保安工作方案 篇1
为切实做好全乡春节期间安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，保护国家财产和人民生命财产安全，维护社会安定，保障全乡人民度过一个快乐、平安、祥和的节日，根据“1.2”全县安委会（扩大）会议精神和《长治县安全生产委员会办公室关于印发长治县20xx年春节期间安全生产工作方案的通知》（长县安办发【】1号）文件要求，结合我乡实际，制定本方案。
一、组织机构
为加强我乡春节期间安全生产工作的领导和管理，乡政府成立节日期间安全生产工作领导小组，乡党委书记、乡长原泽英同志任组长，分管安全工作的副乡长王瑞科同志任副组长，乡安监站、派出所、工商所、国土所、供电所、联校、卫生院、林管站、水利站等单位主要负责人及各村村委主任为成员。办公室设在乡安监站，王瑞科同志任主任。
二、工作重点及内容
春节将至，节日期间是各类事故易发、高发期，安全工作任务更重，各单位、各村要认清搞好节日期间安全生产工作的严峻性和紧迫性，切实把做好春节日期间安全生产工作摆在重要位置，结合市、县、乡各级政府有关安全会议精神，突出预防为主，加强监督、落实责任为主要抓手，全面加强节日期间安全生产各项工作。同时各单位要清晰职责、明确任务，把各项工作、责任落实到人，严防重特大事故的发生，确保全乡节日期间的安全稳定。
1、对辖区内的煤矿企业要强化节日期间的安全监管工作，乡镇安监站和煤矿所在村委要督促企业严格按照要求落实各项防范措施。尤其是对已关闭煤矿企业，国土所和所在村负责人要严格按照对政策性关闭煤矿的工作要求，加强对废弃矿井的看管，禁止出现私挖乱采的现象，如发现情况要及时向乡政府报告，对此类私挖乱采的现象要严肃处理，确保节日期间的安全生产形势好转。
2、节日期间要切实抓好非煤矿山、建材和危化企业的安全工作，安监站和各村委要督促企业落实好安全生产责任，把责任落实到各部门和各岗位，形成一套完整的安全生产责任制体系。二是针对全乡辖区内的加油站要严格遵守值班制度，自查企业内部火灾隐患，发现问题要及时处理，防止火灾事故的发生。三是对节日期间烟花爆竹经营单位，各村要配合派出所重点监管烟花爆竹的存放、运输和燃放，如村内有大型燃放烟火活动，各村要及时上报派出所和安监站备案，并安排专业场地、专业人员统一燃放，确保节日期间不出现因燃放烟花爆竹引起的安全事故。
3、各单位要加强对交通工具的安全性能检查，确保带病车辆不上路，上路车辆不带病，严防交通事故的发生。
4、各村要加强森林防火工作，由于目前气候干燥、降雨偏少，目前我乡已进入护林防火期，为了确保节日期间不出现森林火灾险情，各村要成立护林防火工作小组，明确各片责任人，加强宣传，禁止在野外非法用火，确保护林防火工作的有序开展。
5、学校要强化各项安全措施，通过班会的形式向学生宣传贯彻安全知识，尤其在放假期间，及时发放安全告知书，要求家长做好学生的安全工作，确保学生在离校期间的安全。
6、卫生院要加强对节日期间食品卫生质量的检查，让人民群众吃到放心食品，杜绝食物中毒事故的发生。同时要制定大面积食物中毒事故应急预案，以应对突发事件的发生。
7、对正在施工的项目，各村要配合安监站做好工程监督，防止工程队为了节日期间赶工期，组织施工人员加班加点，导致安全生产事故的发生。
8、各单位、各村要从20xx年1月5日开始，到2月25日结束，认真组织开展一次地毯式安全隐患大排查，对所有涉及到安全的重点部位、重点环节要重点排查，发现隐患立即排除，一时无法排除的要停工停产停业，决不允许带着安全隐患生产作业，并要制定切实可行的防范措施，排专人死看死守，防止事故的发生。同时要将排查信息按照要求上报乡政府安监站。
三、有关要求
（一）加强领导，明确任务。各单位、村委负责人要充分认识到安全工作的重要性和紧迫性，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，切实抓好安全工作，把具体工作落实到人，明确分工，明确责任，从组织上保证春节期间的安全。对安全不到位，重视不够，不负责任而导致事故发生的单位，乡政府将严肃追究事故责任人和单位负责人的责任，绝不姑息迁就。
（二）搞好安全教育，提高安全意识。各单位、村委要召开职工（村委）会议，教育广大职工（村民）强化安全生产意识，特别是加强用火、用电等消防安全方面的知识教育，严防火灾事故的发生。对司机人员要进行交通安全法规教育，杜绝酒驾、醉驾、超员、超速和带病行驶等现象发生，防治发生交通事故。
