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10周年庆典活动方案

时间:2025-03-30

10周年庆典活动方案 篇1

  一、活动主题:xx周年庆典仪式

  二、活动时间:20xx年3月18日10时

  三、活动地点:园区

  四、活动对象:公司全体职员

  五、活动程序:

  1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;

  2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

  3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

  4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

  5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

  6、10:15董事长/总经理致辞;

  7、10:30嘉宾致辞;

  8、10:45嘉宾致辞;

  7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;

  8、11:05按照组织序列退场;

  9、11:15清理场地

  六、园区氛围布置

  1、由生产部于15日17:30前将印有“热烈庆祝x有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米),悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;

  2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

  3、由采购部于15日17:30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;

  4、由人力资源部于12日前设计“xx周年庆典仪式”彩色喷绘样稿,报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;

  5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口,拱门字为“x周年庆典仪式”;

  6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口,条幅字为“热烈庆祝湖南x有限公司顺利投产一周年”、“xx有限公司祝贺湖南x有限公司顺利投产一周年”;

  7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧),条幅字为“热烈庆祝湖南x有限公司顺利投产一周年”、“xx有限公司祝贺湖南x有限公司顺利投产一周年”等;

  七、嘉宾邀请及外部宣传

  1、3月10日12:00前各部门将邀请参加“xx周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;

  2、由总经理助理于3月12日17:30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾,并于3月15日17:30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;

  3、由网络工程师于3月12日17:30之前在各大网站发布xx周年庆典相关信息,利用网络资源宣传此次活动;

  4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体,刊登庆典广告或邀请他们参加“xx周年庆典仪式”,宣传企业品牌;

  5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之xx周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

  八、其他注意事项

  1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商,提出赞助方案,并拟订各供应商祝贺条幅内容;

  2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

  3、由人力资源部于3月18日9:00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球,并现场布置到位;

  4、由设备部于3月15日前制作4Mx6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用),并于于3月18日9:00之前配合生产部将喷绘布置到位;

  5、由人力资源部于3月18日9:00之前将现场音响设备调试完毕,并全程做好现场设备的支持工作及摄影;

  6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息,并做好相应服务工作;

  7、全体职员参加庆典仪式时,应全部着工装(全套),对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服);

  8、全体职员参加庆典仪式时,应将所有通讯工具关机或调成震动,不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止;

  9、具体现场氛围布置及安排见附件1;

  中秋节活动策划主题:“月亮之心”中秋亲情会

  公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。

  公司中秋活动目的:

  (1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

  (2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

  (3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的'效果为)。

  (4)倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。

  (5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。

  公司中秋节活动对象:全体员工及其家属

  公司中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚

  公司中秋节活动流程:

  1、团队负责人致欢迎辞

  2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

  3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

  4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

  5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

  6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

  7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

  8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

  9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

  中秋节活动准备:

  1、大小适合的场地及布置

  2、音效、碟片准备

  3、员工奖品准备

  4、业务推动方案奖品准备

  5、蓝绸带准备

  6、相关节目准备

  7、中秋礼物准备

10周年庆典活动方案 篇2

  一、庆典活动月主题

  精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

  二、编队

  一分队:

  二分队:

  三分队:

  四分队:

  三、活动内容

  (一)持久性活动(9月8日—31日)

  1、庆典活动摄影展赛。

  2、学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午12:30—1:00播放新广播体操光盘。

  (二)阶段性活动

  1、开幕式

  程序:出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖(同时早餐)结束

  (1)马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到9位的一组,个人奖各取男、女前3名。

  (2)出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

  (3)签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。

  (4)开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)

  (5)颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)

  (6)篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

  2、欢歌鼓舞庆中秋

  (1)篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

  (2)列队表演。八达岭~人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

  (3)双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

  (3)点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)

  (4)庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(30分钟)

  (5)司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派1人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服,哪套为~年司服,共展示几套司服等相关问题。(30分钟)

  (6)配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂

  (7)交谊舞。(结束)

  3、企业文化知识竞赛。每队选3人参加,要求必有中级职员1人。

  5、全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

  6、闭幕式:

  程序:广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束

  (1)广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

  (2)致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

  (3)颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

  (4)退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

  四、时间安排:

  1、持久性活动:9月9日—30日

  2、阶段性活动:

  开幕式9月9日

  全能赛9月15日

  中秋篝火晚会9月17日

  文化素质知识竞赛9月22日

  闭幕式9月26日

  五、活动组织

  (一)组委会

  由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

  (二)职责描述

  文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

  文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作dv光盘。

  晚会组,负责组织中秋晚会的`顺利进行。

  筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

  运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

  六、奖品

  略

  七、礼品

  略

10周年庆典活动方案 篇3

  项目背景

  1924年被命名的成都春熙路,历经80多年,号称百年金街。从上世纪80年代改革开放后,再现繁荣,与紧邻的青年路一起,被誉为中国第四路、西部第一商业街、西部第一商家高地、成都金街的春熙路打进该榜前三甲,仅次于香港铜锣湾、上海南京路。

  春熙路位于成都市中心,是一条历史悠久,热闹繁华的商业街,外地人到成都来如果不逛逛春熙路,就好比到北京不去王府井,到上海不到南京路一样令人遗憾。春熙路不仅是成都的时尚中心,更是美味小吃云集之所。

  看历史更要看发展,春熙路将来的发展何去何从?根据成都市政府的规划,有关方面还将进一步引进各类资源,以增加活力,提升春熙路商业档次,并通过在步行街内开展各类广场文化活动及精神文明建设工作,提高新春熙路的文化品位。

  项目调研

  优势

  从80年前的富人天堂到现在的流行百货聚集地,春熙路完成了从单一的商业街区到一个具有城际辐射力的商圈的裂变过程,春熙路代表着成都一种不老的商业脉动,不但成为了本地人心目中独一无二的西南第一街,也吸引了无数外地的观光客慕名而来。

  春熙路在成都市区的腹心地带,是成都cbd的核心区所在,商贸业极为发达,是成都最具代表性、最繁华热闹的商业步行街,但它并不单单是一条商业步行街,同时也是成都市民的休闲文化中心,更是成都的城市标志。

  弱势

  成都城市改造的加快以春熙路为核心的春熙路商圈与以天府广场为核心盐市口商圈竞争加剧,新商业格局的演义正在进行中!

  消费客群单一、业态分布不完整、商业服务配套及管理明显滞后、商业物业开发档次偏低、品牌结构不合理是春熙路面临的五大弱势;

  与其他商业街相比,春熙路最大特色在于有着深厚的商贸传统与商业文化,她已成为成都市著名的商业品牌、一张著名的城市名片。但是对于大家都熟悉的春熙路,更需要自己的品牌及标识。

  挑战

  如何在春熙路这个大众所熟悉的环境中去建立新的品牌形象,并得以传承开去影响与带动周边的市民;

  如何应用媒体对简单的信息进行整合传播也会存在一定的难度。

  项目策划

  目标受众

  直接目标:成都市民及周边城市市民;

  间接目标:四川各城媒体记者。

  主要信息

  1、 确立春熙路vi标识,并对新的vi形象进行推广和展示。树立其全新的品牌形象及发展方向,传达商业与文化的完美结合,诠释出百年春熙的品牌观念,以获得更大的社会效应与知名度。

  2、 百年发展,造就了春熙路崭新的形象和定位;

  3、 向大众展示春熙路的发展符合城市的发展,是城市进步的标志,能体现品牌的年轻化。

  公关目标

  1、 强化春熙路的品牌观念,建立大众喜欢的vi形象,

  2、 让公众了解春熙路的品牌内涵,扩大其品牌的知名度;

  3、 树立春熙路不只是商业步行街同时也是城市休闲中心及城市标志的品牌形象;

  4、 整合媒介资源,建立良好的媒体关系,进行多方的有效传播。

  公关策略

  以推进春熙路新的vi形象为契机,并对其形象进行推广通过对春熙路的百年展向世人讲述春熙路的前世今生,而时尚成都XX万人迎新嘉年华活动让人感受到的是成都的时尚与现代。以龙年旺春熙为主题的春熙路龙年迎新春庆典活动更是让春熙路的人气急剧上升。通过对春熙路品牌形象的逐步强化,合理地应用媒体传播,全方位展现春熙路百年金街的品牌内涵。同时,大力推广春熙路全新的品牌定位,并引进诸如雕塑、国际品牌店等现代化的元素以展示其品牌的'年轻化。结合命名的周年庆典全方位地展示春熙路新的定位。抓住品牌核心价值,整合媒体资源进行全面传播,从而让品牌形象得以升华。

  传播策略

  1、 以征集春熙路vi开始,并分别对金标征集、金标评审、金标制作揭幕三个阶段逐步地进行传播;

  2、 通过传统媒体、网络媒体、信息媒体等进行多渠道传播,以成都为中心向周边二级城市以及西部主要城市扩散,形成全新的社会关注热点;

