2025年最新护士节活动策划方案 篇1
活动主题：
“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛
活动时间：
5月9日15：00
活动地点：
五楼会议室
参加人员：
全体护理人员(除值班者)
活动内容：
1、评选出优质护理示范科室
2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名
3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名
4、对新护士进行授帽仪式
5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次
活动经费预算：
1.科室1000元
2.践行奖500元
3.耕耘奖300元，3人，合计900元
4.活动布置约1500元
护士礼品：
200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元
2.护士节活动方案
一、活动安排：
1.总结暨表彰会：时间暂定x月xx日下午：，地点在会议室或交通局会议室。会议内容：
(1)总结开院以来护理工作。
(2)评选优秀个人及优秀团队：
个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士%左右。
团队奖x名：服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。
(3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。
2.晚餐：x月xx日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。
3.义诊活动：x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程：
1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2.护理部主任总结护理工作。
3.表彰。
4.领导讲话。
5.主持人宣布会议结束。
三、优秀及满意护士产生方式：
1.优秀护士产生方式：
以%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。
2.满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3.团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件(团队选拔条件参考下列部份内容)：
1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2.热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。
4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。
5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。
6.原则上在本院工作三个月以上。
7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品准备：
1.表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.国际护士节总结表彰会”。
义诊活动横幅：“彭州同一医院x.义诊活动”。
2.礼品准备及相关费用：总费用共计约x元。
(1)护士表护士各一块，计划进购块，价格约每块xx元，共需费用x元。
(2)优秀护士、满意护士人均x元奖金，约xx名，共x元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各x元，协作团队奖金x元，共x元。奖金合计x元。
(3)晚餐三桌：x元。
3.义诊活动准备：护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。
六、表彰会参会人员：
1.全体护士除值班人员。
2.全体中层干部。
3.全体院领导及院务委员。
2025年最新护士节活动策划方案 篇2
了隆重纪念“5. 2”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5. 2”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“5. 2”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的.工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、 领导小组
成立纪念“5. 2”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：牛喜英
副组长：曾萍林源(常务)
成员：郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂静、陈旦旦
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念5. 2国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一) 4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二) 4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三) 5月9日下午召开纪念5. 2国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一) “优秀护士”评选条件
.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二) “星级护士站”评选条件
.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;
2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;
3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5. 2”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐名代表参加比赛，按成绩产生一等奖名，二等奖2名、三等奖4名。
2025年最新护士节活动策划方案 篇3
为了弘扬南丁格尔精神，传承和发扬中华优秀文明礼仪传统，强化护生职业礼仪修养，丰富校园文化生活。良好的校园文明礼仪不仅能为我们营造和谐的工作、学习环境，更有利于塑造护生良好的护理职业形象和培养护生良好的'素质。为了让更多学生了解医护礼仪文化，培养学生文明、诚信、有礼貌的良好形象、弘扬礼仪风采，我校特举行护理职业礼仪风采大赛。确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