（三）加强节日值班和信息报送工作。各单位、村委一定要健全节日期间的安全防范制度，安排好节日期间的值班工作，主要领导要亲自带班，决不允许值班人员脱岗、断岗、漏岗，一经发现，严肃处理。要认真执行安全生产“零”报告制度，按时上报安全信息和各类报表。遇有紧急、重要事项或突发事件要及时向乡政府值班领导汇报，不得延误。各村、各单位于20xx年1月25日前将“两节”期间值班花名表报送乡政府。
保安工作方案 篇2
根据公司关于做好春节期间安全保卫工作的指示要求，结合我厂的实际情况，特制定20xx年春节期间的安保工作方案如下：
一、认真做好防火工作。
1、认真落实做好燃放烟花爆竹的相关规定，严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域，如有违反，严肃处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。
2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定，各班组必须及时清理车间物品保持通道畅通，废材、油漆、胶水等易燃物必须清理干净，放假期间车间严禁存放，并随时自查隐患，切实做好防火工作。
3、电工班和各车间主管，在春节前进行一次全面的隐患排查，并在此期间加强对各项用电设备的安全监督和检查，发现问题及时处理。
4、加强对安全重点部位(库房、成品、半成品区)、留厂人员的管理，及时消除发现的安全隐患和不稳定的因素。
二、加强安全防范
1、加强留厂员工的`法制教育，杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的安全管理，防止发生丢失、盗窃案件;员工要加强和提高自我安全防范和保护意识。
2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍，节前要细查安全防范漏洞，做好防盗、防火、防破坏等防范工作。
3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查，确保不放过任何安全隐患。
4、保安部值班人员要提高警惕，加强对公司区域的巡查，发现异常，立即向值班室和护厂责任人员报告。
三、工作要求
1、留守负责人的手机要做到24小时开机，确保通讯联系畅通，遇有紧急、重要事情或重大突发事件，要及时报告，妥善处理。
2、保安队认真做好来访登记;每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记;对进出工厂的所有物品必须严格检查，严禁公司任何物品出厂，私人物品出厂须值班负责人签放行条;做好水池的灌溉，2天1次;负责全厂财物及留厂人员的安全与保卫;负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的安全与节约。
3、清洁工除正月初一、二、三放假休息外，其它时间正常上班，主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护，确保公司年假期间厂区干净、整洁。
4、返乡员工加强自我保护意识，注意乘车、防偷、防抢等安全防范。
5、公司所属各岗位的员工，要认真履行好本岗位的职责，使本岗位的工作不发生任何安全问题，在确保春节期间安全的`同时为做好20xx年全年的安全工作奠定一个好的基础。
6、春节期间发生各类安全事故，公司将严格按照公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。
7、留厂值班管理由王红兵具体负责。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理，负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。
保安工作方案 篇3
一、整改背景
为了进一步提高保安工作的质量和水平，满足服务对象的需求和期望，针对当前保安工作中存在的问题，制定本整改方案。
二、问题分析
1、保安人员的业务培训不足，专业知识和技能欠缺。
2、巡逻工作的计划性和规范性不够，存在漏洞和盲点。
