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公司实施方案

时间:2025-04-05

公司实施方案 篇1

  为进一步做好茨营乡境内河道综合整治工作,切实改善全乡河道水环境质量,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国河道管理条例》及《曲靖市南盘江管理办法》等有关法规,决定对茨营乡境内龙潭河、格浪河、水城河进行综合整治,实行段长、点长负责制管理。现结合茨营实际,提出如下工作方案。

  一、充分认识加强境内河道综合整治的重要性

  茨营乡境内的龙潭河、格浪河、水城河既承担群众生产生活用水保障,也承担着防汛、蓄水、排涝及改善生态环境等多种功能。近年来,乡党委、政府高度重视全乡河道综合治理工作,积极开展了河道工程治理和农村生活垃圾处理工作,河道综合整治有了一定的改善。但随着经济社会的快速发展,特别是重建轻管问题不同程度存在,致使水资源利用率低,河道淤积严重,污染加剧,功能萎缩,效益衰退,抵御洪旱灾害的能力降低,潜在威胁茨营乡的可持续发展。对此,各村委会、站(所)必须充分认清河道综合整治面临的严峻形势,要从促进全乡一体化发展、构建和谐社会、改善生态环境、维护社会稳定、全面建设小康社会的高度,坚持建管并重,采取切实有效措施,建立健全长效管理机制,充分发挥河道水利工程综合效益。

  二、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照以人为本、全面协调可持续发展的总体要求,通过抓责任到人、措施到位,切实改善全乡河道水环境质量,加快推进河道环境综合整治力度,展示茨营“山青、水秀、菜绿、情浓、人杰地灵”宜人居住的生活环境,为全乡经济社会跨越发展创造良好的生态环境。

  三、目标任务

  坚持政府主导、群众参与、依法保护、属地管理原则,以截污治污为重点,注重生态,强化管理,建立河道长效管护机制。

  (一)20xx年7月前全乡河道长效管理制度落实率达到100%;

  (二)20xx年内实现河道堤坝无耕翻种植、无乱堆乱放、无违法取土,河床无垃圾、无漂浮物、无死畜禽等;

  (三)全乡河道长效管理考核合格率达到100%,优秀率达到95%以上。

  四、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(20xx年5月)。制定下发《茨营乡河道综合整治工作实施方案》,召开河道综合整治专题工作会,按属地管理原则,安排部署全乡河道综合整治工作。全面宣传实施“段长、点长制”管理的重要意义,进一步明确段长、点长的工作职责,部署年度河道综合整治工作的重点内容和要求。

  (二)实施综合整治阶段(20xx年6月-20xx年10月)。同步启动乡、村二级“段长、点长制”管理,各级点长履行所负责河道水污染防治的管理职责,进入常态化管理阶段。年内实现河道堤坝无耕翻种植、无乱堆乱放、无违法取土,河床无垃圾、无漂浮物、无死畜禽等。

  (三)整改完善阶段(20xx年11月-20xx年12月)。创造性地开展“段长、点长制”管理的各项工作,积极探索和总结行之有效的工作策略,不断丰富和完善“段长、点长制”管理的内容和方法,不断完善“段长、点长制”管理的体制机制,积极扩大水污染防治的工作成效,做到全乡河道长效管理考核合格率达到100%,优秀率达到95%以上。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导,落实工作责任。为进一步加强和完善河道综合整治工作,成立茨营乡河道综合整治工作领导小组。

  组长:杨自正乡人民政府乡长

  领导小组下设办公室在乡水务所,由丁木利同志兼任办公室主任,负责处理全乡河道综合整治工作日常事宜。

  (二)狠抓落实,明确责任主体。河道卫生保洁及管护实行属地村委会负责制。全乡境内的的河道综合整治工作由乡人民政府负责。乡人民政府把河道综合整治工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,建立健全河道综合整治工作目标责任制,强化乡、村、组三级管理,逐级签订目标责任书,层层落实任务和具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。乡级各职能部门对河道综合整治工作负有指导、协调、监督职责,负责指导、协调各项工作措施的实施,督促检查各责任单位工作任务落实情况,参与乡人民政府对各责任单位进行考核。

  (三)明确河道综合整治工作责任内容。根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《曲靖市南盘江管理办法》等有关法规,河道综合整治工作的主要责任内容:一是河道的疏浚整治;二是河道、河坡、河岸的卫生保洁;三是清理河道的违章搭建;四是河道的生态绿化;五是河道的非法排污口封堵。

  (四)建立河道综合整治工作责任体系。按照“以块为主、属地负责”的管理责任体系,乡人民政府主要领导担任辖区内河道的段长,分管领导担任副段长,涉及村委会主任担任点长,实行分级挂钩管理。河道严格落实“谁分管、谁负责”的管理工作责任制,明确乡以及各村委会作为“段长、点长制”管理责任单位的责任,履行各自相关的河道综合整治工作职责,加强相互间的沟通、支持和配合,积极主动协调河道综合整治工作相关职能部门,形成工作合力。