  3、 提炼春熙路品牌形象的核心传播点,保持信息传播的一致性。

  项目执行

  庆典活动以征集春熙路vi为起始点,吸引大众关注,通过百年春熙展讲述春熙路的发展历史,春熙路迎春大联展让春熙路成了真正的不夜城,而龙年旺春熙春熙路龙年迎新春庆典活动将整个活动推向了高潮。

  活动之一

  春熙路vi的征集、推广

  为给春熙路树立一个全新的品牌形象,强化其品牌观念,春熙路街道办携手成都宇修公关顾问机构,联合成都晚报向全国征集春熙路金街标识,金标出炉分三个阶段来完成。

  第一阶段:金标征集阶段,时间为12月5日至12月16日。参与设计以及热心市民均有望获奖。

  第二阶段:金标评审阶段,时间为12月17日至12月19日。评审团对作品进行一一评审,最终确定获奖方案。除获奖者外,参与投票(短信、网络等方式)的市民也将获得奖品。

  第三阶段:金标制作揭幕阶段,时间为12月20日至12月24日。有关部门将对中标的金标vi进行制作,并将设置在春熙路各个重要节点和出入口。

  活动之二

  百年春熙展

  以在春熙路举办《传世春熙》图片展和《我与春熙》照片展两大展览为起点,将新旧撞击作为主线条,营造整个春熙路大舞台氛围,把凸显历史新旧交融的元素与生生不息的商业氛围相结合,充分演绎风雅、时尚、华章、明日四大板块主题理念,整合所有与之相关的元素,使现场气氛游弋于历史的长河中,淋漓尽致地表现春熙路80年来的风风雨雨。

  借助春熙路上现存的古建筑,配合图片展与照片展,开展针对外地游客的春熙一日游庆典游览活动,散打评书的讲解方式,把人们带回到春熙路的过去、现在和未来。

  整个活动通过沉淀历史-追忆春熙文化底蕴、邂逅时尚-体验春熙潮流前线、生生不息-放飞春熙梦想翅膀 向大众展现春熙路百年发展的历史。

  活动之三

  时尚成都XX万人迎新嘉年华活动

  为了给成都市民营造一个祥和、喜庆、欢乐的新年氛围,营造最佳商务城市,以体现成都的现代、时尚、文化、品质形象,以通宵购物为主线,一系列娱乐、公益活动配合,吸引消费者参与。从XX年12月24日至XX年1月3日,在春熙路举行了为期11天的春熙路迎春大联展,106户大、中型商家将展开一系列丰富多彩的夜间展览活动。并在新年到来之际,市领导与市民共同敲响建国以来成都市的首次新年钟声。悠扬的钟声祈祷着国家繁荣昌盛,人民幸福安康。在此期间,春熙路各商家的营业时间将延长至晚上11时。特别是12月31日,整个春熙路商家的营业时间将延长至新年元月1日凌晨2时。活动期间,商场会给予更低的折扣,周围商家、酒店都将全力配合,更大限度的刺激消费,不同程度的延长营业时间,将购物系列活动推向高潮。春熙路步行街成为真正的不夜城以及成都市民喜迎新年的欢乐海洋。

  活动之四

  春熙旺旺龙年旺春熙

  为配合迎新活动,以实现春熙商圈各类型主体之间的有效沟通,引发本地乃至全国媒体大面积报道,打造迎新活动在时间和空间上的商业价值,全面提升春熙路的品牌价值。为此,成都市锦江区人民政联合成都宇修公共关系顾问机构从XX年1月26日至1月31日开始,历时六天,以龙年旺春熙为主题拉开春熙路龙年迎新春庆典活动的序幕。由《爱心狗崽队》大型爱心捐助活动、《谁与争峰》XX首届春熙路机器狗pk大赛、《春熙一家狗》XX首届春熙路网络原创flash大赛、《狗娃闹春》成都狗娃才艺竞技场组成。以大量丰富多彩、市民喜闻乐见的文艺演出为媒,如:传统的舞龙舞狮、皮影戏、杂技、旺狗拜年等活动,竭力营造出丙戌龙年欢乐祥和的节日氛围,让所有来到春熙路的人们感受到龙年新春 一旺百旺的新年祝福与展望未来,播种希望,倡导和谐互助的新城市风尚。