3、安全管理制度执行不严格，存在违规操作现象。
4、对保安队伍的监督和考核机制不完善，缺乏有效的`激励和约束。
三、整改目标
1、提升保安人员的业务能力和专业素质。
2、加强巡逻工作的科学性和有效性，确保服务区域的安全。
3、严格执行安全管理制度，杜绝违规操作。
4、建立健全监督考核机制，激发保安人员的工作积极性和责任心。
四、整改措施
1、业务培训强化
（1）制定系统的培训计划，包括法律法规、安全知识、技能操作等内容。
（2）定期组织内部培训和外部培训，邀请专家授课和实战演练。
2、巡逻工作优化
（1）根据服务区域的特点和需求，制定详细的巡逻计划和路线。
（2）规范巡逻记录和报告制度，及时发现和处理问题。
3、制度执行监督
（1）加强对安全管理制度的宣传和教育，确保保安人员熟知并遵守。
（2）成立制度执行监督小组，定期检查和纠正违规行为。
4、监督考核完善
（1）建立科学合理的监督考核指标体系，涵盖工作表现、业务能力、纪律遵守等方面。
（2）定期对保安人员进行考核，根据考核结果实施奖惩。
五、整改时间安排
第一阶段（1 周）
（1）完成培训计划和巡逻计划的制定。
（2）成立制度执行监督小组。
第二阶段（2 周）
（1）开展第一次业务培训。
（2）按照新的巡逻计划进行巡逻工作。
第三阶段（2 周）
（1）进行制度执行情况的第一次检查。
（2）完成第一次监督考核。
第四阶段（1 周）
（1）对整改工作进行阶段性总结和调整。
（2）持续推进整改措施的落实。
六、保障措施
1、明确各部门和人员在整改工作中的职责，确保责任到人。
2、定期召开整改工作推进会，及时解决整改过程中遇到的问题。
3、设立整改工作专项经费，保障培训、设备更新等工作的顺利开展。
保安工作方案 篇4
20xx年安全保卫工作的总体要求是：认真贯彻落实省、市县公司xx年安全工作会议精神，紧紧围绕“认真贯彻落实党的xx大会议精神，深入学习实 践科学发展观，以集团公司‘新跨越’战略为指导，坚持科学发展观，铸造核心竞争力，全面实施三年战略规划，坚持一个中心，提升两个份额，发挥三大核心优 势，运用四项竞争策略，落实八项工作措施。
抓好增量与存量，提升城市和集团市场份额，巩固和扩大农村市场优势，拓展无线数据市场，确保运营收入两个口径全 面超越电信，收入增幅继续领先联通，拉大其它运营商与我们的差距，巩固和提升企业主导地位，实现企业从优秀到卓越的新跨越”工作指导思想，始终以科学发展 观统领全局，坚持安全发展，增强开拓创新能力，加强安全管理制度化、规范化、标准化建设，认真组织开展综合治理活动，落实安全责任，彻底排查和整改安全隐患，加强对通信机房、设备、线路等设施的安全保卫和防护工作，提升安全管理服务水平，为实现横山移动从优秀到卓越的新跨越提供安全保障。
一、坚持“以人为本”的服务理念和“安全发展”的指导原则，加强企业安全管理工作，落实安全责任，建立高效管理模式，构建和谐社会。
(一)科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。
(二)进一步明确主管安全管理工作的部门，加强专(兼)职安全管理人员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。
(三)安全管理部门要立足本单位、着眼全网，勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，切实提升企业全方位防范的能力。
二、加强调研工作，积极探索适应横山移动安全管理的新方式，实现由静态管理向动态管理的转变。(一)要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题，特别是通信机房、通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。
(二)要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验，在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制的同时，研究如何进一步加强相关业务部门的沟通和联系，充分发挥各自的作用，形成党政工团共同参与、群防群治、齐抓共管安全管理工作的格局。