  (五)全面落实段长、点长责任。全乡境内河道综合整治工作实行段长、点长负责制。

  段长:负责全乡境内河道综合整治的具体工作的组织和实施,落实保洁经费和考核问题,检查督促点长开展河道综合整治工作,所做工作向河长负责。

  点长:负责所在村范围内的河道综合整治工作,按照河道保洁达到“河道内无阻水障碍物、河面基本无漂浮物、河岸无垃圾”标准,落实河道保洁员,开展河道垃圾处理、对非法排污及破坏河道的行为及时制止、报告等工作,所做工作向段长负责。

  (六)落实人员和经费,加强管理维护。乡人民政府根据工程分布和特点,针对不同的工程项目,着眼杜绝污染、提升水质,延长工程使用年限,采取不同的运营管理模式,积极探索长效管理机制,确保防汛、蓄水、排涝及改善生态环境等多种功能有效发挥。按照责任地段,采取专人管理与群众管理相结合的方式,明确河道综合整治工作人员,确立岗位职责,签订目标责任,实现综合整治工作无盲区。落实日常综合整治制度,各类综合整治人员必须上岗到位,切实履行综合整治职责,坚持开展河道的巡逻检查,做好工程维护和水面保洁工作。

  (七)明确各部门的责任。“段长、点长制”管理的推进,必须依靠全乡各相关部门及村委会的通力协作。各村委会、站(所)要从大局出发,充分发挥职能作用和专业优势,加强协同配合,做到治理措施上部门联动,执法监督上齐抓共管,工作信息上及时沟通,形成强大的河道综合整治合力。

  乡党政办:正确把握全乡“段长、点长制”管理工作宣传导向,及时正确传递“段长、点长制”管理的相关信息,组织、协调和指导新闻媒体做好“段长、点长制”管理的新闻报道工作。

  乡财政所:负责多渠道筹措资金,为综合整治重点项目的推进实施提供必要的资金保障;负责财政资金使用的监管。

  乡水务所:承担检查考核小组的牵头和日常工作,负责对各村委会实行“段长、点长制”管理工作和乡直有关站(所)的职责履行情况进行监督检查、考核。负责做好“段长、点长制”管理的相关工作。按照有关法律法规依法打击违反河道管理办法的行为。

  乡村建所:负责加强辖区内河道环境管理及相应的综合治理工作,做好集镇、农村生活垃圾收集、无害化处理以及村庄环境整治等工作。根据河道保护的要求,及时做好相关规划服务工作。

  乡国土所:负责做好河道规划红线范围内的土地权属调查,协调办理综合整治项目用地,协同有关部门做好沿河道无证堆场及收旧收废点取缔工作。

  乡公路站:负责河道桥梁的监督和管理。

  茨营派出所:配合做好沿河道无证堆场及违章建筑的取缔工作。

  各村委会在乡人民政府及直相关站所的指导下,全面负责所管辖区范围内河道的综合整治任务的组织实施、协调配合、督促检查,并负责所辖村河道“段长、点长制”管理的日常工作。

  五、强化考核,严格奖惩

  (一)考核工作机制。乡人民政府成立河道综合整治工作考核小组,将开展河道综合整治工作列入各村委会年度考核的主要内容。考核组组长由乡人民政府分管领导担任,财政所、水务所、村建所、国土所、公路站、派出所等站(所)领导为成员,在乡考核组的统一组织下,以消减水体污染物负荷为重点,提升水质、改善水环境为总体目标,采取审核资料,对全乡内河道综合整治工作进行考核。考核采取明查和暗查相结合的办法进行,原则上明查每月组织一次,定期或不定期开展暗查。各河道的考核排名情况每季度公布一次。

  (二)考核内容及标准。以优化管理机制,提升管理成效,实现长效管理为出发点和落脚点,围绕“水体净化、河面洁化、河岸绿化”的要求,按照《茨营乡河道“段长、点长制”管理考核标准》重点考核以下几个方面的内容:

