提升宣传队伍素质能力方案范文 篇1
为充分发挥新闻宣传在工作中的服务保障作用，切实做到对下鼓舞士气，对上树立形象，为营造良好的新闻宣传氛围，制定本方案。
一、组织成员
文工团成立新闻宣传工作小组，马晓茜任组长，王琦任副组长，各队各派一名新闻报道员为成员，政委柴旭忠、团长吴彤为指导顾问。
二、工作安排
1、收集和整理资料。从8月份开始，各队要根据实际情况，组织宣传骨干逐一梳理新闻线索和亮点，制定完善切实可行的宣传计划和任务进度表，并及时向报道组上报。如遇重大新闻要上及时上报政委或团长，以备组织力量扩大宣传力度。
2、组织新闻策划。新闻报道小组将重点指导和协助各队，对新闻宣传工作进行策划部署。同时，各队也要针对各队业务创新的举措，对新闻宣传工作进行具体安排和部署。
3、在媒体刊物发稿。收集每次演出相关稿件，适时在总队主页、部局主页、一报一刊和各大媒体刊物发表新闻。
三、对外宣传的具体内容
1、各队针业务培训的实战演练。
2、各队参加演出、比赛等活动。
3、团里组织的演出报道。
4、我团演员与基层单位的互动。
5、先进人物、典型事例的宣传报道。
四、培训与实习
团里定期送报道小组成员参加总队组织的新闻报道员培训，如有机会，可选派部分人员到一报一刊或各大刊物实习，以此提高宣传能力及曾近与报社媒体的交流。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇2
根据省、市、县xx年“安全生产月”活动安排，在总结往年“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上，结合公司实际，特制定本方案：
一、总体要求：
广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题，弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理年”活动的不断深入，促进公司安全生产形势持续稳定。
二、活动时间和主题：
活动时间：xx年6月1日至30日。
活动主题：治理隐患、防范事故。
三、组织领导：
成立以生产经理为组长，安全科长为副组长，各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安全科牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。
四、活动内容与安排：
1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：
①6月1日在老厂区、新厂区各挂宣传条幅5条，并张贴安全生产月主题宣传招贴画，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。
②6月2日-6月5日利用黑板报、报栏等，书写安全警句，宣传安全知识。(车间黑板报由车间负责，报栏由安全科负责)
2、6月1日-25日开展“十个一”活动。由各部门以班组为单位组织动员本部门干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动(重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，集中消除一批难以解决的问题和隐患)。要求每个车间、部门至少选取三项认真进行开展，安全科将全程跟踪检验，并由车间安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安全科统一汇总评比。
3、6月6日-11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《化工企业消防安全》、《常见违章作业事故案例再现》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质(安全科负责组织)。
4、6月12日-15在公司餐厅举行安全警示展教育，由安全科负责，各车间、单位参与制作一套安全警示展板，结合本公司及国内外行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。
5、6月16日-25日在生产区内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组的临时突击报警形式，以真正检验各单位应对突发事故的应急处置能力，安全科负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善企公司预警、预防和应急救援预案。
6、6月26日-30日在培训教室举办一次常用安全知识闭卷答题竞赛活动，内容主要出自公司下发的《常用安全知识汇编》。为普及安全生产知识，提高全体职工的安全素质，此次竞赛活动由各部门安全员将本部门人员按班别(甲、乙、丙、丁、常白班)全部上报，由安全科按比例随机抽取各部门人员参加，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。
7、各车间、单位除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
五、工作要求：
1、加强领导，精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。