(三)要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取“走出去、请进来”的办法，积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。
三、大力开展安全宣传教育活动，强化员工的安全法律意识和安全责任意识，做好企业安全文化的建设工作。
(一)深刻领会“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，在安全管理工作中要以不断追求卓越的具体实践丰富其内涵，积极探索安全文化建设的途径和方法，切实将安全文化建设纳入到企业文化建设的总体布局中。
(二) 认真开展政府相关部门组织的 “全国安全生产月”和“综合治理宣传月”活动，紧密结合企业实际，围绕“安全发展、国泰民安”活动主题，以促进各个部门牢固树立“安全第一、预防为主”、 综合治理的观念为出发点，以加强安全管理标准化建设、规范员工行为为着力点，统筹规划，精心组织，动员广大员工积极参与和监督企业安全管理工作。
(三)做好普及安全法律法规和安全知识，强化全员安全责任意识工作，加强安全宣传教育投入，推动安全生产各项要素落实到位。要继续做好应急疏散、处理危机事件演练工作，完善各项应急预案，不断提高员工的防灾、识灾水平和针对各类事故、紧急事件的自防自救能力。
四、加强安全管理制度、规范的制订和落实工作，使安全管理工作制度化、规范化标准化。
(一)各单位应对已建立的安全规章制度进行一次全面的整理，对于已不适应的规章制度应及时修订，存在漏洞的进行完善，未建立的规章进行制订。
(二)各单位要按照消防设备实施动态管理的要求，严格执行移动通信安全设施审查控制制度，认真履行监督管理、审核把关的职能。
(三)认真执行省公司将制订《安全生产管理规定》和《保密安全管理规定》。
五、加强安全检查工作，彻底消除安全隐患。
(一)各单位要认真执行定期
期安全检查制度，在元旦、“五一”、“十一”、春节等重大节假日以及重要活动前夕组织专项检查。在做好日常安全检查的同时，安全大检查活动每季度不得少于1次。
(二)要高度重视交通安全管理工作，做好生产用车安全检查和保养。
(三)开展消防安全整治工作，彻底消除安全隐患。各单位要在安全检查的基础上，彻底整改通信大楼、机房、基站存在的消防安全隐患，拆除通信机房装饰性吊顶，解决机房气体灭火分区隔断、窗户玻璃的耐火、承压问题。
保安工作方案 篇5
一、工作目标
通过集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，强化安全防范措施，全面排查整治校园安全隐患，进一步提高校园安全保障水平，切实防止安全事故发生。
二、组织机构
为加强学校压事故、保安全工作的全面领导和协调工作，扎实开展学校安全教育工作，学校成立“压事故、保安全”百日攻坚行动工作领导小组，其组成人员如下：
组长
副组长
成员各班班主任全体保安和生活管理老师
三、工作实施
（一）开展交通安全宣传教育系列活动。
结合实际情况积极开展系列交通安全教育活动，加大交通安全的宣传力度，增强全体师生的交通安全观念，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。利用讲话，对学生们进行交通安全教育，强调交通安全的重要性，宣传和教育每位学生安全走路，安全乘车，安全骑车，坚决不乘坐拼装车、报废车、货运车等非法运营车辆上下学；利用黑板报、组织学生观看交通安全教育影片、录像、等宣传方式加强宣传教育，开展“交通安全”的主题班会；同时充分发挥“校园广播站”宣传导向作用，对交通安全知识进行讲解宣传；在上学、放学、节假日放假的交通高峰期，严格维护好学校门口的交通秩序，经过长时间的督促、规范，加强学生的交通安全保护；加强校园交通管理，规范校园内行车、停车秩序，确保师生安全出行。
（二）认真落实消防安全工作。
1.全力排查整治火灾隐患
开展火灾隐患的自查自改，明确重点岗位、重点部位的消防安全责任人，落实火灾隐患整改期限和措施，全面开展新一轮消防安全大排查、大整治活动。重点检查学校教学楼、实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、办公室、教室等人员聚集的重点区域、重点部位的火灾隐患，消除消防栓损坏、灭火器过期、安全疏散不符合消防技术规范、违章用火用电用气、安全出口堵塞等火灾隐患。对检查发现的重大火灾隐患相关部门要全力督办，确保校园消防安全。