  1.组织领导。建立领导班子和工作班子,有明确的工作计划、施工计划和长效管理措施;建立并落实以块为主、属地负责的工作责任制,建立相应的工作台账。

  2.宣传发动。主要考核各河道责任单位实施河道疏浚整治和长效管理宣传发动工作开展情况,动员基层部门、沿河各企事业单位、家庭等参与河道管理的程度。

  3.落实投入。主要考核各河道责任单位是否建立了有效的河道卫生保洁工作制度,人员是否落实,经费是否保障。

  4.社会效益。主要考核实施“段长、点长制”管理过程中的社会反响情况、人民群众的满意率等。

  5.管理成效。主要考核“段长、点长制”管理责任河道的疏浚整治、卫生保洁、生态绿化、违章搭建、排污口的排污等内容是否达到规定标准,长效保洁措施是否落实到位。

  (三)考核结果运用。考核结果向社会公布。对按标准完成工作任务的给予表彰和奖励,对没有完成任务的责任单位主要领导和分管领导及有关人员,按照有关规定严格问责。

公司实施方案 篇2

  社会保障卡是面向社会公众发行,主要用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡,具有身份识别、信息记录、信息查询、业务办理、公共服务等基本功能。社会保障卡建设工作被列为“十二五”期间人力资源社会保障工作的重点工作,为加快推进我镇社会保障卡建设,做好社会保障卡发行、应用和管理,根据《市、区政府办公室关于印发市社会保障卡建设实施方案的通知》要求,特制定本实施方案。

  一、指导思路

  深入贯彻落实科学发展观,坚持以便民利民为宗旨,以实现社会保障“一卡通”为目标,以安全性、完整性、公益性为基本要求,加快建设社会保障卡发行和应用管理服务体系,加快社会保障卡发行进度,扩大社会保障卡使用范围,促进社会保障卡在人力资源社会保障业务领域的广泛运用,并逐步拓展金融等其它公共服务功能,让公众享有健康、高效、优质的公共范围。

  二、目标任务

  到20xx年底、全镇要完成首期22277人的信息核对及数据采集工作,并发放社会保障卡14768张,在人力资源社会保障各项业务、金融等领域推广应用;到20xx年,建成多领域广泛应用、制度健全、技术先进、监督有力的社会保障卡管理服务体系,全镇持卡人数达到28998人,覆盖60%的人口,基本实现全省范围社会保障“一卡通”。

  三、工作措施

  (一)扎实开展数据采集工作。镇人力资源和社会保障所根据市、区政府下达的目标任务,细化分解任务,确定发卡单位和人数,按照统一规范开展数据采集工作。同时与公安等部门要建立信息交换写作机制,获取人口信息,与本地数据库人员基本信息按照“姓名+身份证号码”唯一要求,进行比对,提高数据准确性。

  (二)加强服务网络建设。加强人力资源和社会保障网络建设,形成市、区、乡镇、村(居),层级分明、布局合理的社会保障服务网,配合市、区人社局做好省制卡前的信息确认工作。

  (三)及时发放社会保障卡。社会保障卡由省人社部门统一组织制定,市、区、乡镇人力资源社会保障部门负责免费发放。按照便民惠民原则,制定科学发放流程,确保及时发放到持卡人。社会保障卡首次发卡实行免费。因丢失或损坏需要补发的,按照相关规定办理。

  (四)加快推进社会保障卡运用。社会保障卡实现医疗保险刷卡、结算应用,并全面推进人力资源社会保障各项业务“一卡通”应用,逐步实现跨地区应用。深化社会保障卡金融应用,充分利用社会保障卡加载的金融功能,实现费用缴纳、待遇发放医疗结算、培训补贴等应用。

  四、实施步骤

  (一)动员部署阶段(5月10日—5月12日)。成立社会保障卡建设和社会保险扩面领导小组,制定全镇社会保障卡建设实施方案。安排部署活动,分解下达目标任务。安排部署社会保障卡发放工作,对所属部门、村居经办人员进行业务培训,指导基本信息采集及社会保障卡发放工作。

  (二)信息核对阶段(5月13日—6月10日)。各村居要组织人员做好人员信息数据的采集与核对工作。组织人员进行核实采集表信息,将签字确认后的信息采集表收集汇总后,报送镇人社所,由镇人社所组织人员进行个人信息的微机比对和录入工作。

  乡镇要负责打印本辖区内人员的个人信息采集表,并负责组织社区、村居工作人员入户分发个人信息采集表,指导居民核实采集表信息。

  (三)发卡阶段(7月1日—11月30日)。按照“谁采集,谁发放”原则,通过人力资源和社会保障服务平台组织发放。

  (四)信息完善阶段(5月12日—12月10日)。乡镇对于个人信息中无照片或照片与本人不符等人员,要统一组织收集个人电子照片;对于个人信息明显不实、在信息核对阶段无法采集的人员,可利用夏秋农忙时间以及节假日外出返乡时间采集信息,确保完成20xx年发卡任务。

  五、有关要求

  各村居要把社保卡信息核对和发卡工作列入重要日程,精心组织,周密安排、明确责任,确保此项工作有序推进。

  (一)做好宣传,营造氛围。各村居要采取有效措施进行宣传。使广大人民群众理解和支持信息采集、社会保障卡发放等工作,为社会保障卡建设和社会保险扩面营造良好氛围。

  (二)明确职责,分工协作。人社所负责全镇社会保障卡发放、管理和应用的具体组织实施工作,财政所、派出所、民政办、卫生院等相关单位协同做好社会保障卡个人信息收集和发放工作。

