xx年蚌埠市初中毕业学业考试和高中阶段招生工作意见的通知》(蚌教[20xx]60号)精神,我市20xx年中职招生实行市、县“统一编制学校及专业代码、统一填报志愿、统一交收档案、统一录取时间和统一录取程序”等“五个统一”中职招生录取新机制。中职招生工作方案如下:

  一、县区上报《志愿表》和相关信息

  1、各区、县教育局组织考生填写《志愿表》,估分填写,6月20日前报送市、县教育局职成科。

  2、各区、县教育局组织学校填写《20xx年未参加初中毕业学业考试的学生花名册》,6月20日前报送市、县教育局职成科。

  二、录取

  1、7月16-20日,市、县教育局职成科整理《志愿表》,将未被普通高中录取的考生的《志愿表》整理出来。县区报考本县中职学校的,由县教育局职成科打印录取通知书,县区考生报考市区中职学校的,由县区将《志愿表》送市教育局职成科,由市教育局职成科打印录取通知书,市区考生报考县区中职学校的也由市教育局职成科打印录取通知书。

  2、录取通知书由相关的中职学校统一到市、县教育局领取,由学校发送。

  3、录取的中专学籍的学生,由招生学校按规定连同五年制高职的.自主录取的学生统一办理学籍的申报;录取职业高中的学生,由招生学校统一到市教育局职成科办理学籍的申报。

  三、动员追踪未参加中考学生

  1、对县区《20xx年未参加初中毕业学业考试的学生花名册》上的学生,先由县区安排中职学校负责追踪,动员他们返回校园(应代表教育局,向他们推荐市内所有23所学校),县区放弃追踪动员的花名册于7月底前报送市教育局职成科,由市教育局职成科再安排学校追踪动员。

  2、对市区《20xx年未参加初中毕业学业考试的学生花名册》上的学生,由市教育局职成科安排学校从8月份开始进行追踪动员。

  四、中职学校自主招生

  各中职学校在市县教育局统一录取结束后,仍然要加强宣传,热情服务,安排值班,加强自主招生,在以招收应届初中毕业生为重点的同时,积极拓宽招生面和招生渠道,面向历届初中毕业生、未升学普通高中毕业生及退役士兵、农民工、农村青年、下岗失业人员和在职职工等非应届初中毕业生群体招生。保证完成中职招生任务。

招生工作计划 篇10

  第一、目标: 60个学生

  区域地点:海南省海口 海口概括:海口市面积约218平方公里,人口约140万,高中院校8所,职中3所,其中有3所是重点高中,剩下有8所学校是我们的目标客户群体。

  区域主任发展:海口地区准备储备5个区域主任,重点培养3人出来。

  为了达成这个目标,以下是我整个的计划

  1、了解学院:

  学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力量、教学特色、专业等做一个深入的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。

  2、问题解析:出差会遇到的各种问题。

  a、你们学院是什么性质的?

  b、怎么去找对人,什么样的人适合做区域主任?

  c、去到当地,怎么样跟区域主任谈合作。

  d、如何去组建招生团队?

  3、工具

  出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校园相片等等)

  第二、寻找与洽谈合作伙伴

  1网络寻找:

  学校线 在网上先找到海口区域8所高中高职的地址、高三老师的电话等资料信息,整理出来 ,让后电话联系,先寻找出有意向的老师,列出名单。到了当地在详谈。第一次谈先认识,不要把所有的东西都告诉他,经过筛选确定区域主任的名单,然后跟该区域主任约好时间,带他来校参观,招学校线区域主任的目标是;1位

  社会线 通过网络,在线查找有关教育方面培训的单位,与该培训学校的老师或负责人取得联系,用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来,6个有意愿的名单,在到了当地,约出来面谈,从6个人中选出2位区域主管,在带他回学院参观考察,如双方达成一致,方可合作。招社会线回校参观目标是:1位

  学生线 关于学生线,我主要考虑的是大学生,大学生比社会线与学校线相对来说劣势了些,但是大学有激情、有热情、容易沟通,听话。关于学校线在网上查找,我会利用QQ加群,还有一个很好的办法是,去58或赶集网,可以收集到很多大一大二大三的学生。通过网络在学生线,我目标也是1位。