三、活动时间：
另行通知
四、活动地点：
五楼多媒体教室
五、主办单位：
xx市xx职业学校教务科
六、参赛范围：
20xx级护理班、20xx级护理班
七、参赛内容
1、护理专业知识问答
根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。
2、护士礼仪风采展示
遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。
八、参赛规则
1、参赛方式：20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。
2、展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自己编排，以展示本班的精神风貌。
护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。
必答题：
规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。
抢答题：
规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。
风险题：
规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。
3、展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。
4、参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。
所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
2025年最新护士节活动策划方案 篇4
一、 活动主题：
天使之光，我爱我岗。
二、 活动目的：
为了庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，推进校医院小组创先争优活动。
三、 演讲内容：
应突出爱岗敬业，以身为一名白衣天使为荣。
四、 演讲时间、地点：
时间：20xx年xx月xx日
地点：医院三楼会议室
五、 参加人员：
以门诊医生、住院部医生、护理、三大中心，医技药房、财务收费、办公室、预防保健、医保及健康促进为单位分组，每组选拔一名选手参赛。
六、 评分标准
1. 演讲内容（35分）要求演讲内容紧扣“爱岗敬业”这一主题，格调积极向上，富有真情实感；
2. 语言表达（35分）要求尽量语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬；
3. 形象风度（25分）要求衣着整洁，仪表大方，举止得体；
4. 综合印象（15分）由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的'评价；
七、 奖项设置
设置一、二、三等奖各一名，机动名额一名。如有并列成绩，则机动名额作为并列，如无并列，则三等奖取两名。
2025年最新护士节活动策划方案 篇5
为了庆祝“5.12”国际护士节，充分展示我院每个科室护理团队良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院快速发展过程中发挥更大的作用。经研究决定在“5.12”国际护士节期间举办系列庆祝活动。
一、活动内容
1、各个科室安排拍摄制作护理团队微视频；
2、“最美护理团队”星级评选；
3、举办纪念5.12国际护士节系列活动。
二、时间安排
1、2月28日前各科室自行完成“最美护理团队”拍摄准备工作，包括剧本构思、拍摄方案等；
2、3月20日前各科室完成微视频的'拍摄和制作并上交至护理部，于3月25日前完成审核；
3、宣传科于3月30日前完成投票界面制作，4月1日至4月30日为投票时间，4月30日下午5点停止投票；
4、5月10日前召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
三、“最美护理团队”评选条件
1、各个科室护理团队应积极参与星级评选活动；
2、参选团队护理人员热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、能熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面得到同行和病人的普遍好评；
5、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，行为举止符合护士行为规范；
6、团队协助精神好，医护关系融洽。
7、微视频内容可包括不限于专业技能操作、健康教育、优质护理服务、团队亮点、最美瞬间等。
四、微视频评选办法和要求
1、各科室护理团队按照有关标准进行评选，确保视频内容质量，原则上每个科室护理团队必须保证视频时长在2分钟以上，仅限MP4、AVI格式。
2、参选“最美护理团队”的科室需附“最美封面图”和100字以上的团队推荐词，于3月20日前报宣传科用于制作网上投票界面。
3、医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按参选科室的微视频投票结果，结合评选条件等专业标准，评选出“最美护理团队”、“最佳摄影护理团队”、“最佳创意护理团队”等奖项，评选结果与年终考核挂钩。
2025年最新护士节活动策划方案 篇6
为提升改善医疗服务品质，深化优质护理服务内涵，增进患者就医感受，诠释护理关怀、照顾和保护的核心价值观，推动优质护理服务，特制定本方案。
一、指导思想
充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我市医疗服务体系改革发展的正能量，维护患者疗效、安全的核心利益，营造改善患者就医感受、尊重医务人员行医感受的良好社会环境。
二、活动主题
感动天使，讲述你身边的故事。
三、活动内容
（一）微摄影。以随手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采用高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理，像素不得低于400万，格式为JPG，大小要大于1M。各县（市、区）卫计局、委直属医疗卫生单位推荐5—10张优秀摄影上报参评。
（二）微电影。作品总时长5—8分钟，必须为原创作品，语言应以普通话为主，如为方言需配中文字幕。作品应严格遵守国家法律法规和符合医疗护理操作规范要求，无色情、暴力、血腥等不良内容。微电影作品所有演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率可为1280*720或720×576。各县（市、区）卫计局推荐3—5部微电影上报参评，直属医疗卫生单位推荐1—3部微电影上报参评。