  (三)加强监督,保证质量。社保卡信息核对工作时间紧、任务重、要求高。各单位要集中时间,集中精力,克服困难,采取有效措施开展工作。镇政府、纪委将把此项工作列入督察,并定期通报情况。

  (四)加强管理,确保安全。社会保障卡由省统一制作,参保人员的个人信息通过网络延伸至乡镇,村居要加强个人信息管理,确保个人信息安全。

公司实施方案 篇3

  为认真贯彻落实《国务院办公厅转发商务部等部门关于实施支持跨境电子商务零售出口有关政策意见的通知》(国办发〔20xx〕89号)等文件精神,按照省委、省政府关于发展跨境电子商务的有关要求,特制定如下实施方案:

  一、总体思路和主要目标

  (一)总体思路。按照“市场运作、政策推动、机制创新、分步实施”的总体思路,大力发展跨境电子商务平台、企业、服务商、产业基地和境外服务网点,创新报关、检验检疫、结汇和退税管理方式,健全完善跨境电子商务服务体系和管理机制,逐步推进外贸出口营销手段创新,促进浙江省跨境电子商务发展,全面提升浙货国际市场占有率和品牌影响力,推动外贸转型升级。

  (二)主要目标。按照省委、省政府干好“一三五”、实现“四翻番”的决策部署,结合“电商换市”和“国际电子商务中心”建设目标,加快发展跨境电子商务。争取到20xx年,全省实现跨境电子商务年交易额(指注册地在浙江省行政区域内企业实现的交易额)500亿美元,总体发展水平居全国前列。

  二、重点工作

  (一)确定跨境电子商务经营主体。根据国办发〔20xx〕89号文件列出的跨境电商经营主体(以下简称“经营主体”)类别,结合浙江省实际,本方案中的经营主体分为三类:一是自建跨境电子商务销售平台的电子商务出口企业(以下简称“自建平台企业”),二是利用第三方跨境电子商务平台开展电子商务出口的企业(含个体商户,以下简称“电商应用企业”),三是为电商应用企业提供交易服务、物流仓储、报关、检验检疫、退税等专项服务或综合服务的跨境电子商务第三方平台或服务企业(以下简称“电商服务企业”)。

  为保障电商应用企业和买家合法权益,加强交易信用和安全保障,对跨境电子商务经营主体实行备案登记管理。对经备案的跨境电子商务经营主体,业务主管部门根据其业务需要分别予以办理对外贸易经营、报关、检验检疫、退税和结汇主体资格的相关手续。同时选择一批电商服务企业进行试点,为自建平台企业、电商应用企业统一办理报关、检验检疫、结汇等业务。相关办法由省商务厅会同海关、外汇、国税和检验检疫等部门联合制订。

  (二)健全跨境电商业务体系。按照多层次、多方式和全球化的思路,大力发展跨境电子商务业务,积极构建中小网商、专业化跨境电商、传统外贸企业积极参与,第三方跨境电商平台和自建平台同步推进,境内外电商服务企业互动发展,卖出去和买进来有序结合,多种模式并存的浙江跨境电子商务发展格局。

  对以行邮、包裹等方式开展的跨境电子商务,积极创造条件,解决其支付、结汇、仓储和售后服务等问题;引导和鼓励有条件的企业进驻海关集中监管区,通过正式报关等环节开展业务;支持有条件的企业建设境外服务网点或依托电商服务企业,通过一般贸易等方式出口后,再根据网上订单销售给境外消费者;推动企业间的跨境电子商务交易(B2B)由信息发布向在线交易发展;稳步发展进口型的跨境电商业务,逐步建立完整的跨境电商业务体系。

  (三)建设跨境电商服务体系。根据跨境电子商务业务内容和政策实施要求,加强跨境电商发展配套支撑,推进服务体系建设。

  1、建设跨境电商仓储物流中心(跨境电子商务园区)。根据跨境电子商务发展需要,各地可结合本地实际,在保税物流园区、综合保税区等区域内建设跨境电子商务仓储物流中心(跨境电子商务园区),也可根据实际情况单独设立具备海关特殊监管、检验检疫监管和物流仓储功能的跨境电子商务仓储物流中心,为经营主体提供入区即退税、仓储、配送、分拣、加工和邮递等服务,完善跨境电商的货物监管流程。加强示范创新,由省商务厅牵头,会同财政、海关、检验检疫、国税、外汇等部门,创建若干省级跨境电子商务示范园区。

  2、建设跨境电商的物流服务体系。省商务厅会同交通、海关、外汇等部门择优遴选一批国际物流、快递等企业与跨境电商物流仓储中心(跨境电子商务园区)进行业务对接,为入驻中心(园区)的跨境电商企业提供国际物流服务。加强跨境电商平台与国家交通运输物流公共信息平台对接,为跨境电商企业提供物流信息一体化服务。鼓励传统货代、物流等企业拓展电商服务等业务,为广大中小跨境网商提供统一采购、仓储和配送等服务,逐步形成与跨境电商相适应的物流体系。