  第三、当地寻找合作伙伴

  学校线 通过网上的寻找,差不多大楷也知道当地学校的一些情况了,在跟网上寻找的老师的资源中,如果网上寻找的不适合,也可以通过这位老师打进学校的内部,在去详细了解学校的基本情况,主要了解这个学校我们的目标客户群有多少,那些老师曾经帮助过其他院校招生过,然后在去寻找这位老师,可以先聊聊,多听,多看,多了解。这样对我找到合适的人会有非常的大的帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问 多听 多发名片。通过以上的方法,我的目标是能找到2位老师做区域代理。

  社会线 在海口的晚上有很多的一些会议和聚会都是免费参加的,前期可以多参加这样的一些会议,认识更多的人脉,在中间找到一些合适的人,然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。 通过演讲来达到我招代理的目的,这种方式效率高,而且找的人质量也很高,通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。

  学生线 关于学生线,我想通过招聘会的形式去找,在招聘会现场会有很多大学生出来找工作,尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标,而且在海口我去招聘会场是不需要钱的。所以通过这种方式,我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生,培养给我下面的区域主任,协助区域主任做好招生工作。

  小结:在学校线、社会线与学生线:我的目标是从学校线找3位区域主任,从社会线找到3位区域主任,从学生线找6位招生骨干去协助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任,在20xx年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有很多因素,这些区域主任在参观考察学院后,能有3位真正想做事的人,回到当地在协助她们组建招生团队与招生宣传。

  第四、区域划分与招生目标

  1、通一系列的寻找确定好人数,一共是3条线:学校线2位区域主任,社会线1位区域主任,每个区域主任配置2位招生骨干。

  2、海口一共有四个区:美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区安排学校线的区域主任,理由:琼山区的高中比较集中,作为学校线的老师,可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理,理由;跟琼山区的情况是一样的,龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理,理由:龙华区与秀英区是连在一起的,高中分布的比较广泛。所社会线的区域主会有更多的时间去管理。

  3、分配好区域后,就是定招生目标了。学院给的目标是25人,有人可以达成,有人达成不了,怎么办?针对这种情况,我会事先更招生区域做好沟通,能者多劳,自己去定目标。更主要的是把区域主任的热情激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标,定好目标后,在去写一个方案,如何达成这个目标,就比如我是区域主任,我给自己定了招30个生的目标,我通什么样的方式方法去达成。

  第五、开展招生工作

  在海口了4个区域,琼山区有两所高中,一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所高中,一所职高,白驹中学、国兴中学,旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点高中除去,有三所高中:八中、七中 十四中。招生工作也分三条线开展:

  学校线:学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区,2位区域主任主要工作是维护现有的资源,与开发新资源。1 现有的资源包括他本校高三年纪的学生,通过区域主任的关系,可以在班里开展一个讲座,(讲座效果最好的有两种:一直是抓住重点 ,直接式切入;第二种是:通过一些激励演讲,抓住学生目前的心理,跟学生打好关系,从而后续跟踪联系。)高三年级的活动,我校也可以赞助,比如说高三年级压力大,我们能不能组织学生出去野炊,或者组织学生做一次拓展等等;2 开发新资源,作为一个老师平常上课,还要做本校的招生,那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情,先去这个区的其他的高中联系一些高三的学生或者老师,然后建立关系,然后我与区域主任协助招生。

  社会线:社会线招生肯定是要成立一个招生团队的,招生团队来源可以是在校大学生,也可以是社会兼职人员,社会现在招生有两种方式:

  1、陌生拜访:如果我有4到5个招生顾问,首先我会让区域主任安排他们去学校门口做一个陌生拜访,做陌生拜访之前的准备(做一份南方学院夏令营游学宣传页)通过陌生拜访,留下有意愿参加的学生的手机号码,然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参加游学活动。

  2、在高三主任放学之际,我们可以去认识下这个高三学校的老师,通过聊天,要去他的联系方式(这种方法有点困难,因为第一次见面,别人不信任你,如果要不到手机号码,要QQ或微信都可以)

  小结:在招生开展工作中,我主要用到的是学校线与社会线,学生主要用来辅助这两条线。我相信通过学校线的跟踪,在用上社会线的这种宣传手段,在招生的过程是很好开展的。

  第六、组织学生来校参观政策

  招生的对象与要求:年满17周岁,高中或中职毕业的同学。

  1、通过几个月的招生宣传:来参加游学的同学在达到要求的情况下,由当地区域主任或班主任带领来学院参观游学,每个区域主任要汇报你来参加的人数,每个学生的一个想法,尤其是一些敏感的话题最好避免,如果无法避免最好做个别沟通。2、学生来到学院,在参加学院的过程中,区域主任不要太去推销学院很好,你一定要在这里上学,而是多去听学生说,多提问题,去了解学生内心的一个想法。 让后我们在去满足他的需求,这样的话,有些学生即使不在这里上学,他回到当地也会有一个很好的口碑,想做好一个市场,一定要学会先保护这个市场。

