爬山团建活动方案 篇1
一、活动项目：
春游踏青
二、活动时间：
待定
三、活动对象：
全体人
四、活动地点：
待定
五、活动目的：
以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
六、活动内容以及时间安排：
1、8：30集合，集合地点：
2、9：00从公司出发
3、9：30到达聚缘山庄
4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）
5、12：00在聚缘山庄吃午餐
6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等
7、17：00吃晚餐
8、18：30从农家乐出发返回公司
七、活动要求：
1、在去春游踏青之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。
2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。
4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。
5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。
6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。
八、路线：
略
九、农家乐联系电话：
略
爬山团建活动方案 篇2
一、目的
为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。
二、评选原则
1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;
2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;
3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;
4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组
1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2 优秀员工评定委员会的组成：
a) 公司领导1至2人
b) 各部门负责人
3 委员会的职责：
a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;
b) 评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
四、评价个人月度绩效和质量状况
1 个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。
2 评价个人绩效和质量状况的流程：
a) 每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。
b)根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序;
c) 总经理审批。
五、根据绩效状况分布申报名额
1 根据绩效与质量状况评定前10名人员;
2 按1：10比例申报优秀员工人选(即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取)
六、确定优秀员工人选参考因素
1 向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识);
七、特别推荐与申报
1 下列人员可以推荐优秀员工提名人选：
总经理、部门主管
八、汇总提名人选名单并公示
总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示
爬山团建活动方案 篇3
一、活动目的
为了庆祝酒店开业一周年，表达酒店对员工的关怀，体现酒店以人为本的管理理念，让酒店所有员工过一个有意义的庆典活动，增加员工的士气，提升员工的凝聚力。
二、活动主题：
庆祝酒店一周年员工活动
三、活动时间、地点
时间：20xx年10月24日15:00—18:30
地点：暂定酒店周边
四、活动对象：
酒店所有员工（以实际人数为准）
五、活动内容：
领导发表贺词，自主烧烤，趣味游戏。
六、活动流程安排
1、下午15:00所有员工（除值班人员外）于酒店员工停车场集合，根据员工人数分成3组，选1人为组长；
2、将所有物品一起拿到烧烤目的地；
3、领导发表感言，宣布活动开始；
4、15:30—17:30为自助烧烤时间；
5、17:30—18:30游戏时间；
6、游戏结束，领导发表结束语，所有员工收拾物品、垃圾带走。
七、酒店支援事宜
1、人力行政部：负责活动的总体协调，用具的准备，拍照。
2、厨房：原材料的腌制、配料、水果的准备。
八、物品采购及预算（按40人份量准备）
1、物品准备：打火机、固体酒精半条、网架、牙签、一次性筷、一次性盘、纸杯、餐巾纸、垃圾袋、报纸、烧烤炉3个、烧烤网、毛刷6个、木炭、竹签、水果刀
2、调料：油、生抽、孜然粉、辣椒粉、花椒粉
九、活动注意事项
1、所有人员不可浪费食物，上班人员不得饮酒。
2、参加者身体健康，无任何因剧烈运动而导致生命危险的疾病。
3、着装要求：所有人员须穿休闲、运动服装，脚穿运动鞋，尽量戴帽子避免中暑。