  3、发展跨境电商的`支付服务体系。鼓励银行机构和支付机构为跨境电子商务提供支付服务;鼓励银行为跨境电商提供跨境人民币结算服务,推动银行、支付机构加快产品创新,改进跨境支付服务,提高跨境支付效率。鼓励符合条件的支付机构和银行机构作为试点,通过进入跨境电商仓储物流中心等方式,为浙江省跨境电商经营主体提供支付服务。

  4、发展跨境电商境外服务体系。根据跨境电子商务业务发展需要,及早谋划浙江电子商务的全球布局,鼓励跨境电商企业建设境外服务网点。支持有条件的跨境电商企业开展境外浙货公共服务平台建设,为浙江省其他中小跨境电商企业提供贸易、仓储、配送和售后等服务。鼓励行业协会等中介组织在指导和帮助跨境电商企业建立完善售后服务体系方面发挥积极作用。

  5、建设完善全省跨境电商综合管理服务平台。开通外贸备案、报关、检验检疫、结汇和退税等业务管理接口,为浙江企业开展跨境电商提供一站式的服务。

  (四)落实和完善跨境电商管理机制。认真贯彻国办发〔20xx〕89号等有关文件精神,结合浙江省跨境电商发展需要,建立完善电子商务进出口报关、检验检疫、收结汇、支付服务、税收等相关管理机制。

  1、逐步建立并完善电子商务模式下的报关监管方式。对通过海关集中监管,并以邮寄、快递等形式送达的出口商品,采取清单核放、汇总申报的方式办理通关手续。经营主体可在网上提交相关电子文件,并在货物实际出境后,按照外汇和税务部门要求,向海关申请签发报关单证明联。

  2、不断完善电子商务进出口检验监管模式。切实贯彻对一般出口工业制成品不再实行法检等政策,对电子商务出口产品以检疫监管为主,探索建立基于风险分析的质量安全监督抽查机制。创新和完善电商检验监管机制,可采取包括第三方检验鉴定机构合格评定在内的各种措施,有效控制质量安全风险。具体申报方式、法检商品检验检疫监管和费用减免按国家有关规定执行。

  3、支持跨境电商经营主体正常收结汇。对通过海关集中监管、清单核放、汇总申报的经营主体,凭海关报关信息办理货物出口收结汇业务。对继续采取行邮、包裹直接寄送出口商品的中小经营主体,可通过纳入跨境电子商务外汇支付试点的浙江省第三方支付机构办理收结汇。同时,积极争取适时扩大试点范围。

  4、加强对银行机构和支付机构跨境支付业务监管,规范其跨境支付服务行为。支付机构办理电子商务外汇资金或人民币资金跨境支付业务,应分别向国家外汇管理局和中国人民银行申请并按照支付机构有关管理政策执行。

  5、实施适应电子商务出口的税收政策。对符合条件的电子商务出口货物实行增值税和消费税免税或退税政策,具体办法按照财政部和国家税务总局有关规定执行。

  6、开展电子商务进口业务流程和管理机制研究。探索开展进口型跨境电子商务园区建设,制订出台相应的政策措施。具体办法由省商务厅会同财政、国税、海关、检验检疫等部门另行制订。

  三、组织实施

  (一)建立跨境电商工作机制。各地、各有关部门要进一步提高对跨境电子商务重要性的认识,切实加强组织领导。省商务厅要会同发改、财政、交通、工商、质监、统计、国税、人行、外汇、海关、检验检疫等部门,组织实施全省跨境电子商务工作。实施过程中有关业务流程、推进计划和目标考核等由省电子商务工作领导小组办公室协调落实。各市及义乌市政府也要因地制宜建立相应的工作机制,加快推进当地跨境电子商务工作。

  (二)统筹部署全省跨境电商工作。按照“全省统一部署、各市分步推进”的思路发展全省跨境电子商务。省电子商务工作领导小组要加强对各地跨境电子商务工作的指导,统筹安排全省各地跨境电子商务推进计划,合理布局跨境电商仓储物流中心(跨境电子商务园区),确保浙江省跨境电子商务工作取得实效。杭州、宁波市要按照本方案要求,进一步完善跨境电子商务服务试点工作。其他各市及义乌市要根据本方案要求,结合当地实际情况,制订跨境电子商务工作方案。

  省商务厅要会同省级有关部门推进全省跨境电商综合管理服务平台建设。各地商务部门要会同财政、国税、海关、检验检疫等部门加强对当地跨境电商仓储物流中心(跨境电子商务园区)建设的指导和支持。