2、大力宣传，营造氛围。发挥《单化园地》及车间板报等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。车间应急预案演练时，各职能部门如生产科、设备科、后勤科、仓储科、供应科、办公室、工会等如因演练需提供车辆、物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全科汇总各部门各项活动结果后进行评比，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予500-1000元奖励。通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇3
一、工作目标
以党的十八大以来中央的重大战略决策，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的工作部署，聚焦“六个精准”总体要求，充分运用各种有效方式和载体，全面宣传我市扶贫事业取得的成就，生动报道各部门各单位精准扶贫、精准脱贫的丰富实践和先进典型，大力弘扬中华民族自强不息、艰苦奋斗、扶贫济困的传统美德，倡导现代文明理念和生活方式，进一步引导广大干部群众解放思想、振奋精神、坚定脱贫致富的信心和决心，努力营造全社会共同关注、支持和参与扶贫开发的良好氛围。
二、宣传重点
(一)入宣传省委、省政府和市委、市政府关于精准扶贫工作的奋斗目标、重点工作和开发扶贫政策等具体措施。省、市领导调研扶贫、部门单位联村扶贫、干部联户扶贫、选派机关优秀干部到村担任第一书记驻村帮扶的工作动态、工作亮点，着重报道整村推进项目的培育特色产业、改善基础设施和加强公共服务等帮扶措施，重点报道我市进一步推进精准扶贫工作行动方案落实情况。
(二)挖掘培育精准扶贫“文昌特色”，以先进典型引路，宣传一批脱贫攻坚一线的好典型、好经验、好措施。大力宣传我市一批干部在精准扶贫工作中的工作成效和先进事迹。宣传各镇村特别是5个贫困行政村整体脱贫的工作方式方法。宣传一批自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的脱贫先进典型和积极进行社会帮扶，带领贫困群众脱贫的模范人物。坚持扶贫先扶志，传播“脱贫光荣、致富光荣”的积极理念，把精准扶贫典型事迹的宣传融入到“培育和践行社会主义核心价值观”和“农村精神文明建设”活动中，引导贫困群众摆脱“等靠要”思想，营造坚决“摘穷帽、拔穷根”的社会氛围，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三、宣传安排
(一)开设精准扶贫党课。各镇场要组织村干部、致富能人、农村大户上一堂扶贫脱贫党课。密切联系帮扶贫困群众，听民声、察民情，剖析贫困原因，在政策、信息、技术、资金等多方面帮助贫困户解决生产生活实际困难，把各项惠民政策落到实处的具体事迹;宣传爱国爱乡的精神，树立扶贫先扶志的思想，鼓励发动帮助贫困户脱贫。市委党校和市扶贫办要整合资源，收集扶贫政策文件和扶贫第一线的相关材料，组织授课教师在各镇场上专门的扶贫党课，各镇场党委班子要派员参加扶贫党课，加大宣传力度。(牵头单位：市委党校、市扶贫办，责任单位：各镇场)
(二)开展市孔子学堂扶贫讲座活动，在各整体脱贫村开展一场“扶贫先扶志”讲座。帮扶脱贫必须从思想上入手，提振贫困群众“精气神”。进一步激发群众主动脱贫意愿，消除贫困群众单纯依靠政府资助的“等靠要”思想，提振脱贫信心和勇气。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市孔子学堂、各相关镇场)
(三)开展“学习道德楷模，助力扶贫脱贫”宣传活动。组织撰写20xx年全市孝善楷模的先进事迹，组织孔子学堂宣讲团深入基层进行宣讲，宣传推广孝敬父母的好媳妇、好子女，家庭和睦的好家长，关爱互助的好乡贤、好邻居等光荣事迹。各镇场要建立专门的道德楷模光荣榜，积极主动利用宣传栏和文化室宣传道德楷模事迹，通过道德楷模带动社会正气，进一步弘扬中华民族家庭和睦的传统美德，为精准扶贫工作打好基础。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：各单位、各镇场、市孔子学堂)
(四)开展10月17日“扶贫日”系列宣传活动。10月17日“扶贫日”，各镇场要在主要镇场开展专门的扶贫政策宣传活动。乡镇一线担负扶贫任务的基层干部、机关扶贫点干部要深入到扶贫户家把相关政策宣传到位，重点宣传中央、省市下发的扶贫政策。媒体要在“扶贫日”前后集中报道一批我市脱贫攻坚工作中的典型人物和事迹。村委会要利用村级广播进行专门的广播宣传，播放扶贫政策和宣传稿件，形成扶贫政策和先进典型宣传常态。
(五)开展文艺下乡宣传。以“扶贫先扶志”，“致富不能等靠要”等新村规民约、民风民俗为宣传重点，组织编排优秀琼剧剧目在各镇场巡演;组织编排精准扶贫琼剧小片段，在送戏下乡琼剧开演前进行表演;制作精准扶贫宣传短片，在优秀电影下乡展映前播放一段扶贫宣传短片，深入基层营造共同帮贫脱贫的良好氛围。(牵头单位：市旅文委，责任单位：市扶贫办、文昌市琼剧团、各镇场)
(六)组织电影《新青春之歌》走进全市20个镇(场)和村委会进行展映。弘扬社会主义核心价值观，学习鹦哥岭青年团队扎根基层、艰苦创业、甘于寂寞、乐于奉献的精神。以鹦哥岭青年团队的精神鼓舞全市干群发挥爱岗敬业、乐于奉献的精神，打好精准扶贫工作攻坚战。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市旅文委、各镇场)
