博物馆工作计划 篇1
彩虹工程介绍
“彩虹工程”由团中央发起，中国青少年发展服务中心组织实施的一项旨在引导和帮助广大青年大学生通过创业、实现和带动就业的`大型社会公益工程，是“希望工程”的姊妹工程。“希望工程”帮助学生完成学业，提升民族素质；“彩虹工程”帮助大学生创业，带动青年就业，就象人生的第一步和第二步，“希望”加“彩虹”才能走好第三步，形成完整的人生。
“彩虹工程”侧重帮助扶持贫困、残疾、少数民族大学生，突出优秀大学生，锻造国家建设的脊梁，为大学生实现创业理想搭建彩虹之桥，铺就成功之路。
“彩虹工程”以三位一体的方式（即：选人、选项目、筹资金 、建基地）开展。
一、 选人：
采取组织推荐与个人申报相结合的方式开展，在全国范围内选出适合创业的优秀大学生，经导师团专家在公开、公平、公正的原则下评选，对胜出者给予培训，合格者支持创业，建立大学生人才库。
二、 选项目：
在全社会范围内招标适合大学生创业的项目。项目选择以能复制、易推广、可连锁为重点，以国内外各大型公司、投资集团产业延伸为侧重，以科技成果转化为现实生产力为突破口，以中小项目为关注点。建立大学生创业项目库。
三、 筹集资金：
通过各种渠道、方式筹集社会资金，其中为每位创业者无偿支持5到10万元、通过银行贷款5到10万元、如项目需要以投入资金占股的方式投入资金50到100万元。欢迎社会各界支持，同时也欢迎有关单位与“彩虹工程”合作。
四、创业基地：
在全国各地建设大学生创业基地。先在一两个省试点，待取得成功经验后推广。
1、 设立全国青年彩虹或中国创业培训学院，以案例教学的方式培养大学生创业者学会当老板。以创业者、创业项目同步进行培训即孵化，能够成功孵化项目者，即获支持帮助其创业，对经培训暂不适合创业者帮助安排就业。
2、 建立具有孵化器功能的创业基地，培训后就地创业。
世界华人创业博物馆摘要
世界华人创业博物馆拟建在广西南宁，占地100亩，全世界华人数量众多。国外有1000多家华人上市公司拥有3.7万亿的资产，其中97%分布在亚洲东盟十国内。建世界华人创业博物馆将包括中国大陆在内的全世界优秀华人选出5000人。收藏进入博物馆，其政治、经济意义影响重大：一可满足华人叶落归根、流芳百世的愿望；二可成为南宁与世界华人的桥梁和纽带，吸引 众多 华人和后人来南宁，从而 带动资金流、人流、物流、信息流等；三可成为华人及当代青年 、大学 生学习的榜样，激发创业 热情；四可促进南宁与东盟关系的密切、往来的增多等。
世界华人创业博物馆，凝世界华人之群智 ，展华人精英之风采 ，学华人群体之精魂，成来者学习敬仰之地。
一 彩虹工程基本情况
组委会名称：全国青年彩虹工程大学生创业实践活动组委会
成立时间： 20xx年1月8日 是事业单位
组委会内部部门设置情况：
名誉主任：罗 梅 （团中央书记处书记）
主 任： 孙 柱
副主任为各省市团委主管青年工作的副书记
下设：秘书处、人才部、项目部、社会部、宣传部、策划部等。
组委会目前拥有员工23人，其中大学本科以上的有18人，硕士学位（含中级职称）以上的有5人。
彩虹工程力争在五年内：
1、每年培养100名大学生成功创业。
2、建设广西北海大学生创业基地。
3、建设中国创业培训学院（全国青年彩虹工程创业学院）。
4、在广西南宁建设世界华人创业博物馆，地方政府已同意提供土地。
二 世界华人创业博物馆具体工作
世界华人创业博物馆（以下称世华馆）是一项系统工程，其工作主要包括：面向全世界优选5000人，进入世华馆陈列，与广西南宁协商落实建设用址、设计招标、施工建设、布展陈列、经营管理等项。
1、选择入馆华人。邀请相关方面的专家、学者制定入选华人标准，通过媒体合作及相关华人组织的推荐和本人自荐。通过报名、预选、评审等环节最终确定 5000人，其中大陆1000人，台港澳500人，国外华人华侨3500人。按在中国的祖籍分省陈列。
2、落实土地。经与广西南宁市政府初步协商同意提供100亩地待相关条件具备。确定投资合作方后，具体办理相关手续。
3、建设方案招标。世华馆坚持“独一无二”和永久精品设计理念面向全世界征集设计方案，最终由专家、学者评选确定。
4、建设施工。拟于20xx 年3月起开始土建工作，20xx年年底完成土建，20xx年布展。
5、布展陈列。通过声、光、电等高科技手段展示华人创业者的人生历程，创业经验与教训，人生警示等，通过雕塑等艺术手段突出主人公的形象。
6、经营管理。世华馆及布展要留出可容纳20__人左右的空间，即未来馆，以后每年吸收在全世界有影响的50－80名华人精英进入世华馆陈列，以激励全世界范围的华人创业者。
