座谈会实施方案 篇1
为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育，各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育活动，如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。
以中华民族传统节日――中秋节为契机，以“美好传统文化，多彩民俗风情”为主题，让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节；为什么叫中秋节；我国民间的传说、民间庆祝方式；了解民族的.风俗。传承民族的文化，弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办学年第一个活动，为庆祝建国71周年，以及促进学生之间的相互交流，也为辅导员进一步了解同学们的心声，特举行中秋座谈会。
信管系辅导员以及大一新生 、学生会干部
1.准备诗歌朗诵，小品表演，独唱等节
2.调动每一位同学的参与性 ，促进新生与老生之间的进一步交流与探讨
3.做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围
4.中秋节感恩，回忆，最后辅导员老师点评
特由文联部全体负责晚会的节目筹划，场地设施，节目主持，排练等等。各版各成员务必配合.
座谈会实施方案 篇2
活动背景：
确定会议主题：
确定会议目的、意义、目标：文物关照为人文关照；变鉴宝节目单纯的关注文物为关注持宝人命运；变鉴宝节目单纯的物性审视为人性审视；变鉴宝节目单纯的财富观为丰富多彩的娱乐观；打破了传统娱乐节目概念。
活动时间：
活动地点：
主承办单位：
参与对象：
活动形式：
场地环境布置：
活动整体构思流程（活动版块，内容）：
确定活动流程：
一、主持人宣布会议活动开始：
1、开场将中秋节特有的文化氛围与古玩进行自然的过渡连接。
2、介绍应邀专家来、相关来宾。
3、鸣谢相关赞助商。
4、说文谈物，利用一篇与中秋相关涉及古玩的`文章开始进入对古玩的讨论。
二、名家名录：
1、专家各自对古玩市场现状的看法。
2、主持人针对网络上一些关于古玩的说辞、问题对专家进行提问。（中秋有猜灯谜习俗，可以利用此形式，将问题放置灯中，增强活动效果）
（1）古玩是一种有钱人玩的有冒险性的经济投资。
（2）古玩市场存在“捡漏儿”、“一夜暴富”心理，该如何看待。
3、析市场风云，预测未来市场前景。
三、评古赏月：
（古玩鉴赏）
（1）邀请民间收藏家将收藏品带往现场，让专家免费给予艺术鉴赏、价值评估和保养、修复上的意见与建议。
（过程中穿插自己一些与古玩有关的在购买古玩时的趣事，诉说被骗的喜怒哀乐）
（2）专家或承办方提供一些有代表性的私藏，包括真品或仿品，邀请来宾进行判断鉴赏。
（之后专家做出真伪鉴定上的知识传授和技术指导）
（3）开设热线电话，通过热线与现场主持人专家进行经验交流、问题咨询。
三、梦圆中秋：
（现场慈善拍卖）
（最好是在晚间举行，避免过浓的商业竞争氛围，增强娱乐休闲性，以茶话会形式举行。
有更多空间进行广告植入及企业宣传）
1、古玩持有者可以将带来的珍藏经专家鉴定后进行现场拍卖。
2、联系有意参与活动的古玩店或民间收藏家等，给他们提供藏品交易交流平台，进行现场拍卖。
3、组织拍卖所得部分善款给予红十字机构。将中秋的团圆温馨气氛与商业文化氛围相融合，与活动背景相呼应。
座谈会实施方案 篇3
一、 活动主题：
牵手新同学，欢聚中秋节
二、 活动概况
时间：20xx-x-x(星期一)晚上6：30 (暂定)
地点：j17
主办：室内环艺(一)班
活动对象：室内环艺(一)班全体同学
主持人：谭
三、 节目流程
1、 主持人开场白。 (2分钟)
2、 各班委自我介绍，并讲出本学期的工作计划。 (约30分钟)
3、 提问环节。对班委有疑问的同学尽可能的提出来，解决问题。为以后班级的和谐打下良好的基础。
4、 游戏环节。
a . 抢凳子 两轮 约20分钟
b . 摆出英语单词造型 约30分钟
c.传递成语 约20分钟
d . 牵牵结 约30分钟
e . 方寸空间 约20分钟
f.踩气球 两轮 约30分钟
(注：班委讨论挑选游戏，有其他游戏方案建议的班委，经过讨论后进行添加或修改。)
游戏内容：
1、 抢凳子请7位同学上台，并在舞台上摆6把凳子，摆成一个圈，播放音乐时同学围着凳子走，当音乐停时同学便去抢坐凳子，没有抢到凳子的退出游戏，直到最后剩一个人时游戏结束。(酌情送小礼品)
惩罚：最先退出游戏的同学含两根棒棒糖，念出一段很雷人的话。(提前准备展板)
2、摆出英语单词造型请20位同学上台，分为4个组，每组定一个英语单词用自己的造型摆出来，进行拍照留念，其中一名同学进行解说，每位参与的组员都可以获一个小礼品。(重在参与)
3、传递成语请6为同学上台，第一位同学看成语，其他同学站成一排并带上耳机，第一位同学用肢体将成语的意思传递给第二位同学，依次传递，最后一名同学说出成语。
4、牵牵结请10位同学上台，分为两组，每组牵成圆，然后成员随意走动，但是手不能松开，不能换最初两两相邻的人，打成一个结，只要两两相邻的不放手、不换人，这个节就解得开。(此游戏能增进同学之间的友谊)
5、方寸空间 请10位同学上台，分为两组(一组五人)，一组成员站在一张报纸上，坚持最久的组获胜。
6、踩气球 请10同学上台，第一位同学脚踝系上4个气球互相踩，被踩完了气球的同学，必须离开舞台，最后三位同学获胜赠送小礼品。
四、 预算
1、杂物：气球：约10 (根据游戏环节定)
2、奖品：笔记本20个：1*20=20 笔20支：20*1=20
3、食品：棒棒糖60个：60*0.5=30 月饼53个：53*3=159
共计：240元
五、前期准备工作
1、通知全体成员参与和同学自己准备垃圾袋