(七)开展全市“带领群众脱贫致富能手”评选活动。以社会主义核心价值观为导向，以弘扬传统美德和时代精神为宗旨，评选在我市从事农业产业化经营(农业种植、养殖、农产品加工、销售等)，领办或创办产业化项目，带头致富和带领群众脱贫致富成效显著的农民致富能手。宣传鼓励村干部、致富能人、农村大户大胆创新，带头成立各类农民专业合作组织，推广致富技术，利用电商平台脱贫，为贫困群众提供各种有效的帮助，把一家一户、短平快的特色种养殖与特色产业的可持续发展结合起来，带动贫困户脱贫。(牵头单位：市扶贫办、市文明办，责任单位：各镇场)
(八)开展“先进典型引领精准扶贫”评选活动。按照“扶贫工作先进典型引领”的宣传思路，评选出一批“帮思想、帮门路、帮资金、帮技术”帮助贫困户解决生产、生活、就医、就业、就学等难点问题，在发展生产、增加收入中涌现出的扶贫干部先进模范，发挥干部引领示范作用，重点宣传“驻村第一书记”先进典型。鼓励广大干部充分发挥单位(行业)优势，积极帮助贫困户发展生产。
(九)专题宣传。文昌广播电视台、《侨乡文昌》报、市政府的网站要丰富“扶贫攻坚，你我同行”、“扶贫在攻坚”、“打赢精准扶贫攻坚战”等专题报道的内容，在强化栏目新闻报道的同时，通过设置扶贫专栏和转播转载中央、省媒体的扶贫栏目内容，采取政策解读、评论、访谈、新闻特写、深度报道等多种形式，及时、全面、准确地展现全市干群一心抓精准扶贫精准脱贫工作的全景图;要传播“脱贫光荣”观念，在摆脱“等靠要”思想方面发挥作用，大力宣传在扶贫、脱贫工作中涌现出来的典型人物和事迹;电视和广播的扶贫专栏要充分体现“接地气”的优势，分别采用普通话和海南方言两个版本播出。
(十)媒体宣传。广泛联系各方媒体，开展媒体记者走基层，看文昌精准扶贫奔小康活动，策划组织海南省电视台、《海南日报》、新华网、新浪网等主要媒体、网络大V等到取得较好成效的脱贫村采风，宣传推广脱贫的工作经验，推出系列报道，形成媒体宣传合力。(牵头单位：市委宣传部，责任单位：市扶贫办、各镇场)
(十一)社会宣传。各单位要充分利用现有的单位宣传栏、公告栏、单位围墙、户外广告宣传牌、路灯旗广告、建筑围栏、LED屏、宣传车、横幅等宣传工具，在市区中心主要街道、党政机关、企事业单位、居委会、社区等工作场所及公共场所，制作悬挂精准扶贫工作宣传标语，广泛持久地宣传扶贫工作。各镇场要积极营造精准扶贫的宣传氛围，要启动宣传车宣传。乡镇党委政府、农场及所属部门的办公场所、政务中心、综合服务中心、宣传文化站、医院(卫生院)、学校、工厂及其它公共场所，都要有专门的扶贫宣传内容不少于3处。镇墟中心位置，在按规定进行核心价值观宣传的同时，拿出一定面积宣传精准扶贫，在每个镇场区主要街道拉横幅、贴标语、架设宣传牌的宣传不少于10条(处)。农村、农场是户外宣传的重点，每个行政村的村委会办公室、村文化室、村民集中活动中心等地点都要采用横幅、光荣榜等方式进行宣传，不少于3条(处)。各村民小组至少要有3条以上宣传横幅，贫困户较多的村，宣传横幅不少于5条。在乡村公路特别是贫困户较多的道路两侧，要充分利用广告牌进行宣传及建筑物墙体粉刷扶贫标语口号，平均每10公里不少于2处。(牵头单位：市委宣传部、市住规建局，责任单位：各相关单位、镇场)
四、工作要求
(一)市委宣传部。做好全市精准扶贫宣传报道的协调指导工作，切实形成全市上下扶贫宣传一盘棋的思想，引导监督各方做好扶贫宣传氛围，加强网络舆情监测和管控，努力营造良好的扶贫宣传氛围。结合精准扶贫开展培育和践行社会主义核心价值观活动，推进农村精神文明建设，着力增强农民文明素质、思想道德素质，为精准扶贫提供精神动力和思想保证。
(二)市各新闻单位。文昌广播电视台、文昌报社，一是丰富已开设专栏的节目内容，宣传好精准扶贫工作的新举措、新成效。要求每周播出扶贫新闻在6条以上。二是积极与省电视台、《海南日报》等主流媒体对接，宣传我市在精准扶贫工作中展现出的亮点及成效。三是发挥好微信公众号“文昌发布”的作用，集中推送精准扶贫信息。
(三)市扶贫办。一是做好政策共享和信息收集反馈工作。要及时解读说明相关扶贫政策并组织发放给各帮扶单位和各镇场，并对各帮扶部门单位和各镇场的亮点工作信息进行收集梳理，反馈上报。二是做好户外广告宣传。要在公路沿线(文城城区东西主干道)制作3块以上大型广告宣传牌，其他重要路段也要适当制作一批宣传牌。三是制作专门的扶贫专题宣传片，综合展示我市精准扶贫工作的成效和经验，介绍典型事迹，宣传典型人物。
(四)帮扶部门单位。各帮扶部门单位要吃透文件精神，及时准确地将省、市精准扶贫政策传达到所包村组，通过政策解读、入户宣传等形式，开展“一对一”、“面对面”思想教育工作，提高政策知晓率和群众的参与率，并及时报送工作信息，在市级以上主流媒体刊登精准扶贫稿件1篇以上。
(五)各镇场党委、政府。各镇场要根据省、市精准扶贫文件精神和政策，做好辖区的宣传氛围营造工作，在基层政府便民服务窗口、公园文化广场、教育医疗机构、村(社区)公示栏等人群聚集的地点，组织开展有针对性的扶贫开发政策宣传活动。组建专门的宣传队伍及时将相关扶贫政策宣传到村社、到农户家里，做好市各帮扶部门单位的扶贫对接工作，积极为媒体提供报送本乡镇帮扶工作的好经验、好做法、先进典型人物事迹以及取得的成效。
(六)强化督促检查，促进工作落实。各有关部门要重视精准扶贫的宣传工作，按照方案的要求积极主动营造相关氛围，在10月16日前要落实完成好方案安排的宣传任务。市委宣传部和市扶贫办将联合组成监督检查工作组，督查工作落实情况，对未能积极主动按时落实的单位，将予以通报批评。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇4
一、宣传主题
紧扣“校史、校友和校园文化”,追踪学校百年办学历程,总结办学经验,弘扬学校传统,凝炼大学精神,增强爱校情感,提升文化品位,促进学校发展,扩大学校社会影响力.