  第七章、关单回访

  第一批学生参加完学院后,如果我们给他留下一个好的影像,他回到当地,我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们,同时在次跟学生做个别沟通,触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参加第二此的游学参观。

  总结:以上是我的整个一个招生流程与计划,我相信在领导与老同事的指导下,一定能达成我的目标,很多的一些细节我无法预料,但是只要有计划,在加上方法与努力,目标是会达成的,在培训的中,老同事曾经说过一句话,南方IT学院之所以成功,因为有:天时、地利、人和。同样我们做渠道销售,我们也要去创造这三个条件。我很喜欢孙中山先生说一句话:“心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日;吾心信其不可行,则反掌折。

招生工作计划 篇11

  (一)各中学职责

  1.要积极配合招生办做好招生宣传等工作,招生办每次进校进班宣传都要给予大力协助,提供方便。

  2.要及时通知招生办召开家长会和学生中考后返校时间,并共同组织召开家长会和中考后学生返校见面会。

  3.流动宣传版面在校展出期间,各中学要组织毕业班的学生参观,并做到不损坏、不丢失。

  (二)招生办职责

  1.负责全校招生计划的编制、落实、上报工作并通报校内相关部门。

  2.负责学校招生简章的材料组织、印刷,并向全区各中学发送,做好招生宣传工作。

  3.负责招生录取和对招生人员的培训工作。

  4.负责做好招生总结工作和上报相关报表。

  5.做好新生报到和与其他相关部门的接口工作。

  6.负责和招生文件、录取名单的整理归档工作。

  7.通过招生工作的深入研究为学校的教育改革提供可靠依据,为学校的发展献计献策。

  (三)要做的工作

  1.继续加大宣传力度,营造浓厚的职业教育发展氛围。使更多的人认识到发展职业教育的重要性、迫切性。是我国经济发展的重要基础,教育工作的战略重点。

  2.就业办要做今年毕业生的就业安置工作,以较好的就业安置率带来好的招生效果。教务处要把教学质量关,其他各部门要形成合力,各负其责,使学生进的来,留得住,学得好。以较好的声誉吸引更多的学生就读我校。

  3.制作宣传车进入各乡镇、社区大力宣传职业教育、宣传我校、做到家喻户晓。

  4.做好招生任务的分配工作以及招生的奖惩办法的制定。

  5.组织召开生源学校校长、教务主任、班主任,关于20xx年招生工作座谈会,与之达成共识,共同做好招生工作。

  6.多方协调。联系各乡镇、各街道办事处的领导。争取对职业教育的支持。

  7.做好暑假期间咨询报名工作,指派专人负责。

  8.开学后进班落实每一位教师所招学生数,核对任务完成情况。

  (四)工作安排

  三月

  1、业务学习

  2、完善职业教育网站信息管理工作

  3、设计和规范各种招生登记表册

  4、进行调研,设置专业,制定招生简章、制作招生宣传版面及印刷宣传资料

  5、分片区,分重点的学校进行中考落选生的摸底调查登记。

  6、召开春季招生工作的动员会

  7、准备市教育局对我校的开学检查工作

  8、下校进行春季招生

  9、对春季招生工作进行小结并进行相应的统计核对和确认工作。

  四月

  1、对市教育局的检查工作进行总结

  2、与上级部门的安排相互统一,积极做好20xx年的招生宣传工作

  五月

  1、按学校的统一部署配合学校做好20xx年乌鲁木齐市职业学校参加师生风采展示活动。

  2、对招生任务进行分解分配、修改招生奖惩办法。

  3、召开生源学校校长、教务主任、班主任座谈会。

  4、到各中学进行第一次的面对面招生宣传。

招生工作计划 篇12

  继在河南招收保送生31人,自主招生预录26人之后,今日,上海交大公布该校今年高考在河南的招生计划:医学院15人、国防生7人、校本部46人,总计68人。

  就今年的招生计划和招生学科变化,记者昨日连线上海交通大学新任河南招生负责人顾顺超博士。顾博士表示,上海交大今年的招生计划比往年更加科学,不再是只笼统地公布招生总计划,而是分门别类地公布。与往年相比,该校今年的招生工作有三大热点值得考生关注.