2、购买座谈会中所需要的物品
3、预定教室
4、提前布置教
座谈会实施方案 篇4
一、活动名称：“牢记青春使命 理性抒发爱国情怀”主题团日活动
二、活动形式：茶话交流座谈会
三、活动背景：
近期中日关系紧张的气氛中，各地进行反日游行活动后，一些不法分子冒充爱国青年混杂在游行、抗议队伍中进行打za抢等活动，严重扰乱了各地治安和正常的抗议活动，对人民财产和生命安全造成了严重危害，在此背景下，激励广大学生党员的爱国主义热忱，，培养广大青年的历史责任感，使命感和高尚的爱国情操及增强大学生理性爱国责任意识，特此策划举办“牢记青春使命理性抒发爱国情怀”座谈会。
四、活动目的及意义：
希望通过本次理性爱国茶话座谈活动，确立青年大学生对祖国的自尊、自信、自强的进取心，把个人的成长进步融入民族复兴的伟大事业之中，同时增强同学们的爱国情怀，引导理性抒发爱国情怀，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，自强不息，艰苦奋斗，真正理解理性爱国才是真正爱国。
五、活动时间：__年_月_日(星期_)
六、活动地点：___党员活动室。
七、活动对象：___全班学生党员及预备党员
八、宣传策略：
a 制作一个横幅，挂在老食堂前面
b 联系宣传部做一张宣传海报放在院系门口
九、活动流程：
8:30-9:00茶话会，会场布置随意，但有爱国氛围，每位成员的位置上都要摆上糕点、糖果、瓜子、饮料、茶水，让同学感受到浓浓的暖意。
9:00 为烘托会议营销活动现场气氛，开场时播放爱国系列歌曲(或是班歌)，让同学觉得不沉闷，产生幸福感、存在感。成员入场可领小国旗一面。
9:10主持开场，主持人进行热情洋溢的活动开场，将现场气氛带动起来，让同学们感受到理性爱国情怀的重要性。回应、鼓掌，欢呼。
9:20 老师祝词。
9:30 理性爱国资料展示(ppt或是宣传片)。注意现场秩序，不得喧哗走动。
10:30畅谈理性爱国，边开茶话会，边邀请党员谈谈收获以及看法，以及日后自身的改变。(要求畅所欲言，鼓励发言。)有条件的可现场dv拍摄。安排专人照相。
11:00 互动环节 列举有争议的爱国行为，进行辩论赛。
11:30 活动结束，赠送小礼品。
十、备注：
1、全体成员务必参加，不得请假
2、 前期音乐，ppt等资料准备充足
3、通知人员到位
十一、金费预算
小红旗_面： 10元
水果、零食、饮料：150
小礼品(笔记本)_份： 50元
共计：210元
十二、活动结束语：
本次理性爱国交流是一次丰富多彩的学习爱国主义知识的活动，收到预期效果。同时也希望每位参与的同学，通过本次活动深刻认识到理性爱国的重要性，不断提高自身的思想道德素质，努力把自己培养成有道德，有文化，有纪律的社会主义接班人，树立自尊、自信、自强的民族精神，为中华民族自立于世界民族之林，实现全面振兴而奋斗。
座谈会实施方案 篇5
一、座谈会目的
1、构建新进员工与工厂管理层的有效沟通渠道，切实帮助广大新进员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的沟通氛围。
2、让新近员工了解工厂现在的经营情况与未来发展战略与方向，增加员工的归属感与忠诚度。
3、通过退休老员工讲述工厂的发展历程，增强新进职工的集体荣誉感和责任感。
4、增进新老员工的感情，发挥优秀员工的“传、帮、带”标杆作用。以优秀员工的先进事迹充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。
5、倾听新进员工的心声，鼓励他们为工厂的发展提出合理化建议。
二、时间：待定
三、地点：
四、人员名单：
1、厂领导。
2、各部门主管领导。
3、以厂为家，对工厂有深厚感情、见证工厂发展并做出过巨大贡献的退休老员工。
4、有带头作用或有代表性的`优秀青年员工；
5、20xx、20xx年进厂的新员工
五、座谈会议程：
第一部分：由主持人说明本次座谈会的主题和目的，并提出座谈会的要求。
第二部分：厂领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分：邀请退休老员工为大家介绍工厂的发展历程，以讲故事的形式再现工厂发展过程中那些难忘的记忆。
第四部分：请之前几年进厂的优秀青年员工现身说法，以自己的真实经历为大家讲述自己与工厂的成长历程。
第五部分：员工互动及提问
第六部分：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。
第七部分：对当场及便签提出的问题、所涉及的主管部门领导能当场解答的问题当面解答。
第八部分：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
六、组织工作：
1、 座谈会前三天确定参与座谈会领导及参会退休老员工名单
2、 座谈会前五天与车间沟通，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到会人数。
3、 座谈会前一天对会议中需所资料要准备到位。
4、 座谈会当天的会场布置，横幅悬挂，音响调试，水果食品摆放到位。
5、 座谈会当天的会议拍照及会议记录、会后宣传。
七、注意事项：
1、前期应充分沟通与会人员的时间（尤其是涉及倒班的人员）确保参会率。
2、提前确定老员工发言代表，提前通知其做好会议发言准备。
3、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
4、会前要积极引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
5、 座谈会全程应有专人做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。