  (三)建立跨境电商的统计机制。完善海关统计工作,对通过海关集中监管、清单核放、汇总申报的出口商品的相关指标纳入贸易统计范畴。同时,省商务厅要会同统计、外汇等部门对各类经营主体的各种跨境电商业务方式进行全口径统计,真实反映浙江省跨境电商发展状况。

  (四)落实对跨境电商的财政支持政策。各级财政要加大对跨境电子商务发展的支持力度,重点支持优秀电商服务商培育、跨境电子商务专业人才培训、跨境电子商务园区建设,并对跨境电商企业为出口货物投保出口信用保险支付的保费给予一定补助。将跨境电子商务海外贸易和服务网点建设纳入浙江省境外投资的重点支持领域,落实相应支持政策。

  (五)加强对跨境电商的业务指导。省商务厅要会同相关部门明确跨境电子商务业务操作流程;省级有关部门要根据自身职责制订管理工作流程,并加强对各地的指导。各地要根据省级部门明确的业务流程,由商务部门会同国税、人行、外汇、海关、检验检疫等部门,对跨境电商企业进行相关管理业务流程的培训,确保业务顺利开展。同时,针对跨境电子商务人才严重短缺的现状,尽快落实一批培训机构和实践基地,加快培养综合掌握电子商务、外贸业务和市场营销等知识的专业性人才。

  (六)广泛发动企业开展跨境电商业务。针对浙江省大多数企业对跨境电子商务了解不够的现状,各地要通过举办业务对接会、培训会等形式,积极推动第三方平台、电商服务企业等经营主体与当地企业的业务对接;加大宣传和推广工作力度,积极营造跨境电商发展的良好氛围,推动浙江省外贸方式转型升级。

  (七)积极营造良好的跨境电商市场环境。完善电子商务出口信用体系,严肃查处商业欺诈、侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品等行为。加强浙江企业产品质量监管,推进以机构代码和商品编码为基础的产品质量追溯体系建设,努力在境外市场打响浙江制造品牌。

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公司实施方案 篇4

  【摘要】实行配电自动化的首要目标是增强可靠性,提高效率,降低成本,我国配电网实际情况决定了一步到位地实现配电自动化存在困难,所以应该冷静地根据实际情况,因地制宜,在做好总体规划的前提下,分步进行。

  【关键词】配电自动化现状实施

  1.绪论随着用户对供电质量要求不断提高,供电企业必须不断提高配电系统的运行和控制水平。

  与输电系统比较而言,配电系统数据量更大,运行控制操作的种类和环节更多,涉及的计算机系统、应用程序也更繁杂。完善的配电管理系统将有助于解决此问题。建立配电管理系统是一个复杂庞大的工程,因此首先发展配电自动化系统,提高供电可靠性,再逐步完善配电管理系统提高管理水平,应该是较好的发展方式.

  2.配电自动化与配电管理系统电力企业由于其复杂性,需要通过多个计算机系统交换信息完成其经营和运行。

  配电管理系统(DistributionManagementSystem-DMS)利用现代先进的电子技术、计算机网络和通信技术,实现对配电网正常运行时的控制、检测和故障时的快速处理(故障检测,故障定位、隔离和非故障区的恢复供电),以及配电的生产管理、设备管理的自动化,配电自动化是其核心部分。DMS通常包含配电自动化(DistributionAutomation,含故障检测、定位及恢复)、配电SCADA、自动抄表、网络拓扑分析、自动绘图/设备管理/地理信息(AutomaticMapping/FacilityManagement/GeologyInformationSystem,即AM/FM/GIS)、用户信息系统、运行操作和控制管理、负荷管理及负荷预测等内容(图1).

  配电网电压等级为110kV以下,随着城市地区负荷密度的增长,220kV电压等级已进入城市电网。除少数110kV及220kV高压直供的大用户外,通常所指的配电网为直接面向最终用户的10/0.4kV中低压电网,一般首先在10kV配电网实现配电自动化。中低压配电网的故障往往会导致部分用户停电,对配电自动化的要求就是尽快隔离故障和转移负荷,以减少用户的停电时间.

  网络的电压等级越高,对系统安全稳定的影响越大,但其涉及的系统元件数却越少,一般来说,每向下相差一个电压等级,实现自动化所涉及的系统元件数就增1~2个数量级。也就是说,在高压网实现自动化,投资小影响面大;而在中低压网实现自动化,则投资大影响面小。目前我国大部分中低压电网设备陈旧,线路和设备过载现象严重,缺乏大规模实现中低压配网自动化的条件和物质基础,建设成本和资金成为影响配电自动化建设和改造决策的决定性问题。因此,必须根据建设资金、城市规划、网架结构、配网设备等实际情况分析实现配电自动化的经济性和可能性,形成配电自动化的中间过渡方案和最终解决方案.