四、活动范围
全市各级各类医疗卫生和计生机构。
五、活动时间
20xx年3—5月。
六、活动安排
（一）投稿。所有作品以单位的.名义通过电子邮件发送。所有参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。所有作品的截稿时间为4月20日。
（二）初评。4月29—30日，市卫生计生委将联合有关部门及媒体组织专家对所有作品进行初步筛选，确定一批入围作品。
（三）网络投票。5月1—8日，入围作品将进行网络投票。
（四）复评。5月9—10日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20xx年全市5·12护士节的宣传作品投放各网络和平面媒体。
（五）奖项设置。微摄影、微电影各分别设置一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，活动结束后将进行表彰及颁发证书。
七、活动要求
（一）激励护士爱岗敬业。全市各级各类医疗卫生单位的护士要热爱本职工作，培养高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。
（二）维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力量。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各医疗卫生单位要以5·12国际护士节为契机，宣传护理工作的`科学和专业，要多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌、新常态，宣传护士在提升治疗成效、确保患者安全、控制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造尊重护士、爱护护士的浓厚氛围。
（三）重视5·12国际护士节宣传工作。县（市、区）卫计局和各级各类医疗机构要认真组织，精心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣传。要本着节俭和简约的原则，征集各类微电影（微视频）微摄影，滴水见太阳，细微见真情，平凡见伟大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。
（四）所有报送作品一律不退还。我委有权将获奖作品无偿用于资料汇编、展示和宣传等公益活动，作品一经报送，均视为报送者已同意本条款。
2025年最新护士节活动策划方案 篇7
一、活动主题
转变护理理念，推进优质护理
二、活动内容
（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；
（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；
（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；
（六）院领导慰问临床一线护士活动；
（七）参加护理节活动。
三、活动安排与具体要求
（一）5月xx日、xx日、xx日分批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。
（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的`低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。
（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。本护士节活动方案的操作性很强。
（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占%，实际操作成绩占%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。
（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。
（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起，这个护士节活动方案很有创新。
（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。
2025年最新护士节活动策划方案 篇8
兹定于5.10日下午4:00在xx公园举行护士节活动，方案如下：
节目一：端水翘翘板
游戏规则：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。
节目二：踩地雷
游戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。
游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员：
节目三：双人车赛
游戏规则：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。
节目四：五人绑脚竞走
游戏规则：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。
节目五：集体跳绳
节目规则：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。
总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。
活动主场地
双人车赛
端水翘翘板
五人绑脚竞走主场地
1、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名
2、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式
3、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次
活动经费预算：
1、星级科室1000元
2、践行奖500元
3、耕耘奖300元，3人，合计900元4·活动布置约1500元
护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元
2025年最新护士节活动策划方案 篇9
一、指导思想。
以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海，护理无限
2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采
四、活动内容：
一评选“优质护理服务示范病区”
二评选“星级护士”
三开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容
活动内容：
1.院领导致护理人员的慰问信。