4、注意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，共同保护环境的清洁。
5、安全第一，严格按规定行事，发扬团队协作精神，服从领队的统一安排。
6、活动项目过程中如有人请假，由该项目负责人上报领队，经批准后，方可离去。
7、活动过程中若有队员受伤，由负责人对受伤队员进行护理。
爬山团建活动方案 篇4
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保我校学生顺利参加县团委组织的“青春心向党建功新时代”主题团日活动，避免重大安全事故的发生，特制订本应急预案。
一、活动安排
1、活动项目：按上级要求组织学生参加“县团委组织的“青春心向党 建功新时代” 主题团日活动。
2、活动时间:20xx年4月26日
3、活动地点:县一中操场
4、参加人数:领队1人（学工处主任:邹雪梅），副领队1人（学工处主任:王绪忠），保卫科1人（王佑宏），班主任9人。跟班教师9人。
二、应急机构及职责:
1.学校成立学生参加“青春心向党建功新时代”外出活动安全事故应急处理领导小组。负责突发事件的应急处理工作。
组 长:王吉铁
副组长:
成员:
学校值班电话：
2、主要职责
（1）加强安全教育，搞好安全分组，指定安全监管教师，做好安全检查，落实安全措施。
（2）组织事故应急救助工作；
（3）召开事故工作紧急会议，安排部署事故应急救助工作；
（4）决定启动本《安全应急预案》；
（5）向上级报告事故应急救助的部署、准备、建议和要求；报告师生受损情况等；
（6）抓好抢险救灾的宣传工作，维护学生稳定。
三、活动前的安全工作
1、对全体班主任、跟班教师的安全教育:
（1）召开班主任、跟班教师会议，进行安全教育的总动员，强调组织纪律。
（2）一律与学生一起前往，紧跟队伍，坚守岗位，始终绷紧安全这根弦。
（3）发现安全隐患及时处置，及时报告。
2、对学生的安全教育:
（1）加强组织纪律性，听从指挥开始时统一按规定的时间在校集中，排队前往；结束后在终点按要求统一集中返校。
（2）要通过各种形式加强对学生进行安全教育，以提高学生的.安全防范意识，让学生掌握自护、自救、互救安全防范的知识和本领。
（3）学习并签订十堰市学校开展校内外集体活动申报审批表。
四、事故发生后，立即启动预案，做到妥善处理。
（一）交通安全事故
1、往返突发安全事故。班主任和跟班教师指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故信息报领队和校长。要迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、119、120请求援助，保护好事故现场。
2、采取有效措施，做好善后处置工作。
（二）活动期间地震安全事故
1、活动期间，发生地震事故时，按人员在场情况，依次由带队领导、班主任、带队教师担任现场总指挥。上述人员必须全部在场。
2、总指挥接受县相关部门指挥，根据现场情况安排抢险或撤离，总指挥负责对各类紧急情况做出当机立断的处理。
3、在事故现场，本校所有师生需听从安排，有计划有组织地进行抢险或撤离，以将损失减少到最低。
4、撤离时学生干部负责开路，撤离顺序依次为学生、女教师、其他人员、学校负责人和指挥人员。
（三）意外伤害等事故
1、加强纪律教育，禁止学生惹是生非。若与校内校外人员发生矛盾冲突应及时告知老师。
2、发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，带队教师应及时赶往救护并报告考点负责人员，同时，报警110、120请求援助，对受伤师生及时救治。
3、要采取有效措施，做好善后处置工作。
五、其他注意事项
1、为了保障本次活动安全有序地进行，活动前要召开师生的安全教育动员大会，宣布组织纪律，强调安全及各种注意事项，对有关事项责任到人。
2、组织学生集体统一行动，服从带队教师的领导和管理，任何人不准以任何理由无故脱离团队，对违反纪律者将马上移交安全保卫组，由相关安保人员送回校园交学校留守教师统一安排管理；如有特殊原因，必须经带队教师和相关负责人同意，留下相关联系方式备案后方可。
3、强调时间观念，按时集合，按时返回。
4、带队教师做好学生的安全预防工作。
5、教育并监督学生在活动期间不乱吃零食，不追逐打闹。
6、若发生突发事件，实行首见负责制。在场教师要立即进行应急处理，同时上报学校领导，若有需要，立即拨打110、120等特服电话。
7、领队教师向学生反复强调活动期间的注意事项和应急处理办法，严防事故发生。
8、出发或回来，总指挥统一指挥，所有学生中途一律不准请假。返程中所的走读生先回校、再回家。
9、突发事件发生或有可能发生突发事件的信息，采用逐级汇报制度，事件第一发现人应及时向集体活动带队的学校行政领导汇报，集体活动带队的学校领导应在第一时间向学校校长汇报、由学校校长向上级部门汇报，并随时与上级保持密切联系。
爬山团建活动方案 篇5
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛团队游戏的目的就是为了更好的建设团队,促进团队成员的团队协作能力。
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
4、解手链形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。