2.强化消防安全宣传教育培训
强化消防安全宣传，认真落实消防教育培训制度，学校通过校园宣传栏、广播、图片展、主题班会课、举办安全知识竞赛、宣传横幅、黑板报、手抄报、网络等形式，对广大师生进行消防安全宣传教育，组织开展消防疏散逃生演练。组织广大师生通过参观、体验和学习等方式，掌握防火知识，增强防火意识，提高消防能力，发动师生查找身边的火灾隐患，建立奖励工作机制。
（三）开展公寓安全专项整治。
对学生公寓和附属设施拉网式排查，特别是对存在安全隐患的附属设施和处于地质灾害易发区域的校舍进行重点排查，发现隐患要登记备案，并落实整改措施。
（四）加强实验室安全管理。
加强完善实验室安全管理制度，落实实验用品的购买、存储、使用、登记管理制度情况，检查实验设施设备安全运行、实验室监控、通风、防火、防爆等情况。
（五）加强水上交通、防溺水教育。
加强防溺水安全教育，要反复告诫学生不到任何危险水域戏水、游泳，以及学习基本的自救逃生知识，牢固树立安全意识；教育学生不乘坐超载船舶或人货混装的船舶，不乘坐超冒险航行的船舶。通过广播讲话、播放视频、黑板报、主题班会等方式强调溺水事故的危害，教育学生珍爱生命，预防溺水。
（六）加强食品卫生防疫。
加强食堂卫生设施设备的安全检查；重视食堂从业人员资质、原料采购渠道、食品存储、加工和防鼠防蝇等工作环节；加强校园传染病的预防，建立健全的防食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案；对学生进行食品卫生安全教育，不随意乱吃摊点食品，加强学生的自我防范意识。
（七）加强安全法制教育。
抓好学生法制教育，使他们学法、知法、守法和用法，树立起社会主义法制观念和意识；进一步统一思想，提高认识，增强做好法制教育工作的责任感和紧迫感，合理安排教育内容，做到法制教育始终不断线；在相关学科教学过程中渗透法制教育内容；加强青少年法制教育基地建设；高度重视整个教师队伍的普法教育，要求广大教职员工认真学习法律知识及教育专业法，增强自身的法制观念，自觉遵纪守法，成为学生的榜样。
（八）加强校园治安防范。
认真落实校园保安执勤管理、门卫值班制度，强化校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理，并配合相关部门，做好对校园周边环境的整治；定期排查师生间、学生间的矛盾纠纷，及时了解化解矛盾纠纷。
安全教育工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，更是一项长期任务，我校将坚持做好“压事故、保安全”百日攻坚行动的各项安全工作，真正落实各项措施，杜绝任何安全事故。我们将继续加大安全宣传力度，高度重视学生的安全教育工作，增强安全工作的责任感、使命感和紧迫感，明确肩负重任，确保把安全工作落到实处，做到时时抓、处处抓、人人抓，防患于未然，把我校安全工作做得更加有效，更加扎实。
保安工作方案 篇6
一、整改背景
近期保安工作中出现了一些问题，如服务质量下降、工作流程不规范等，为了提升保安工作水平，保障服务区域的安全与秩序，特制定本整改方案。
二、存在问题
1、保安人员工作积极性不高，存在消极怠工现象。
2、安保工作流程不够清晰，导致工作效率低下。
3、保安人员的应急处理能力不足，面对突发情况反应迟缓。
4、与服务对象之间的`沟通不畅，存在误解和投诉。
三、整改目标
1、提高保安人员的工作积极性和主动性。
2、优化安保工作流程，提高工作效率和质量。
3、增强保安人员的应急处理能力，能够迅速、有效地应对突发情况。
4、改善与服务对象的沟通，提高满意度，减少投诉。
四、整改措施
1、激励机制建立
（1）设立绩效考核制度，对工作表现优秀的保安人员给予奖励。
（2）定期评选优秀保安，进行表彰和奖励。
2、工作流程梳理
（1）对现有安保工作流程进行全面梳理，去除繁琐环节，优化流程。
（2）制定详细的工作流程手册，组织保安人员学习并严格执行。
3、应急培训加强
（1）定期组织应急处理培训和演练，包括火灾、盗窃、暴力事件等场景。
（2）邀请专业人员进行指导，提高保安人员的应急技能。
4、沟通渠道改善
（1）建立定期沟通机制，与服务对象进行面对面交流，听取意见和建议。