2.发放人均价值约200.00元的节日礼品。
3.发放护士鞋。
4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5.聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
2025年最新护士节活动策划方案 篇10
为纪念第xx个“5.12国际护士节”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上的“好护士”，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本、细节服务”理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。在“5.12国际护士节”来临之际，医院决定举行庆祝活动，现就有关活动方案如下：
一、活动主题
活动结合学校提出的创建“文明校园”新理念和开展立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动要求，认真为创建二级医院做准备，以沟通为主题，彰显医院护理人员热爱工作、爱岗敬业、乐于奉献、奋发向上以及护患、医护、护护之间的良好沟通，弘扬南丁格尔的美德和树立良好的优良传统美德，评选医院“好护士”，使广大护士度过一个健康、和谐、快乐的节日。
二、活动时间、地点
时间：20xx年5月10日（本周五）下午2:30。
地点：医院六楼会议室。
三、参加人员范围
医院全体护理人员
四、活动内容
1.参加评选的“好护士”讲述自己在工作中亲身经历的一些事迹或对于某些事件自己的感受，谈谈“好护士”“好”在哪儿；
2.护理人员代表发言：结合创建二级医院工作，发表如何做好沟通，浅谈对护理工作（包括护患、医护、护护沟通）的'认识，让同事与患者感受到护士真正的温暖，增进医护、护护之间的友谊，增加患者对护士的信任；
3.纪念“5.12”国际护士节，表彰医院“好护士”。
2025年最新护士节活动策划方案 篇11
1、活动目的及意义
为纪念“5.12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。
同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。
2、活动主题：
感恩生命
3、活动标语：
热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。
4、活动对象：
全校师生
5、活动具体流程：
(1)中国护士之歌(全校合唱);
(2)介绍出席活动的领导及嘉宾;
(3)校领导致节日祝词;
(4)护士授帽仪式;
(5)护士宣誓——《南丁格尔》誓言。
6、后期工作
(1)、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地;
(2)、做好归还所借物品的工作;
(3)、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。
2025年最新护士节活动策划方案 篇12
为迎接“5.12”国际护士节，推动护士队伍建设，提升护理技术水平，激励广大护理人员进一步强化护理操作标准，展现爱岗敬业、救死扶伤的职业道德和团队协作的精神风貌，树立岗位技能标兵，决定开展“医心向党历练精兵白衣天使守护健康”20xx年全县护理岗位技能竞赛活动。为做好护理岗位技能竞赛活动，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过在全县开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高全县护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献的拼搏精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良、水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。
二、活动主题
三、活动原则
（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。
（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点。
（三）活动过程坚持公开、公平、公正。
四、参加范围
全县各医疗机构护理工作者。
五、组织机构
六、竞赛内容、方式及评分原则
（一）理论考核
1.竞赛内容：全国临床护理“三基”理论知识（基础护理学、急救护理学、重症护理学）。
2.竞赛方式：笔试闭卷考试，试卷卷面总分100分，题型为单选、多选题。
（二）操作考核
1.竞赛项目：双人心肺复苏技术、氧气吸入术（氧气瓶供氧）、体表静脉留置针输液术。
2.竞赛方式：由各医院选拔3名选手组成代表队参赛，采用情景模拟与临床实际案例相结合的形式进行竞赛。
3.场景设置：护士巡视病房时发现一名患者呼之不应，经判断心跳呼吸骤停，立即呼唤其他两名护士对该患者进行紧急抢救，患者转危为安。
（三）评分标准
以公平、公正、公开和可操作原则，并参照广西壮族自治区卫生厅编印《55项临床护理技术操作标准（第一版）》评分标准，制定本竞赛评分标准。
七、组队要求
（一）参赛队伍
每支代表队由5人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手3名。
1.乡镇卫生院组：各乡镇卫生院各选派1支。
2.县直医疗机构组：县级三家医疗机构选派10支队伍(县人民医院4支、县中医院4支、县妇幼2支)。
（二）参赛人员资格要求
1.政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。
2.在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。
3.从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。
八、比赛成绩
个人成绩包括理论及技能操作两个部分。理论成绩满分100分，按权重30%计入总分；技能操作满分100分，按权重70%计入总分。
竞赛成绩并列时的计分优先规则
竞赛总成绩出现并列时，先后按照技能操作、笔试成绩的高低决出排名在前的`选手。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人竞赛总成绩。
九、实施步骤
竞赛活动分为筹备部署、动员培训、比赛3个阶段。
（一）筹备阶段。按照县卫健局和县总工会联合印发的《医心向党历练精兵，白衣天使守护健康20xx年全县护理岗位技能竞赛活动实施方案》。
（二）选拔阶段。各医疗机构按照主要参考资料要求，自下而上，层层动员，强化练兵，选拔优秀人员。
（三）决赛阶段。县卫健局和县总工会联合负责,组织完成护理岗位技能竞赛决赛工作。
十、奖项设置
根据全县护理岗位技能竞赛决赛成绩，评出以下奖项：