  3.我国配电网自动化的发展现状

  随着我国电力运行体制改革的深化和电力市场的引入发展,迫切需要进行城网和农网改造;国家的巨额投资和广阔的市场前景也吸引大批的科研单位和电力企业从事配电自动化的研究,投入大量的资金。因此国内在九十年代末也在该领域取得了一定成果,例如乌鲁木齐市中山路8个环网供电单元采用电压型馈线自动化设备实现自动化;20xx年底至20xx年电科院与烟台电业局采用PM3000(罗克韦尔自动化电源监视器)在烟台市区实施了配电自动化系统;上海浦东的光纤通信配电自动化网;江苏盐城的无线通信配电自动化网;河北邯郸的电力线载波通信配电自动化网等。计算机技术的飞速发展,网络技术的日益推广,通信技术的日趋完善,为把配电自动化技术推上一个更高的水平创造了条件.

  实行配电自动化的首要目标是增强可靠性,提高效率,降低成本,对这些目标实现情况的评价要从全局效益出发,既要建立一个健全的配电管理系统,又要考虑配电系统运行部门的实际设备状况,还要顾及用户的经济承受能力。但我国配电网实际情况决定了一步到位地实现配电自动化存在困难,所以应该冷静地根据实际情况,因地制宜,在做好总体规划的`前提下,分步进行。较可行的配电自动化的实施步骤是:首先进行整体规划,结合配电网的地理信息系统(GIS),通过安装于馈线终端的智能配电终端的通信连接,实现包括故障定位、隔离和自动恢复供电等功能的馈线自动化(FA);然后在馈线自动化、变电站自动化和配电网GIS系统的基础上,增加信息管理和相关的高级应用软件,逐步扩充,建立完善的配电自动化及其管理系统.

  4.配电自动化实施方案

  4.1基本思路

  1、采用配电自动化的基本前提在技术上可实现配网自动化的前提条件是:①一次网络规划合理,接线方式简单,具有足够的负荷转移能力;②变配电设备自身可靠,有一定的容量裕度,并具有遥控和智能功能.

  在经济上值得进行配网自动化的前提为:实现配网自动化所获得的经济效益或社会影响,必须足以补偿为实现配网自动化所投入的资金.

  2、采用配电半自动化的设想在分阶段的过渡过过程中,可考虑通过实现配网半自动化方式来提高供电可靠性水平。因此,制定适用的配网自动化设计原则是非常必要的,既要保护配电网的以往投资及可持续发展,也要保证总体经济效益.

  3、预先开发离线配电网管理软件系统配网自动化的实现需要分阶段进行,最终要提高配电网运行管理水平则依赖于完善的配电网管理系统。一般的配网管理系统软件应具备的主体结构共有四个主要子系统:①规划分析计算;②用户信息管理;③实时配网管理;④地理信息系统.

  4.2配电自动化的实施步骤我国近年来供电负荷快速增长,供电设备资产投入不足,配电网结构存在较多不合理因素,配电网发展不平衡,为了兼顾新旧设备同时运行,减缓电网改造的投资压力,配电自动化可以采取分步实施的措施:

  1、配电自动化用远方控制终端的研制:研制适应配电自动化要求的配电终端.

  2、馈线自动化的实现:应用远方控制终端实现单条馈线乃至配电变电站多条馈线的遥测、遥信、遥调、遥控、故障检测和自动隔离、负荷的转移.

  3、区域配电自动化的实现:实现基于二级主站的区域配电自动化功能.

  4、配电网GIS系统的实现:实现基于配电网GIS系统的网络实时监视.

  5、配电系统上层应用分析程序的开发和实现:为配电网的拓扑、潮流、短路、整定、状态估计、电压无功优化、负荷预测、电能质量等提供分析计算工具.

  参考文献

  [1]庄红山,探讨电压型配电自动化系统的运行[J].新疆电力,20xx,(1).

  [2]乐乐,颜文俊,.基于配电网络自动化的网络拓扑建模分析[J].机电工程,20xx,(8).

  [3]吴少锋,.浅谈配电自动化新技术的发展趋势[J].广东科技,20xx,(14).

公司实施方案 篇5

  一、指导思想

  根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》及《关于在中小学加强写字教学的若干意见》精神,《唐县教育局关于转发的通知》的要求,为进一步传承祖国优秀传统文化,丰富学生的文化底蕴,提高学生的汉字书写能力,以“端正写字,方正做人”为主旨,培养学生良好的学习习惯和高雅的审美情趣,促进学生的性格、态度、气质、情怀等内在品质的提高。