世华馆建成后由南宁当地政府文化部门负责经营管理。
三 中小公司融资说明
为保证项目实施，需要前期项目投资是3000万元人民币。
需投资方投入3000万元，暂未考虑对外借贷。如果有对外借贷，抵押或担保措施是项目本身抵押。
投入资金的用途和使用计划
1、召开新闻发布会，费用100万元。
2、面向世界征集进入博物馆陈列人员，费用500万元。
3、办理土地费用1500万元。
4、成立世界华人创业博物馆项目公司，注册启动经费500万元。
5、彩虹工程组委会日常办公费用和其他机动费用400万元 。
投资方的权利和义务
1、受聘成为彩虹工程理事会副理事长。
2、出任拟成立项目公司的法定代表人。
3、委派财务会计人员。
4、世华馆拟陈列5000人（首期），每人收取成本费不少于50万元人民币，如此毛收入为25亿元人民币。扣除各种开支，约节余20亿元。投资方可分配利润（节余部分）不少于百分之四十。
5、组委会给予大力宣传报道。
6、投放方应按时投放资金并转入组委会指定账号，即在双方确认订立合同一周内。
四 世华馆工程进度
自中小公司融资到位一周后开始全力推进工作。
1、土地手续办理力争三个月内完成。
2、进入世华馆陈列的创业华人报名，评选确认工作在一年内完成，同时完成收取成本费用工作。
3、世华馆的土建工作一年内完成，设计招标工作待中小公司融资到位后，即面向全世界开始工作。
博物馆工作计划 篇2
一、接待工作。上半年共开放70天，共接待观众2万余人。圆满完成了县里的各项接待任务。
二、举办了“清风墨韵砚田八子扇面书画小品展;教苑丹青—程高放书画展;纪念计划生育《公开信》发表30年书法展。
三、对市博物馆科要求的近现代文物进行了建档。
四、库房整理工作。对库房进行整理，现四千余件文物已做到账物对应。
五、及时接收新出土文物60余件入库。
六、博物馆技防安防工程。此工程已委托洛阳华谊信息技术公司做出改造方案。
七、对11处红色遗址革命遗址进行调查，资料已上报市局博物馆科。
八、信息上报。上半年共上报各类信息6条。
九、安全值班，确保文物安全。
博物馆工作计划 篇3
xx年是协会第六届理事会的起步之年，协会将以中国科协核心工作为指针，围绕中央领导关于学会承接政府转移职能的指示精神，以协会五年发展规划为指导，开展协会20xx年各项工作。
xx年协会工作的思路是“提升协会能力，积极承接政府转移的职能，开创协会工作新局面”。
一、加强学术交流
1、认真办好20xx年中国科协年会分会场
中国科协学术年会是我国学会规格、规模的学术会议，经过努力，20xx年协会联合兄弟协会共同申办中国科协20xx年年会分会场，获准同意。协会将认真做好准备，征集评选优秀论文，设计为举办地服务项目，力争办成一届水平高、项目全、效果好的年会。
2、定期召开专委会学术年会
根据协会对分支机构工作要求，各专业委员会每年都要召开一次本专委会学术年会，会前进行学术论文征集，会后进行论文结集出版工作。
3、积极开展其它形式的学术交流
各专委会将通过举办论坛、专题研讨会、学术期刊等形式，做好学术交流工作。协会将积极鼓励和支持各会员单位员工参与相关领域国际会议的论文征集等活动，并通过优秀论文评比等活动对参与论文征集的人员给予激励。
二、积极承接政府转移职能研究和应对
认真学习中央领导和中国科协关于政府职能转移的指示精神，根据科协的统一部署，在人才评价、成果评价、项目评价等方面研究可行性，找好切入点，力争列入转移项目。
1、发布《中国自然科学类博物馆年鉴》
行业年鉴是行业发展的记录、参考、指南，是为国家提供对行业规划的依据。为填补我国尚无有关自然科学类博物馆行业信息汇总的出版物的空白，在全民科学素质行动计划纲要办公室和中国科协科普部领导下，协会计划编辑出版正式的年鉴类出版物《中国自然科学类博物馆年鉴》。此年鉴计划每年出版一次，以此限度地汇集我国自然科学类博物馆的状况、发展情况和重要信息。
20xx年上半年，在全民科学素质行动计划纲要办公室和中国科协科普部的领导下，协会计划编辑、出版第一集《中国自然科学类博物馆年鉴》，出版物包含纸质版本和电子版本，计划印刷20xx册，向业内单位、相关政府部门和指导机构发放。
2、开展行业内科普人才状况调查及评价工作
开展行业人才状况调查，并研究开展相关人才评价是协会的20xx年主要工作之一。20xx年协会将开展全国自然科学类博物馆科普人才状况调查工作，在全行业范围内，对科普人才的数量以及学历、职称、年龄等构成进行普查，并在此基础上，开展人才评价体系、运行管理等方面的研究工作，并以此作为承接政府转移职能的工作突破口全面扎实的开展工作。