二、宣传理念
(一)确立“我们的节日”理念：百年校庆是每一个嘉兴学院人自己的节日,是嘉兴学院大家庭的盛大聚会,嘉兴学院的所有儿女都是百年校庆的主人；我们的共同参与将是百年校庆最有意义的故事.
(二)确立“人文校庆”理念：百年校庆是嘉兴学院的大学文化盛宴,是对学校自身文化足迹的全盘梳理、总结、反思,并对未来新百年、新愿景、新辉煌的共同展望.
三、宣传内容
(一)开展“百年梦想美丽嘉院”主题宣传活动
通过师生共同描绘学校好风景、弘扬学校好风尚、讲述学校好故事,着力总结提炼和宣传展示学校的校园之美、人文之美、发展之美；全面反映全校师生敢于有梦、勇于追梦和勤于圆梦的精神风貌.
1.“共话嘉院精神”：开展嘉院精神大讨论,全校总动员,师生齐参与,共话“嘉院精神”,凝炼、形成“嘉院精神”的规范表述,提升全校师生精气神.
责任部门：宣传部
协助部门：校友办、档案馆、学工部、工会、团委,各二级学院
活动形式：举办征文活动,汇编《凝聚嘉院精神》；召开各个层面座谈会,参与征文活动；举办辩论赛等
时间：3月――8月
2.“共寻美丽嘉院”：寻找校园之美、校友之美、校史之美、校园文化之美等,着力用历史之光照耀人,用文化之水滋润人,用价值之魂塑造人：
(1)聚焦“百年风光”,开展“寻找最美校园”活动：展示校园自然环境之美.
责任部门：校工会
协助部门：校友办、档案馆、团委、学工部、离退休处,各二级学院
活动形式：举办师生书画展和摄影展；开展微散文、微图片、微视频等活动
时间：3月――4月
(2)聚焦“百年岁月”,开展“寻找最美记忆”活动：展示学校人文历史之美.
责任部门：档案馆
协助部门：宣传部、校友办、团委、公管处；各二级学院
活动形式：开展校史教育；编撰出版《嘉兴学院史》；修缮校史陈列馆等
时间：3――9月
(3)聚焦“百年人物”,开展“寻找最美校友”活动：展示学校精神风尚之美.
责任部门：宣传部
协助部门：校友办、档案馆、团委,各二级学院
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇5
为进一步做好我镇宣传报道工作，加大对外新闻宣传工作力度，完善新闻宣传工作奖惩制度，根据镇党委、政府研究意见，现制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕镇党委、政府中心工作，坚持正确舆论导向，及时宣传我镇各项工作。为实现“建设堰首古镇、打造旅游重镇”的奋斗目标，提供强有力的思想保证，营创良好发展氛围。
二、目标任务
各村（居）、各单位要明确专人负责宣传报道工作，把宣传报道工作纳入工作日程，要重视新闻来源，认真抓好新闻宣传工作。各村（居）、各单位每周确保一篇任务，每月不低于四篇。
三、宣传重点
宣传内容要努力服务中心工作，积极宣传本村（居）、本单位工作优秀成果，创新举措、涌现出的先进典型、举办或参与的各类重大活动，尤其要突出以下几个方面：
1、宣传镇党委政府在围绕贯彻落实县委县政府重要会议精神，真抓实干，创新发展的举措及成效；
2、突出宣传蒋坝古镇旅游发展成果。
3、突出基层组织建设和镇村干部在加强为基层农民群众服务的典型；
4、突出发展工业经济和招商引资工作的宣传；
5、突出农业种植、养殖典型的宣传；
6、突出转变干部作风，加强党风廉政建设的宣传；
四、工作要求
各村（居）、镇直各单位要认真按质、按量完成全年的信息和新闻报送工作任务。严禁上报虚假新闻，信息报送前，需请分管领导审核签字后交宣传办统一报送，涉及全局性的重大事件的稿件需经主要领导审查后上报。宣传办将对每家上报的信息数量及被报刊、电台采用情况进行统计，实行一月一通报，一季度一评比，半年一总结，对未完成任务的将给予通报批评。新闻稿件刊发情况年终将按照《蒋坝镇新闻宣传报道奖励办法》给予兑现。
镇宣传办要积极和上级部门对接，通过培训、交流等多种途径提高我镇通讯报道员业务素质和新闻稿件报送水平。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇6
20xx年是全市司法行政系统完成机构改革后夯基垒台的开局之年。为全面提升新形势下司法行政队伍的综合素质和履职能力，推动上级司法行政部门和市委市政府、市委政法委各项决策部署落实落地，实现全市司法行政工作进一步创新发展，经局党组研究，决定在x年开展全市司法行政系统“队伍能力素质提升年”活动，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实《中国共产党政法工作条例》和《中华人民共和国公务员法》，坚持政治引领、党建先行，围绕“提升司法行政能力”总要求，以“提升队伍能力素质”为主题，紧扣司法行政工作政治性、人民性、法治性职能特点，把握队伍建设革命化、正规化、专业化、职业化方向，着力打造一支对党忠诚、服务人民、践行法治、公正廉洁的高素质司法行政队伍，为推动新时代司法行政工作改革发展，提供坚实的人才保障和智力支持。
二、基本原则
（一）坚持围绕中心、服务大局。牢牢把握司法部、省司法厅和市委、市政府对新形势下司法行政工作的新要求，紧紧围绕司法行政“一个统筹、四大职能”总体工作布局，通过开展能力素质提升活动，着力为司法行政事业改革发展服务，为建设高素质司法行政干警队伍服务。
（二）坚持统筹兼顾、全员参与。牢固树立司法行政系统上下一盘棋的理念，强化活动的统一推进和分级负责，充分调动各级司法行政干警的积极性和主动性，实现全市司法行政系统干警全员参与，同频共振，同时注重干部能力素质提升要求的普遍性与不同层级司法行政干警的特殊需求相结合，强化活动的针对性。