（2）设立投诉处理专线，及时处理并反馈投诉情况。
五、整改时间安排
第一阶段（1 周）
（1）制定绩效考核标准和优秀保安评选办法。
（2）启动工作流程梳理工作。
第二阶段（2 周）
（1）完成工作流程手册的制定。
（2）开展第一次应急处理培训。
第三阶段（2 周）
（1）实施绩效考核，评选优秀保安。
（2）进行应急演练。
第四阶段（1 周）
（1）对沟通机制和投诉处理专线的运行情况进行评估和调整。
（2）总结整改工作，提出进一步改进措施。
六、保障措施
1、成立整改工作监督小组，定期检查整改工作进展。
2、为整改工作提供必要的资源支持，包括培训经费、设备更新等。
3、及时向全体保安人员传达整改工作的重要性和目标，确保全员参与。
保安工作方案 篇7
一、整改背景
近期，在对保安工作进行评估和检查的过程中，发现了一些存在的问题和不足之处，为了提高保安工作的质量和效率，保障服务区域的安全和秩序，特制定本整改方案。
二、存在问题
1、部分保安人员工作纪律松散，存在迟到、早退、脱岗等现象。
2、保安人员的形象和礼仪不够规范，着装不整齐，服务态度不佳。
3、巡逻工作不到位，存在巡逻次数不足、巡逻记录不完整等问题。
4、对突发事件的应急处理能力不足，缺乏有效的应急预案和演练。
5、保安人员的业务知识和技能不够熟练，对安全设备的操作不熟悉。
三、整改目标
1、提高保安人员的工作纪律性，杜绝迟到、早退、脱岗等现象。
2、规范保安人员的形象和礼仪，提升服务质量和水平。
3、加强巡逻工作，确保巡逻次数和质量，完善巡逻记录。
4、提高对突发事件的`应急处理能力，制定完善的应急预案并定期演练。
5、加强保安人员的业务培训，提高业务知识和技能水平。
四、整改措施
1、加强工作纪律管理
（1）建立严格的考勤制度，对迟到、早退、脱岗等行为进行严肃处理。
（2）加强监督检查，定期或不定期对保安人员的工作情况进行检查。
2、规范形象和礼仪
（1）统一保安人员的着装要求，确保着装整齐、干净。
（2）开展礼仪培训，提高保安人员的服务意识和沟通技巧。
3、加强巡逻工作
（1）明确巡逻任务和要求，增加巡逻次数，确保重点区域和时间段的巡逻密度。
（2）规范巡逻记录，要求详细、准确地记录巡逻情况。
4、完善应急处理机制
（1）制定切实可行的应急预案，明确各人员的职责和任务。
（2）定期组织应急演练，提高保安人员的应急反应和处理能力。
5、加强业务培训
（1）定期组织保安人员进行业务知识和技能培训，包括安全法规、安全设备操作等。
（2）开展岗位练兵活动，提高保安人员的实际操作能力。
五、整改时间安排
第一阶段（1 周）
（1）制定整改方案，明确整改目标和措施。
（2）召开保安人员会议，传达整改要求和任务。
第二阶段（2 周）
（1）实施整改措施，加强工作纪律管理，规范形象和礼仪。
（2）开展巡逻工作整改，完善巡逻制度和记录。
第三阶段（2 周）
（1）完善应急处理机制，制定应急预案并组织演练。
（2）加强业务培训，组织保安人员进行学习和练兵活动。
第四阶段（1 周）
（1）对整改情况进行检查和评估，总结经验教训。
（2）建立长效机制，巩固整改成果，持续提高保安工作质量。
六、保障措施
成立整改工作领导小组，负责整改工作的组织、协调和指导。
加强与相关部门的沟通和协作，共同推进整改工作。
定期对整改工作进行检查和督促，确保整改措施的落实和整改目标的实现。
保安工作方案 篇8
一、指导思想
以市公安局《清理整顿打击规范保安服务市场专项活动动员部署大会》精神为指针，以市、区公安监管机关各项指示要求为依据，认真吸取近期保安行业连续发生三起恶性案件、事件的教训，举一反三，深入剖析和查找本单位存在的问题和薄弱环节，通过全员教育，层层动员，不断提高各级各类人员依法经营、文明服务和遵纪守法的自觉性，促进各项规章制度在保安一线的落实，努力达到市局提出的“确保客户单位安全、确保内部不发生问题”的要求，为企业建设和发展打下坚实基础。
二、组织领导
公司成立清理整顿工作领导小组，总经理任组长，副总经理、业务管理总监任副组长，机关各部、室负责人和各分公司经理、各保安大队长为组员，统一领导此次清理整顿工作。公司管理部为清理整顿主责部门，负责组织、指导公司所属单位的清理整顿工作，及时收集、汇总相关情况报公司领导。
三、清理整顿的主要工作和任务