（一）乡镇卫生院组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。
（二）县直医疗机构组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。
2025年最新护士节活动策划方案 篇13
为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。
一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。
2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。
3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务，②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>1年。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
(三)“优秀护士长”评选条件：
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;
2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;
6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。
(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。
(四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
2025年最新护士节活动策划方案 篇14
为纪念“5.12”国际护士节98周年，学习贯彻《护士条例》，宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的健康服务需求，制定本系列活动方案。
一、组织机构
成立昆明市20xx年5.12护士节活动策划方案年“5.12”护士节系列活动领导小组，
成员如下：
组长：解嘉鸿昆明市卫生局副局长
副组长：雷开锦昆明市卫生局党委副书记
成员：贾若飚昆明市卫生局办公室主任
周继惠昆明市卫生局组宣处处长
杨云鸿昆明市卫生局医政处处长
杨建昆昆明市卫生局规财处处长
李勤昆明市卫生局人事处处长
覃东明昆明市卫生局组宣处副处长
韩曙磊昆明市卫生局中医处副处长
王方昆明市护理学会理事长
李和辉昆明市护理学会秘书长
吴青昆明市民营医院服务中心主任
领导小组负责活动的系列活动的组织、协调及指导工作领导小组下设办公室，办公室设在昆明市护理学会：
主任：杨云鸿(兼)
副主任：王方李和辉曾子怡
成员：刘雪莲郭源萍李翠芝潘敏董丽
方睿那竹惠王云彩廖薇倪凤霞
王文丽武昆丽
二、系列活动内容
1.评选表彰20xx年5.12护士节活动策划方案-20xx年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士，优秀护理管理干部;
2.组织护理人员开展户外拓展训练活动。
三、活动实施细则
(一)评选表彰20xx年5.12护士节活动策划方案-20xx年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部
1.评选范围
各县(市)区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。
2.评选条件
(1)优秀护士评选条件
①遵守《护士条例》各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士职责和义务。
②热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，处处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意”。
③从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高，积极完成继续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。
④刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。
(2)优秀护理管理干部评选条件
①依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩的。
②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。
③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。
(3)优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。
(二)组织护理人员开展户外拓展训练活动
1.参加范围
经评选，获表彰的20xx年5.12护士节活动策划方案-20xx年5.12护士节活动策划方案年度昆明市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部。
2.活动安排
采取“以训代奖”的方式，组织获表彰的优秀护士和优秀护理管理干部，委托专业机构，开展户外拓展训练活动。活动时间安排在5.12国际护士节前后，活动时间为一天，具体事宜另行通知。
三、工作要求
1.各县(市)区卫生局，各医疗机构要高度重视此次优
秀护理管理干部和优秀护士评选工作，坚持评选条件，确保评选质量。推荐人选采取群众评议、领导集体研究、等额推选的方式产生。推选工作要体现公平、公正、公开的原则，兼顾各级各类医疗机构。
2.被推荐的护理人员要填写《昆明市优秀护理管理干部呈报审批表》(附件2)或《昆明市优秀护士呈报审批表》(附件3)一式二份，经工作单位及上级卫生行政部门签署意见，于20xx年5.12护士节活动策划方案年4月23日前报昆明市护理学会。先进事迹材料要求内容真实，事迹突出，文字精练。
联系人：方睿联系电话：
2025年最新护士节活动策划方案 篇15
一、活动背景：
为庆祝国际护士节，提高护士的职业荣誉感和团队精神，同时增进公众对护士工作的理解和尊重。
二、活动目标：
表彰优秀护士，激励全体护士积极工作。
提升护士的职业荣誉感和归属感。
增进公众对护士的理解和尊重。
三、活动方案：
优秀护士评选：通过科室推荐和公开投票，选出本院的优秀护士，进行表彰。
健康知识讲座：邀请专家进行健康知识讲座，让公众了解护士在健康维护中的重要作用。
护士技能比赛：组织护士进行技能比赛，提高护士的专业技能。
公益服务活动：组织护士走进社区，进行公益健康服务，提升护士的社会形象。
四、活动效果：
通过此次活动，让更多的人了解护士的辛勤付出和专业精神，提高护士的职业地位，增强护士的职业自豪感，同时也为公众提供了实实在在的健康服务。