  项目评估

  本次庆典活动场面盛大喜庆,内容丰富,同时对各类型活动的设计以及逐步推进,顺利取得了多方的共赢。

  完成了对春熙路vi的征集工作,使春熙路的品牌内涵得到了全新的定位与诠释,传播春熙路独步西南的品牌价值和生生不息的商业优势,并在公众中树立了良好的品牌形象。通过精心策划的诸多亮点事件的实施,引发了本地乃至全国媒体大面积的报道,为春熙路步行街在全国范围内的影响力与知名度奠定了坚实的基础。春熙路城市休闲中心的形象得到了更多的体现,同时更加奠定了春熙路在成都商业中不可替代的核心作用与城市发展水平的反映窗口,彰显了构建和谐社会、营造盛世氛围的理念,同时,促进了成都经济的快速、持续、稳定、健康发展,实现了社会效益和经济效益的双丰收。

10周年庆典活动方案 篇4

  一、活动名称

  《我们的国庆节》

  二、活动目标

  1、通过观看图片、亲身体验等方式,感受人们欢度国庆的喜悦心情。

  2、选择自己喜欢的方式(唱歌、跳舞、写诗、画画等)表达对祖国妈妈的热爱。

  3、知道我国的国名及国庆节的由来,为自己是中国人而自豪。

  4、学习收集相关资料。

  三、活动重点和难点

  1、活动重点:感受国庆活动的热烈,知道我国的国庆日,为自己是中国人感到自豪。

  2、活动难点:理解祖国的含义,学习收集资料。

  四、活动预备

  1、师生共同:收集人们欢度国庆的图文资料,如阅兵式、文艺演出等。

  2、老师预备相关国庆节来历和庆祝活动的相关资料(开国大典、9.3大阅兵等)。

  3、老师预备祖国风光图片。(包括长城、故宫、长江、黄河、天安门等祖国风光及各族人载歌载舞的图片)

  4、指导学生细心观察国庆节来临之际周围生活环境的变化,如街上布置的花坛,建筑物上或学校、单位门前庆国庆的标语、灯饰,电视里呈现的天安门广场上的花坛等。

  五、活动设想

  对于如何过国庆,学生都比较熟悉,一般是家长利用长假带着外出游览或走亲访友,但国庆节的由来及对祖国的理解,是幼儿园的孩子认知区域中的一个“盲区”,因此,我们在设计时从学生比较熟悉的“过生日”这一生活情境入手,以“我为祖国过生日”这一主题贯穿整个教学过程,通过说对国庆节的了解弄清学生的未知,针对学生的未知开展下面的教学,并播放相关录像使问题得以解决;通过观看祖国风光录像知道祖国是指全国人民赖以生存的家园,是我们共同的母亲,用自己喜欢的方式为祖国庆祝生日等活动中体验人们庆祝国庆节时的喜悦与自豪之情,培养学生对祖国的热爱。

  六、活动方案

  1、活动导入:播放课件(伴随着优美的背景音乐,一个美丽的大蛋糕出现在画面上,红红的蜡烛燃烧着,像是在欢快的舞蹈….旁边堆满了各种各样的生日礼物),引导学生说说看到这个大蛋糕,想到了什么?(学生自由答:想到自己过生日,爸爸妈妈送自己生日礼物,同学们为自己唱歌等)(从学生熟悉的生活情境入手,调动起学生的积极思维,促使学生主动参与到教学中)

  2、了解国庆节由来

  1)我们每个人都有自己的生日,我们的`祖国妈妈也有自己的生日。今天,我们就来召开一个盛大的“生日庆祝会”,给祖国妈妈庆祝生日。关于祖国妈妈的生日,你们知道些什么?(引导学生说出自己已有经验中的知识,学生可能会说出祖国的生日或国庆节,是10月1日等一些简单的常识,也有可能说不出。老师在上课时注重关注学生的即时反应,科学地进行引导。)(此环节的目的旨在了解学生对于国庆节有哪些是已知,哪些是未知,以便开展下面的教学,让已知得到深化,未知得到解决)

  2)播放开国大典图片,教师解说:1949年10月1日,在北京天安门城楼上庄严地宣布:中华人民共和国成立了!从那一天起,一个崭新的中国诞生了,人民翻身做了主人,都过上了好日子,再也不用受坏人的欺负了。

  3)学生自由说通过录像知道了什么?教师引导学生了解祖国的生日是10月1日,祖国的名字是中华人民共和国,我们的祖国已经有71岁,庆祝祖国生日的就是国庆节。

  4)看祖国风光图片,了解祖国妈妈的样子。老师随图片的变换进行适当解说。(在学生的已有经验中,过生日的对象是“人”,因此,对祖国这一抽象的概念不易理解,以图片将抽象的祖国形像化,使学生对祖国有深刻的熟悉,同时以祖国秀丽的风光激发学生的自豪感,培养学生对祖国的热爱之情。)

  3、体验国人庆国庆的喜悦

  1)我们美丽的祖国妈妈已经71岁,在过去的七十多年中,每一年,各地的祖国儿女都会以不同的方式给祖国妈妈过生日。你知道人们是怎么庆祝国庆节的吗?