（三）坚持问题导向、改革创新。坚持以问题为导向开展各项活动，把理论学习、知识竞赛、研讨交流与改进工作紧密结合起来，积极更新理念，创新活动内容和载体，增强活动的吸引力，切实提升司法行政干部解决问题、推动工作落实的能力。
（四）坚持持之以恒、注重实效。坚持系统抓、抓系统，常态抓、长期抓，勤学苦练、夯实内功，持续提升干部能力素质，努力把全市司法行政干警在活动中激发出来的热情干劲转化为做好司法行政工作的强大动力，助推司法行政改革取得实实在在的成效。
三、主要任务
通过开展“队伍能力素质提升年”活动，使全市司法行政系统广大干警的政治品格进一步增强，司法为民、服务群众的质效进一步提升，推动创新发展的履职能力进一步升级，担当职责使命的专业水平进一步提高，严守纪律规矩、勤政廉政的行动自觉进一步养成。主要任务和举措如下：
（一）强化党性锤炼，提升政治素质。
把握司法行政机关的政治属性，努力把司法行政机关建设成为模范政治机关，着力培育和提升队伍的政治品格。
1.切实加强政治理论学习。旗帜鲜明地把党的政治建设放在首位，贯彻落实“首题必政治”要求（即在党组会、局务会第一议题必是政治学习），积极发挥局党组理论学习中心组示范带动作用，深入开展《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重大政治理论学习研讨，以领导干部以上率下“领学”形成“头雁效应”。局机关党委以党建工作为依托，紧密结合工作实际，制定年度学习计划和任务分解，指导督促基层支部加强政治理论学习，引导干警队伍始终保持坚定正确的政治方向。
2.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对标中央和省、市委部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党内法规等为主要内容的全员政治轮训，强化创新理论武装，坚定信仰信念信心。
3.持续规范基层党建工作。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，突出政治功能和组织力建设，积极推进支部堡垒指数评比活动，推动基层党建提档升级。健全支部主题党日活动，明确和规范支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活基本制度及工作要求；落实民主集中、谈心谈话、支部书记讲党课以及党员领导干部过双重组织生活会、到联系支部讲党课等基本制度和日常工作规范。扎实开展律师行业党建三年集中攻坚行动，推动律师行业党的建设“全覆盖、全规范、全统领”，打造引领律师事业创新发展的党员律师群像。
4.深入开展形式多样的党建活动。在全市司法行政系统组织开展一次“旗帜鲜明讲政治”主题“微党课”比赛活动，择优推荐参加省厅比赛。
（二）突出为民导向，提升服务质效。
坚持以人民为中心的发展思想，大力推进“大学习大调研大抓落实”，深入开展“三服务”活动，着力打造人民满意司法行政机关。
1.扎实开展基层集中调研活动。全面贯彻党的群众路线，牢固树立基层观点和群众观念，建立完善领导干部“联系点”和调研工作制度，进一步转变领导作风和工作作风，坚持以上率下，深入基层群众，开展调查研究，突出加强专题调研和驻在式调研，了解把握基层实情，帮助解决实际问题。健全完善调研情况通报、反馈机制，注重调研成果的形成和转化运用，推动事关“一个统筹、四大职能”各项决策部署更加科学、更加接地气、更加合民意。
2.大力提升公共法律服务水平。着眼为民谋利、为民办事、为民解忧，优化“指尖上的公共法律服务超市”品牌打造，尽快建成覆盖全业务、全时空的法律服务网络，建立健全“局领导公共法律服务中心每日值班”制度，引导干警满腔热情为人民群众提供普惠均等、便捷高效、智能精准的法律服务，不断提高人民群众的安全感、幸福感、获得感。
3.深入开展人民满意创建活动。认真落实司法部、省司法厅关于“人民满意年”创建活动的工作部署，建立并落实“群众批评意见分析报告”制度，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，完善服务机制，倒逼担当作为，坚决克服不作为、慢作为、乱作为现象。加大对外宣传力度，认真做好重大活动、重点工作宣传的组织策划，不断提高司法行政工作的社会知晓率和群众满意度。
（三）改进教育培训，提升业务水平。
把队伍专业化建设摆到更加重要的位置来抓，突出实用、实效导向，大力推进“全员培训、全方位培训、全过程培训”，全面提升干警的综合业务能力。
1.分类做好x年干部教育培训。以落实市委组织部《x年度市（新区）属单位培训班次计划》为主线，深入开展以岗位培训和业务培训为主的各批次司法行政干部能力培训，将县（区）司法局领导班子纳入培训范围，以新形势下司法行政改革需求为导向，推进培训理念创新、内容创新，进一步增强培训针对性和实效性。
2.精心办好“司法行政大讲堂”。继续将“司法行政大讲堂”作为学业务、提能力的重要载体，进一步拓展优化学习平台，坚持面向全系统遴选业务骨干和邀请专家相结合，紧紧围绕当前司法行政改革发展的目标任务，每两月定期举办专题讲座，适当扩大讲堂受众面，帮助司法行政干部提升司法行政业务基础理论。
3.大力推进学习教育方式创新。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以支部、处室为平台，组织支部党员、科室成员开展针对性业务交流研讨。采用“互联网+”模式，借助“学习强国”学习平台、司法行政“两微一端”新媒体矩阵、党员e家、干部网络学院等开展自学，局机关将定期汇总通报，推动干部政治能力和业务水平双提升。探索建立“再教育”培训机制，鼓励、组织符合条件的年轻干警参加国家统一法律职业资格考试、学历教育和系统外其他专业的学习培训，提升干警知识层次，改进队伍知识结构。