科普人才评价工作具有一定的超前性，其中重点和难点是相关标准的制定及评定的方式、评定程序的制定，此项工作既要有理论支撑，又要结合客观实际，既要有可操作性，又要体现导向性。
协会建议各专委会20xx年均开展此项研究，并计划在科技馆专委会内先行进行评价试点。
3、继续开展科普企业资质评定相关研究工作
开展全国科普企业资质评定相关研究工作，是落实《全民科学素质行动计划纲要》精神，促进科普企业健康发展的重要举措，同时也是协会为场馆提供支撑服务的重要工作。20xx年底，协会成立了展项研发及环境设计工作委员会，以此为平台，20xx年协会开展了全国科普企业资质评定工作前期的研讨工作，经过研讨已经完成《全国自然科学类博物馆内容建设企业资质认定办法》初稿。20xx年协会将在此基础上，进一步深化开展相关研究，探索对协会内的科普企业以资金、设施（备）、技术、研发、人才、业绩等内容进行全方位评估的机制。
三、做好为会员服务工作
协会及各专委会时刻牢记宗旨，坚持服务于全国自然科学类博物馆及其从业人员。协会将进一步加强自身建设，注重调查研究，了解需求，虚心接受会员意见和建议，积极创造条件，力争为会员做好各项服务。
1、成立相关工作委员会
为了做好为会员服务，协会计划将组织工作委员会变更为组织与会员工作委员会，以期站在更高层面，设立专门机构、专门人员，根据会员需求，做好为会员服务工作。
2、大力发展会员
协会将指导各专委会一方面通过摸底调研等方式，掌握行业内潜在会员情况；另一方面，积极通过各种正规渠道，扩大自身社会影响，提高行业知名度，引导吸纳更多场馆加入协会。力争20xx年新发展会员20家以上。
3、积极搭建平台
协会将利用自身优势，统筹安排，积极搭建各层次为会员服务平台。
——搭建交流平台，为会员间开展学术交流、经验交流提供服务。
——搭建培训平台，为会员吸取营养，成长发展提供服务。
——搭建交叉合作平台，协会利用自身优势，打破地域、行业、行政管辖等界限，搭建会员间跨地区、跨部门、跨专委会合作平台。鼓励各专委会观摩其它专委会的重点活动，以期在专委会间加强沟通，探索共性，进而建立合作。
4、无偿提供信息
协会将利用网站、通讯等自有媒体，为会员获取各类行业内信息提供免费帮助。
5、开展评优评先
协会将继续开展各项评优评先工作，并在原有基础上，开发一些具有行业特色的，并能促进协会工作和会员工作的新项目。
6、设立专项支持
为促进各专委会间合作、交流，协会计划20xx年设立10万元专项资金，用于支持5项跨专委会的合作、交流项目。
四、加强自身能力建设
协会将积极通过各种渠道，加强自身能力建设。
1、启动协会会员管理系统开发工作
20xx年，协会将开发、启动会员管理系统开发工作。会员管理系统是协会发展、管理、组织会员的重要工具和平台，协会将会同各专业委员会集中数据、征集需求、切实做好系统开发和应用工作，力争会员管理电子化、会员组织网络化，把协会的会员组织、管理工作提升一个新的层次。
2、协会网站改版工作
协会现运行的网站是五届后期开发的，经过几年运行已经不能满足协会发展的需要，计划20xx年对协会网站进行改版，扩大协会网站的知名度和影响力。
3、办好各项品牌活动
协会及各专委会将继续办好各项品牌活动，并争取有所创新。科技馆专委会将继续办好“全国科技馆馆长培训班”、“科技馆发展论坛”；湿地博物馆专委会将全面推动“国家湿地公园展”的全国巡展工作；天文馆专委会将结合20xx年的特殊天象、天文热点做好天文科普活动。
博物馆工作计划 篇4
XX年即将过去，在这一年里，我作为大汲店村的大学生村官，深入农村基层，协助村委开展了一些工作，取得了一定的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验。在下半年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好年的工作计划。
首先，要不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。
1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向乡、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，尽自己最大的努力为本村村民服务。
2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用网络平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，切实做到“想群众所想，急群众所急”。