根据市、区公安机关的指示要求，针对公司所属单位在经营和管理上存在的普遍性问题，这次清理整顿要重点抓好以下五项工作：
（一）、认真抓好法律、法规和安全教育，不断增强保安人员遵纪守法的自觉性。一是结合传达兄弟公司发生恶性案件、事件的通报，认真组织全体保安人员进行一次法制和安全教育，引导大家自觉遵纪守法，牢固树立法律法规意识，坚决不做违法违纪和超越职权的事。二是根据公安机关的部署，继续抓好“七防六要五不准”的再教育，并通过板报、墙报进行张贴宣传，使全体保安人员人人清楚上级指示要求的内容，真正做到家喻户晓。三是认真落实好公安机关关于“人人受教育、个个有笔记”的要求，各单位要为单独驻勤的保安班队配发会议记录本，为所有保安人员配发学习笔记本，并抓好督促检查，迎接公安监管机关的检查。
（二）、深入做好摸底排查和安全检查，及时消除安全隐患。
一是对重点人的情况要进行认真分析排查，重点是保安人员中有无精神病患者，有无因个人、家庭、情感、劳资纠纷、上下级关系紧张以及性格粗暴、爱打架斗殴等易危及安全的高风险人员。各单位领导对上述重点人的情况要做到心中有数，并视情采取防范措施，及早解决问题，及早消除隐患。二是在保安队伍中组织一次点验活动，对私藏管制刀具和淫秽书籍、音像等可能诱发违法违纪的物品，要及时收缴并做好说服教育工作。三是督促和指导各驻勤网点和保安班队，认真开展“防火、防盗、防灾害性事故”为主要内容的安全检查，尤其要把夏季用电和防淹亡、防食物中毒、防奸等作为重点，及时发现和解决问题，确保内部安全。
（三）、坚决执行上级规定，认真抓好“指令性”工作落实。围绕依法经营和规范管理，市、区公安机关有许多硬性指标和规定要求，各单位必须认真贯彻落实。一是要抓好《保安员证》考试工作，对本单位保安人员总数和已取得《保安员证》人数等情况要心中有数，做好随时接受公安机关检查的准备。二是要抓好保安人员信息录入工作，按规定要求及时上报新入职和离职人员变动情况，杜绝因信息更新不及时而导致数据不准、内容不实等问题的发生，尤其是对不符合保安员条件人员的处理要严格按公司要求办理，并尽快反馈处理结果。三是要抓好保安员《劳动合同》和《安全保证书》签订工作，严格履行保安员入职、离职手续，做到资料齐全，手续完备。四是抓好项目部经理、保安班队长法制教育培训工作，每期参训人员要按时报到，自觉遵守各项规定，杜绝因违规违纪被退学问题的发生。五是抓好保障保安员合法权益的工作，自觉做到以人为本，关心爱护保安员，坚决杜绝扣押保安员身份证件、拖欠保安员工资等违规违纪行为，努力营造和谐的内部环境，促进保安员队伍稳定。
（四）、抓好各项规章制度再学习，促进队伍管理规范化。按照公安监管机关的指示要求，公司在原有规章制度的基础上，结合保安
队伍实际情况，专门编制了《保安队伍教育管理文件汇编》，近期陆续下发到所有保安班队。该汇编主要内容是：《保安服务管理制度》、《保安人员岗位制度》、《保安人员管理制度》、《员工请销假管理制度》、《应急情况处置预案》。各级管理干部尤其是各经营单位主要负责人，要带头抓好自身学习，并组织好所属人员的学习教育，使广大保安员都能清楚上级的各项规定要求，明确各自的职责权限，真正做到有法可依，有章可循，进一步促进保安队伍规范化、人性化管理，最大限度地避免和减少各种违规和违纪问题的发生。
（五）、加大自查、互查和纠察力度，严肃处理违规违纪问题。为确保清理整顿效果，公司决定采取自查、互查和纠察相结合的方法，对全公司所有保安班队进行指导检查。一是各单位认真组织好自查，对查找出的问题要有整改措施，并做到责任到人，限期纠正。二是由公司协调各单位进行互查，担负互查任务的单位要按规定及时向公司管理部上报情况。三是公司纠察队将通过明察和暗访等各种形式，以检查持证上岗、入职政审、信息比对、劳动合同和《安全保证书》签订等情况为重点，进行普遍检查和重点抽查，对问题严重且不认真整改的单位，除依据公司《保安纠察检查扣分标准》进行经济处罚外，视情追究单位领导责任。
四、几点要求：
（一）思想重视，认真组织。各单位领导要高度重视和严密组织好这次清理整顿工作，在认真学习公司整顿方案的基础上，紧密结合本单位实际制定好具体实施方案，做到组织有力，工作有序，确保效果。
（二）领导带头，严于律己。各级管理干部特别是单位主要负责人，要认真吸取兄弟公司发生恶性案件、事件的教训，带头学法、知法、守法，始终做到依法经营，坚决杜绝违规违纪问题的发生。
保安工作方案 篇9
一、引言