（四）推进实践练兵，提升履职能力。
强化争先创优意识，引导司法行政干部勇于实践、勤于锻炼，不断提升适应司法行政发展新要求的能力和水平。
1.组织实施司法行政创新项目评比。围绕全市司法行政重点工作和改革事项，以单项工作求突破、重点工作上水平为目标，坚持项目化引领，在全系统实施年度创新项目申报、实践、评选工作，以评选促进干部队伍解放思想、勇于创造，提升创新发展能力，进一步做优做强全市司法行政工作。市局将把创新项目实施情况作为年度考核的重要依据，并择优向省厅进行推荐评选。
2.注重加强实践锻炼。在响应组织要求选派干部参与援、创城攻坚等工作锻炼的基础上，建立司法行政年轻干部下基层锻炼工作机制，让干警在吃劲岗位、重要岗位磨炼，引导干警向基层学、向群众学、向实践学，在丰富的基层实践中锻炼成才。加大机关干部轮岗交流力度，促进干部相互学习、取长补短，在多岗位实践中增加经历、丰富阅历、提升能力。鼓励引导推行青年干警业务导师制，开展日常工作“师傅带徒弟”等一对一、多对一辅导，满足多元化、个性化专业培养需求，提升干警业务实操能力。
3.组织开展“业务比武”活动。组织开展一次戒毒人民警察“岗位大练兵”，以“四四五模式”基本理论知识为公共科目，测试全体干警职工戒毒工作应知应会内容的掌握程度，以四知道、无册点名、集体点评、队列指挥、消防疏散、应急抢救为专业科目，检验相关干警专业技能水平。在学习教育培训的基础上，围绕新形势下司法行政干部必须掌握的应知应会业务知识，适时举行一次局机关全员司法行政业务知识统一闭卷测试竞赛。积极引导干部职工加强调查研究、提升写作水平，组织开展系统内“优秀调查报告”征集评选活动。通过活动开展，以考促学、以评促思，提升干部岗位履职能力。
（五）严格监督管理，提升清廉指数。
严格落实全面从严治党主体责任，深入开展“清廉司法”建设，大力加强党风廉政建设和反腐败工作，推动从严管党治警，确保政治清明、执法清正、队伍清廉。
1.加强党规党纪教育。以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条列》《中国共产党纪律处分条例《中国共产党问责条例》等党内法规为重点内容开展教育，创新教育方法和载体，提高教育质量和效果，强化党员干警的纪律观念和规矩意识，引导党员干警自警自省自重自律，严格执行各项“铁规禁令”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
2.加大监督管理力度。结合机构重组后职能调整变化的实际，进一步加强机关内部制度建设，健全岗位廉政风险防控机制，着力建立一套覆盖全流程、全业务、全系统的机关工作制度体系，切实扎牢制度篱笆，做到用制度管人、按制度办事。加强对党员干警的日常监督，加大对下属单位的审计监督力度，突出用好监督执纪“四种形态”“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
3.持续深化作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市关于作风建设的相关规定，认真查纠系统内的形式主义、官僚主义问题，紧盯“四风”隐形变异新动向，持续深入开展正风肃纪活动，推动作风建设在坚持中深化、在深化中发展。大力加强执行力建设，改进优化县（区）司法局和机关部门考核机制，实行重点工作项目化管理，强化工作督查督办，在全系统形成“上下同频共振”、凝心聚力抓落实的良好局面。
四、工作要求
开展“队伍能力素质提升年”活动，是加强司法行政干警队伍建设的重要举措，全市司法行政系统各级各部门要进一步强化全局观念和责任担当，以强烈的“前列”意识和勇当“排头兵”的姿态，精心组织，扎实推进，确保活动取得预期成效。
（一）加强领导，精心组织。市局成立“队伍能力素质提升年”活动领导小组，市局党组书记、局长任组长，市局领导班子成员为副组长，局机关各处室、直属部门等单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在政治部，政治部主任兼任办公室主任，组织教育处具体负责活动组织推进、协调联络等日常工作。各县（区）司法局也要成立相应的活动领导机构，落实专人负责活动的计划和组织，确保活动有序推进。
（二）强化指导，统筹推进。市局政治部要加强对各单位活动开展情况的指导检查，及时发现问题，督促改进工作。各县（区）司法局也要加强对本级活动的组织领导，确保活动全面铺开、全员参与、取得实效。要结合本部门、本单位业务工作和队伍建设实际，对活动措施、载体形式、时间步骤等作出周密安排。
（三）注重总结，健全制度。各部门（单位）、各县（区）司法局要及时总结“队伍能力素质提升年”活动好的做法与经验，及时向市局活动办公室反馈活动情况。市局将把活动开展情况纳入对各级司法行政部门年度工作目标的综合考核、纳入机关各处室（部门）的绩效考评，推动“能力素质提升年”活动各项任务有效落实。要巩固和扩大活动成果，不断建立健全提升干部能力素质的长效制度机制。
各县（区）司法局要结合实际制定具体实施方案，并于x月xx日前报市局政治部备案。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇7
为切实提升公司员工的素质与职业能力，使广大员工更好地适应企业对员工的要求。公司决定实施员工素质提升工程，具体方案如下：
一、实施目标