  一是开设两个热门专业。上海交大今年将开招旨在培养复合型人才的数学金融本硕贯通试点班和工科-管理本硕贯通试点班两个热门专业。

  据介绍,数学-金融本硕贯通试点班以数学基地班代码进行招生,学制6年,学生完成全部培养计划后将取得数学学士学位和金融学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。

  工科管理本硕贯通试点班以管理科学与工程类代码进行招生,学制6年。本科毕业获工学学士学位,硕士毕业获管理学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。

  二是 致远班全面扩容。与往年相比,该学院招生规模由去年的两个班扩大到今年的数学、物理学、生命科学、计算机科学4个班,人数从70人扩大到120人。上海交大在全球范围内招聘最好的老师给这些学生实施两年不分专业的基础课教育,三年级的时候再选择专业。

  所有被上海交大录取的同学都可提交申请进入致远学院。提前进校的保送生、自主招生预录取同学,可在高考前提出申请和面试选拔;高考学生将直接从高考成绩优秀学生中选拔;9月份进校的新生,将经专家面试团选拔。

  三是会计学专业归入经济类。原隶属于工商管理类的会计学专业,20xx年起归入经济学类,即经济学类含金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学等4个专业。

  顾顺超博士告诉记者,上海交大今年本科生招生总体规模和去年相比变化不大,校方也希望我市有更多的优秀考生选报上海交大,投档时如果优秀生源充足,学校将会继续把机动计划向河南考生倾斜。

招生工作计划 篇13

  随着秋季的到来,我们x小学又将要迎来一批的健康、活泼的孩子。眼见着学年更替,我们在工作方面也要加强管理和引导,做好教导工作。

  回顾上学期,我们送走了xx届的六年级学生,完成了对学校的各项计划的实施。如今,面对即将到来的一年级新生以及升上六年级的学生,我们都要做足准备,积极的引导教育帮助学生适应变化。

  为了能做好这个学期的工作,我们特对这学期的工作做如下计划:

  一、师德师风提升

  小学是为了培育小学的孩子优良的品德和思想的地方,所以作为引导者的教师在师德和师风上一定要做严格的要求,加强自身的管理。并且要多多在空余时间里针对师德师风进行开会讨论。互相交流和学习,加强管理和要求。

  二、加紧文明校园的建设

  随着x小学新一批“血液”的到来,我们也要稳固校园内的文明建设,巩固学生们对文明的认识,巩固好校园的.优良风范,让新一代的学生能不断的传承校园的优良习惯。

  为此,首先在管理上要加强要求,尤其是在教室卫生和卫生区环境上,班主任们要积极的培养学生们自觉自立的习惯,对待卫生环境要严格且仔细,对于违反环境卫生的学生,也要及时的提醒和教育引导。

  此外,低年级的班主任要积极的建设班级风气,保证班级建设好优良的班风,并行政积极向上的学习氛围。带动学生们了解学习,热爱学习。建设出优良的班集体。

  三、校园文化的建设

  开学后,我们即将迎来的第一个节日就是教师节。我们要抓紧这个机会,好好的做好教师节活动,让新老学生都能感受到x小学的校园文化气氛。

  此外,在秋季的学期里还有各种重要活动,尤其是国庆等重大节日,我们一定要提前做好教育和准备。

  四、安全和健康问题

  随着秋季的天气变化,加上流行疾病的出现,我们在早晨的时候必须做好入校检查,并呼吁同学们勤洗手,做好个人卫生好习惯。还要在放学后加强对学校教师环境的消毒工作,要通知学生将重要东西及时的带回。

  新学生的到来以及老学生的前进,都一定会让校园产生变化,为此,我们更要小心的应对这场变化,积极的去做好教育者的引导工作!