近期，通过对我司保安工作的全面评估与自我审视，我们发现了一些存在的问题与不足，如安保意识薄弱、巡逻制度执行不严、应急处理能力有待提升等。为切实增强公司安全防范能力，保障员工及财产安全，特制定本保安工作整改方案。
二、问题分析
安保意识不足：部分保安人员对于岗位职责认识不清，缺乏高度的责任心和警惕性，对潜在的安全隐患识别能力不强。
巡逻制度执行不严：巡逻路线不明确，巡逻频次不足，导致部分区域监控空白，安全隐患难以及时发现。
应急处理能力欠缺：面对突发事件，部分保安人员缺乏有效的应对策略和技巧，不能迅速、准确地做出反应。
技能培训滞后：保安队伍的技能培训不够系统、全面，新知识、新技能的掌握不足，难以满足日益复杂的安全保卫需求。
三、整改目标
强化安保意识，提升全体保安人员的责任心和警惕性。
完善巡逻制度，确保所有区域得到有效监控，及时发现并消除安全隐患。
提高应急处理能力，确保在突发事件中能够迅速、有序地应对。
加强技能培训，提升保安队伍的'整体素质和专业技能。
四、整改措施
1、加强思想教育，提升安保意识
组织保安人员进行安保意识教育培训，明确岗位职责，强调安全保卫工作的重要性。
开展案例分析，通过实际案例教育保安人员，提高他们对潜在安全隐患的识别能力。
2、完善巡逻制度，确保监控无死角
重新规划巡逻路线，确保所有重要区域和潜在隐患点都纳入巡逻范围。
增加巡逻频次，特别是在夜间和节假日等高风险时段，要加强巡逻力度。
实施巡逻签到制度，确保巡逻工作真实有效。
3、提升应急处理能力，加强实战演练
制定详细的应急预案，明确各类突发事件的应对流程和责任分工。
定期组织保安人员进行应急演练，模拟火灾、盗窃、恐怖袭击等场景，提高应对能力。
邀请专业机构对保安人员进行应急处理技能培训，提升实战能力。
4、加强技能培训，提升队伍素质
制定系统的培训计划，包括法律法规、安全防范、应急处理、擒拿格斗等多个方面。
定期组织保安人员进行集中培训和考核，确保培训效果。
鼓励保安人员参加各类技能比赛和交流活动，拓宽视野，提升技能水平。
五、保障措施
成立整改工作领导小组，负责整改工作的组织、协调和监督。
加大资金投入，为整改工作提供必要的物质保障。
建立长效机制，将整改工作纳入日常管理范畴，确保整改成果得到巩固和发展。
六、结语
通过本次保安工作整改方案的实施，我们有信心全面提升公司安全防范能力，为员工创造一个更加安全、和谐的工作环境。同时，我们也将以此为契机，不断探索和创新保安工作新模式，为公司的发展保驾护航。
保安工作方案 篇10
一、整改背景
经过对保安工作的全面评估，发现存在一系列问题，影响了保安服务的质量和效果，需要立即进行整改。
二、问题阐述
1、保安人员的身体素质和体能状况参差不齐，影响工作效率。
2、信息化管理手段运用不足，工作记录和信息传递不及时、不准确。
3、与其他安保部门之间的协作配合不够紧密，存在工作衔接不畅的问题。
4、对新出台的`安保法规和政策了解不够及时，导致工作执行存在偏差。
三、整改目标
1、提高保安人员的身体素质和体能水平，适应工作需求。
2、充分运用信息化管理手段，提高工作效率和准确性。
3、加强与其他安保部门的协作，形成工作合力。
4、及时掌握并正确执行安保法规和政策。
四、整改措施
1、体能训练加强
（1）制定保安人员体能训练计划，定期进行体能测试。
（2）组织开展体能竞赛活动，激发保安人员的训练积极性。
2、信息化建设推进
（1）引入先进的安保管理信息系统，实现工作记录和信息的实时传递和共享。
（2）对保安人员进行信息化操作培训，提高其运用能力。
3、协作机制建立
（1）与其他安保部门建立定期沟通和协调机制，明确工作接口和责任。
（2）开展联合演练和培训活动，增强协作配合能力。
4、法规政策学习
（1）建立安保法规和政策学习制度，定期组织学习和研讨。
（2）关注行业动态，及时收集和传达新的法规政策信息。
五、整改时间安排
第一阶段（10 天）
（1）制定体能训练计划和信息化操作培训方案。
（2）开始与其他安保部门建立沟通渠道。
第二阶段（15 天）
（1）实施体能训练和信息化操作培训。
（2）召开第一次协作沟通会议。
第三阶段（20 天）
（1）进行体能测试和信息化系统使用情况检查。
（2）开展第一次联合演练。
第四阶段（10 天）
（1）对法规政策学习情况进行考核。
（2）总结整改工作，制定持续改进措施。