通过控制招聘、积极的宣传、培训、制度引导方式提升员工的素质水准，与职业技能，同时增强员工学习意识，提高员工学习能力，推动员工综合素质和团队整体水平的全面提升。
二、具体措施
员工素质提升工程主要通过控制招聘、积极的宣传、有序的培训、制度引导四个方面进行引导，具体的内容如下：
1、招聘：
严格把控招聘关，公司现在人员通过培训的方式提高其素养，以满足公司的需求。在新人招聘时严格控制其化文化素养。除清洁、帮厨外所有的人学历需达初中上学历，计划在20xx年6月前将高中以上学历的人员占有率达到60%以上，大专以上学历达到15%以上。通过学历的控制进一步提升公司人力资源的储备的深度。为公司业务的拓展打下基础。
2、宣传：
1）建立月早会制度，通过月早会形成良好的早会文化，让员工形成公司的家庭观。
2）建议在餐厅新增可播放的USB的电视一台，人事单位将宣导企业文化，行为规范，社会公德，新进人员，先进个人等资料与讲义，在用餐时间进行循环播放，让员工在潜移默化中发生改变。
3、有序的培训
今后分公司的培训工作将通过岗前的培训、在岗的培训（全体培训、部分岗位培训）三个渠道进行。
岗前培训：员工上岗前的培训要进一步的加强，除现有规定，计划增加：素质的内涵、企业需要什么样的员工、员工行为规范、5S的基础知识的培训等内容。将员工上岗前就了解公司价值观。用以影响员工价值观，从而影响在公司的行为。
在岗的培训；
1.全体员工的培训：对现有的员工进行素质的内涵、企业需要什么样的员工、员工行为规范、5S的基础知识、阳光心态等课程的培训。经强化现有员工的价值观。从而影响员工在公司的行为。
2.部分岗位的职业素质的针对性的培训。
希望通过培训提升员工的职业技能，从而总体上强化公司的竞争力。为了保证相关培训的有效实施，针对以上培训有两点要求：所有培训记录完整，所有培训需要进行书面考试且需要合格，对没有参加培训或培训不合格的，公司调薪、年终奖金人事单位有一票否决权，待培训合格后方可生效。
4、制度引导；建立《员工行为规范》，建立《优秀员工的评选办法》从制度上引导员工的行为习惯。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇8
今年6月1日是《禁毒法》颁布实施xx周年，“6月26日”是第xx个国际禁毒日，为加大禁毒宣传教育力度，进一步提高广大妇女群众的禁毒意识，根据省。市妇联及县禁毒委的要求，结合我县的实际，决定在全县妇女中开展为期一个半月的禁毒集中宣传教育活动，制定本方案：
一、指导思想
按照20xx年全国禁毒宣传教育工作要点，以宣传《禁毒法》、新型的毒品危害、新一轮禁毒人民战争为重点，以“依法禁毒，构建和谐”为主题，组织全妇女集中开展禁毒宣传教育活动，旨在进一步动员各级妇联组织和广大女性积极主动地参加与禁毒斗争，教育引导家庭成员认识毒品危害，提高拒毒、防毒的意识和能力，自觉远离毒品。同时，预防和减少家庭成员违法犯罪，营造有利于家庭健康文明和谐的社会环境。
二、活动时间
20xx年6月1日——7月15日。
三、组织领导
为使禁毒工作落地实处，抓出成效，成立禁毒宣传工作领导小组，由妇联主席刘红玉担任组长，副主席邝光荣、李四梅任副组长，乡镇妇联主席、机关单位妇委会主任任成员。
四、活动内容
（一）广泛开展远离毒品行动
根据县禁毒办、市妇联的要求，在活动期间全县各级妇联组织要开展以下活动。一是广泛开展“禁毒宣传月”活动。6月1日，12日开展《禁毒法》入千家万户大型宣传活动；6月26日组织万名学生宣誓签名活动和大型游行宣传活动。各级妇联组织要统一行动，参与禁毒人民战争，深入到学校、社区、企业、农村，通过设置宣传栏、张贴主题宣传画、专题咨询等形式，向广大妇女宣传毒品的危害，使每一名妇女自觉做到“为了家庭，远离毒品”。二是依托妇女。青少年工作阵地开展禁毒宣传教育活动。各级妇女组织要充分依托妇女学习文化活动中心、青少年法律学校等作为常年开展禁毒宣传、培训的阵地，继续开展远离毒品“自护教育”活动，举办“远离毒品知识培训班”，开展“青少年暑期禁毒自护教育”等活动，向妇女普及拒毒、防毒知识，教育他们自觉远离毒品。
（二）推进禁毒志愿者行动
全县各妇女组织要广泛开展禁毒志愿者行动。一是组建青年妇女志愿者宣传服务队。面对社会、面向未成年人、面向群众宣传禁毒工作和有关知识，开展毒品预防教育，引导青少年自觉抵制毒品诱惑。二是开展帮教活动。各级妇女组织要组织青年妇女志愿者以“多助一”、“一助一”等形式，开展关心生活、帮助学习、心理辅导等帮教活动，让涉毒青少年、妇女充分认识到毒品的危害，感受到社会的温暖，自觉远离毒品。三是组织动员广大学生参与禁毒斗争，把禁毒知识、禁毒观念、禁毒法规等传播到我县广大社区、学校、农村，以达到促进全民禁毒的目的。
（三）开展青少年禁毒警示教育活动
全县各级妇女组织要在活动期间组织妇女到青少年戒毒所、劳教所和禁毒警示教育基地，或以禁毒宣传图片、电视等方面引导妇女。青少年认清毒品的危害，教育他们自觉远离毒品，积极抵制毒品，做到不吸毒，不贩毒，不种毒，不制毒，积极参与禁毒斗争。
五、工作要求
1、要高度重视。在广大妇女，青少年中开展禁毒宣传教育活动，并组织动员他们积极参与禁毒斗争，是关系青少年健康成长，构建和谐社会的一项重要举措，具有十分重要的意义。各级妇女组织一定要高度重视，把此项活动抓紧抓实，为建国XX周年大庆，确保社会安宁稳定做出贡献。
2、要精心组织。各级妇女组织要结合实际情况，制订实施方案，开展好禁毒宣传教育活动，使妇女。青少年尽可能多地参与到活动中来，积极营造全社会关注禁毒工作，共同参与禁毒斗争的良好氛围。