招生工作计划 篇14

  一.配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

  二.协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

  三.新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。(1-2月份)

  四.对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任工作的按月考核。(4月份)

  五.积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任人选,对实习管理班主任进行培训。(3-6月份)

  六.认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

  七.推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)

  八.争取编辑4--6期《实习简报》(3--6月份)

  九.继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。收集考生信息并及时联络。(5月份)

  十.联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深入进行招生宣传,为xx年的招生工作做好铺垫。

  十一.抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会,认真组织做好xx年招生宣传工作,(3-7、8月份)

招生工作计划 篇15

  各地普通高校招生报名组织工作由各地招生委员会负责。普通高校招生报名组织工作机构设三级,即:各地、州、市招生委员会办公室、各县(市)招生委员会办公室、各公办普通中学,其职责分别为:

  (一)各公办普通中学具体负责组织在本校有三年普通高中学业水平考试成绩和完整高中学籍的应届普通高中毕业生(含经自治区学籍管理部门认可转入的应届普通高中毕业生)的资格审查、报名、体检、政审及具体的信息采集工作。

  (二)各县(市)招生委员会办公室具体负责组织本县(市)所有往届普通高中毕业生的资格审查、报名、体检、政审及具体的信息采集工作。

  (三)各地、州、市招生委员会办公室负责组织、领导、指导和协调本地区考生的报名工作,同时负责:

  1.组织(一)、(二)条规定之外的民办中学的应、往届普通高中毕业生,中等职业学校应、往届毕业生,由疆外转入疆内就读普通高中的毕业生,疆内其它学校转入就读普通高中的毕业生和“其他考生”的资格审查、报名、体检、政审及具体信息的采集工作。

  2.处理各县(市)招办和公办普通中学在报名工作中遇到的特殊问题。

  3.对各公办普通中学、县(市)两级机构的.报名结果进行复审。

  4.编发考生普通高考报名序号。

  各地、州、市招生委员会办公室对本地区招生委员会、教育行政管理部门和自治区招生委员会办公室负责。

  各县(市)招生委员会办公室对本县(市)招生委员会、教育行政管理部门和地、州、市招生委员会办公室负责。

  各公办普通中学对本县(市)招生委员会、教育行政管理部门负责。

  三级普通高考报名组织机构的报名及资格审查工作,实行各级组织机构主要领导负责制和具体工作责任人“谁审查、谁签字,谁负责”的责任追究制度。

  关于报名条件

  申请参加当年普通高考报名的人员除须符合“遵守中华人民共和国宪法和法律、高级中等教育学校毕业或具有同等学力、身体健康”条件外,还须符合以下条件:

  (一)我区应、往届普通高中毕业生报名条件

  1.普通高中阶段在疆连续实质性就读三年(高一、高二、高三),并且有在新疆就读三年的学籍档案和普通高中学业水平考试成绩。

  2.考生本人及父母在疆有常住户口,且户口迁入新疆的时间不少于两年(按距离当年高考的时间计算,下同)。

  (二)中等职业学校(含普通和成人中等职业学校、职业高中、技工学校)应、往届毕业生报名条件

  1.中等职业学校应届毕业生必须有其所就读中等职业学校完整学籍并在疆连续实质性就读两年以上,考生本人在疆有常住户口且户口迁入新疆的时间不少于两年。

  2.中等职业学校往届毕业生必须有教育部门签发的毕业证书,有其所就读中等职业学校完整学籍并在疆连续实质性就读两年以上,考生本人在疆有常住户口且户口迁入新疆的时间不少于三年。

  3.中等职业学校在疆外招收的学生应届毕业当年不得参加新疆的普通高考报名。

  (三)我区跨地、州、市就学考生原则上回户口所在地报名并参加考试。但有其所就读的公办普通中学三年学籍和普通高中学业水平考试成绩的应届毕业生可由考生本人提出申请,所在就读中学证明属实,由户口所在地、州、市公安局户政部门审查其户籍条件属实的,可在就读中学所在地、州、市招生办公室报名并参加考试。各地应相互配合加强对此类考生的资格审查和服务。

  (四)其他考生报名条件

  1.高中阶段随父母调动需转入疆内就读普通高中的,考生本人及父母在疆须有常住户口,且户口迁入新疆的时间不少于两年,有高二、高三两年高中学籍和普通高中学业水平考试成绩(须经地、州、市组织人事部门出具批准其父母调入我区党政机关及事业单位或按规定引进的高层次人才的相关手续证明)。

  2.在我区出生落户到外省区借读(回原籍或亲友所在地借读等)的,考生本人及父母户口必须长年在新疆,考生户口没有迁出新疆的经历,且须有考生就读中学所在县(市)教育行政部门出具的带有学籍号的普通高中应届毕业证明及经自治区学业水平考试办公室审核认定的考生借读所在省区省级学业水平考试办公室出具的学业水平考试成绩。

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