3、坚持记录好个人工作日志，详细记录每天工作的内容、进度、成效、收获、不足等，形成完整的到村任职工作日志。
其次，要做好村里的各项工作。具体安排如下：
1、在上一年工作的基础上，继续做好村中的各项日常工作，及时做好各类会议、活动记录，资料的`整理、归档等日常管理工作，发挥专长做好网络宣传、计算机维护等工作。做好村务电子化工作，协助村两委继续做好村务公开工作、退伍军人档案以及各种资料、文件录入电脑存档工作，促使村务工作上一个新台阶。
2、加大对大汲店旅游业的宣传力度。关于村庄的故事、传说，要尽最大努力去和村里的老人探讨，认真记录并录入电脑，为大汲店的旅游业提供文字性材料。
3、为国庆献礼工程大水系十月份的通水工作做好准备，包括河道清淤以及沿河农民生活用水排污口的治理等工作。
4、主动关心弱势群体，继续完善我村困难群众档案，通过个人努力给予他们帮助，并积极联系外部力量对困难群众予以帮助。另外，选定一户困难户作为重点帮扶对象。
5、加强与相关高校的联系，邀请河北农业大学的大学生来村进行社会实践与调研，加大宣传规模，提高层次，加强与高校、企业等的联系和合作。
6、继续走访村民，进一步做到深入基层、深入群众。有时间即去各小组走访，了解新情况，收集新信息，积极主动与村民交流、沟通。
总之，在这一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，不辜负上级领导对我的期望和支持。
博物馆工作计划 篇5
20xx年，市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求，认真落实年初制定的工作目标和计划，充分发挥公共文化服务功能，取得了良好的社会效应，先后荣获了“德州市社会科学普及示范基地”和“山东省社会科学普及教育基地”的荣誉称号。现将明年的工作打算汇报如下：
（一）更新工作思路，增强公共服务理念。
在陈列展览上，要多提供高水平、高质量的，为群众“喜闻乐见”、“雅俗共赏”的精品展览；在接待参观上，要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时，更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体，让全体人民共享文化发展成果。
（二）加强制度建设，形成长效运行机制。
以制度为突破口，不断完善各项规章制度，用制度来规范领导及员工的行为，用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展。细化规章制度，着力开展博物馆各项制度的细化和深化工作，力争考虑到工作中的每个细节，规范到工作中的每个环节；针对不同岗位的性质和职责，制定切合实际的奖惩措施，有效促进各项制度的贯彻落实。
（三）重视人才培养，推进人才队伍建设。
增强做好人才工作的责任感和紧迫感，培养和造就一批规模适当、机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。创新人才培养开发机制，建立完善以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，充分发挥教育培训在人才培养中的基础作用；营造一个有利于人才成长和脱颖而出的工作环境，调动工作人员的工作积极性。
（四）宣传文物保护，开展文物征集工作。
进行文物保护的宣传工作，提高了人民群众文化遗产保护的意识，为更好的保护好文化遗产营造良好氛围；加强对物质文化遗产和非物质文化遗产的调查、整理和研究工作；有计划、有目的的开展文物、标本的征集、征购工作，寻求社会捐赠，充实博物馆的文物藏品；推进文物藏品管理的信息化建设，进一步提升文物工作的科学化、规范化、信息化程度；继续开展对文物藏品的鉴定和修复工作，并建立档案。
（五）提高安全意识，抓好安全保卫工作。
加强培训，做好安全管理宣传教育工作，提高全馆职工的安全意识和安全防范技能；进一步健全安全管理制度，层层落实责任制；将定期安全检查纳入制度规范，制定安全检查表，检查时按照安全检查变进行逐项检查，并对检查的情况进行记录和整改；加强对安保人员的培训、教育、督查、管理，确保安全保卫工作的顺利进行。
（六）积极协调各方，完成第四展厅的建设。
按照“统筹安排、集中办公、分头行动、压茬推进”的要求，科学谋划、精心组织，全力推进市博物馆第四展厅建设工作。由于工期紧，任务重，标准高，要求严，要根据《建设工期任务表》的要求，积极协调、密切配合各单位，按时分步、高质量的完成第四展厅的建设工程，确保在春节前开放展览。