3、认真总结。各级妇女组织要认真总结推广妇女。青少年禁毒教育工作的经验，不断探索适合妇女，青少年特点和社会发展的有效工作形式，夯实禁毒工作在妇女中群众的基础。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇9
今年6月份是全国“安全生产月”，为扎实搞好“安全生产月”期间各项活动，大力营造浓厚的安全文化氛围，特制定20xx年公司“安全生产月”活动实施方案，现就“安全生产月”活动的有关事宜安排如下：
一、指导思想
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，响应国家“安全生产月”活动，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，以落实安全责任、加强安全管理、普及安全知识为重点，稳固公司安全生产形势，营造良好的安全生产环境。
二、活动时间
20xx年6月1日—6月30日
三、组织机构
成立“安全生产月”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
四、工作目标
建立健全安全生产责任体系，强化公司员工的安全生产责任意识，提高安全防护知识和技能，推动企业的安全文化建设，全面提高公司的安全生产管理水平。
五、活动内容和要求
1、大门要求悬挂安全生产标语。
2、积极开展“六个一”活动。组织动员全体管理人员和员工参与，开展以“看一部安全教育录像，提一条安全生产建议，当一次安全检查员，查一处安全事故隐患，搞一次安全生产培训，开一次安全事故分析会”为内容的“六个一”活动，进一步强化全员遵章守纪意识，提高安全自觉性。
3、组织开展员工的安全教育工作，全面提高运维人员的安全意识。
4、公司要组织开展一次全面安全自查自纠工作，集中开展隐患排查整治。
提升宣传队伍素质能力方案范文 篇10
一、企业宣传
(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
(2)会议考勤
(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。
2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。
(1)在老员工中发展宣传员。
(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。
3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。
(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。
4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。
5、做一个《新卫华》报的箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以，以丰富《新卫华》报的内容。
6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。
7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。
二、工作宗旨
(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力；
(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台；
(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础；
(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神；
(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养；
三、工作目标
(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议；
(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的`重视；
(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议；
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到；
(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求；
(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。
五、基本宣传工作
(1)《新卫华报》的出版；
(2)日常稿件的发表；
(3)会议精神和制度的传达。
六、其它宣传工作
(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等；
(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。
七、人员组成
杨永刚及全体宣传员
八、考核制度
(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒
(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。
(3)会议出勤。