  二、书法教学的基本原则

  1、面向全体原则

  书法教学应关心每一个学生,使每一个学生达到写字的基本要求,落实“面向全体、三字并举、整体联动、重在迁移”的基本策略。

  2、个性发展原则

  注重学生的差异。要求学生在人人达标的基础上,努力发掘学生书法潜能,形成一批书法特长生。并创建写字教学特色校。

  3、合作协调原则

  书法教学做到人人参与,个个关心,形成家校联系,各科教师联合,提笔练字,齐抓共管的局面。

  三、书法教学总体目标

  遵循“育德、启智、审美、健身”的写字教学理念,强化书法研训,优化课堂教学,开展形式多样的书法活动,以国家教委《关于加强九年义务教育阶段中小学生写字教学的通知》和《九年义务教育全日制小学写字教学指导纲要》为依据,以写字教学改革为龙头,全面推进小学素质教育,使学校的书法特色外求发展美誉度,内求扎实基本功,为培养造就具有创新精神和实践能力的“四有”人才打下坚实的文化基础。

  四、具体实施措施与安排

  (一)加强书法教育的组织机构

  1、成立学校书法教学领导小组

  组长:蔺增杰

  副组长:聂俊坡

  成员:李秀英、甄文凯、赵建辉

  (二)充分认识写字教育的目的和意义

  充分发挥各种宣传媒体作用,让全体师生认识到:规范、端正、整洁地书写汉字是有效进行书面交流的基本保证,是学生学习语文和其他课程,形成终身学习能力的基础;热爱祖国文字,养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,并有初步的书法欣赏能力是现代公民应有的基本素养,也是基础教育课程的目标之一。

  (三)落实写字教学岗位职责

  1、分管领导应负责对教师书法教学工作的全面指导。

  2、加强书法教学,在语文、美术、地方课中统筹安排课时,结合学科特点开展形式多样的书法教育。

  3、各门课程、各科作业都应要求学生书写规范、认真、端正,真正做到“提笔就是练字时”。

  4、专(兼)职教师要认真上好书法课,使所有学生具备正确书写汉字的基本能力。通过教学,使学生初知书法、欣赏书法,培养传承祖国文化的责任感,应加强教学的趣味性,应设计生动、活泼的活动,应组织并鼓励学生多参加书法比赛,增强成功感。

  (四)建立书法教学管理制度

  1、落实书法教学常规要求。认真制定贯彻落实《教学常规》的具体措施,加强书法教学的常规管理,使书法教学工作规范化、制度化、有序化。

  2、发挥教师示范作用。要求教师规范用字,给学生带好头,做好示范。

  3、建立学生个体写字合格制。重视学生习字练习,保质保量上好书法课,让学生做到提笔即练字,在平时写字教学中加强训练,不断提高写字水平,人人达标,不断提高作业质量。每周每生交一张最佳习作,优秀习作张贴在班级学习栏内,各年级每月出一期写字专栏。

  4、重视改进教学评价:

  A、完善考试评价标准,在语文学科考试评分标准中重视卷面书写评价项目。

  B、制定写字五星级授牌考核办法。建立学生书法等级评定制。给写字优秀的学生提供发展的机会,挖掘学生写字潜能,形成书法特长生。每学期举行一次全校书法比赛,全校每学年对书法优秀学生确定为书法特长生予以表扬。

  5、建立班级集体考核制。

  以此建立人人写好字的良好氛围,形成齐抓共管的管理格局,充分调动学生自主合作互助的积极性,培养良好的集体主义思想。

  (五)培训师资,优化教师队伍。

  要让学生写好字,提高教师自身素质是关键。要采用各种形式培训、激励教师提高“三笔字”水平,掌握书写的有关知识和写字指导的一般方法。鼓励教师参加书法或书法教材教法培训班学习,督促教师自觉练写“三笔字”,定期组织教师进行书法培训,采取分散集中相结合的办法,要求教师在板书、批改作业时书写工整、规范、美观,定期聘请校外书法家来校作书法辅导讲座。

  (六)重视教研科研

  组织教师研究教材和教法,有计划地开展教研科研活动,积极探讨书法课堂教学模式。努力探索书法与育人的关系,中小学生良好写字习惯的养成,写字评价的标准和教学手段的改革等。定期举行写字理论知识讲座,进行写字教学教案设计和课堂教学比赛,鼓励教师写经验总结和论文。每学年举行一次教师三笔字比赛,优胜者给予一定奖励。

  (七)营造浓厚的习字氛围,陶冶情操,提高教学效果。

  1、净化语言文字环境

  为了营造浓厚的习字氛围,彻底净化语言文字环境,要求做到四无:校园内无不规范汉字;写字无不规范双姿;学生作业无涂擦痕迹;教师批改无潦草字迹。

  2、注意张贴书法名家的书法作品,陈列有关教师及学生的优秀书法作品,以陶冶师生情操,激发书写兴趣。学校、班级要积极开辟师生优秀书法作品展示橱窗或专栏。

  3、定期举行师生现场书法比武大赛,每学期举办一届写字比赛,给予一定的奖励,激发写字能手的荣誉感和进取心,扩大社会影响。

  4、各科教师都应以规范、美观、整洁的书写做学生的表率,包括板书、作业批语和日常公众用字。

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