  2)学生根据搜集到的资料,结合自己观察到的说说人们是怎样庆祝国庆节的。

  3)播放人们庆祝国庆节的图片。(解说:人们为了庆祝国庆节,在天安门前面设计了许多有精美图案的花坛,在大门口挂上了国旗,人们还举行了庆国庆文艺演出,海外同胞也在各地庆祝国庆节,向我们的祖国表示祝贺。祖国生日的时候,全国人民为她举行了一个盛大的庆典,充分展示出了祖国的繁荣富强、蒸蒸而上……)(在初步感知祖国形象的基础上,深化学生对祖国的熟悉,使学生心目中的祖国形象更加丰满、形象、清楚,使学生更深刻地体会人们热烈庆祝国庆节的喜悦心情)

  4)引导学生说说看了录像以后的感受,注重对学生进行民族自豪感与对祖国热爱之情的教育。

  4、我为祖国过生日

  刚才我们知道了祖国妈妈的生日,还知道了过去人们是怎样为她过生日的,今天,我们一起为祖国妈妈开一个“生日庆祝会”。

10周年庆典活动方案 篇5

  一、活动目的

  1、宣传企业形象,树立企业品牌;

  2、庆祝公司成立25周年;

  3、庆祝晋升特级资质。

  二、庆典时间

  xx年xx月xx日

  三、庆典领导小组的设置

  秘书处:负责整个庆典的协调工作

  礼仪组:负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。

  保安组:公司保安负责会场内的保安工作,请求公安部门帮助处理会场外的治安

  工作,请求交警处理好会场外的交通工作。

  医疗组:邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。

  宣传报道组:负责庆典的'广告和宣传报道工作

  后勤工作组:负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作前期准备工作:

  四、人员的邀请

  1、请柬制作请专门设计公司设计请柬样式,要求体现企业文化——铸造精品追求卓越,体现庆典主题——三喜临门。

  2、参加人员

  政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。

  A、政府领导:国家建设部、x省的有关领导,x市主要政府领导,相关主管部门的领导(重要领导由董事长亲自发函邀请)

  B、合作伙伴:与x有业务往来的建筑公司、装潢公司、原材料公司(如水泥厂、砖瓦厂)的相关代表

  C、社会名流:在全国有重要影响的知名建筑设计师,相关经济学家,中国建筑业协会的相关人员

  D、社区关系单位各房屋中介机构的代表

  E、单位员工各地分公司的代表公司本部员工

  五、宣传报道工作

  1、开业当日邀请相关栏目的记者;邀请电台相关记者到场,预约电台、电视台、报纸的新闻采编,做好新闻报道准备工作,力争在相关媒体,以不同形式对xx集团的庆典活动宣传报道。

  2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。

  3、开业前3-5天,在发布1/4版或1/2版广告,开业当日在这些报纸发布1/2版或整版套红庆贺广告。

  4、在电视台提前5天开始播放15秒电视广告,每天播放1-2次,建议在黄金段位播放,时间为1个月;期间在专题时间播放1分钟的专题片,介绍xx集团具体情况,每周播放2次。

  5、建议在电视台各作30秒角标广告,加深消费者对市场的认知度和美誉度。

  六、人员接待工作

  1、成立专门的小组分别负责政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体和社区关系单位的接待工作

  2、由专人分别在扬州火车站和汽车站负责外地来宾的接待工作。(不同来宾采用不同规格的车辆接待)

  3、重要政府领导人要有市内引导车。

  4、根据来宾身份不同下榻不同的酒店。

  5、根据来宾身份不同由相关人员陪同。

  6、贵宾入场由要有礼仪小姐引导。

10周年庆典活动方案 篇6

  一、活动主题:

  狂人社团成立三周年活动庆典

  二、活动背景:

  20xx年至今我们为同一个目的——打造进取学习的环境,用我们的团队来影响更多的人进取应对人生而聚集在狂人的大家庭,三年内我们的狂人已经经历的很多的酸甜苦辣,我们在那里活力过、高兴过、疲倦过、伤痛过。可能此刻我们的团队正在经历寒冬,但不管怎样我们都在以进取地人生态度已经张开初丰的.羽翼,展翅欲飞。在这个具有纪念意义的日子里,我们将举办一个别开生面的庆祝晚会。在那里,我们分享喜怒哀乐;在那里,我们将呈现我们活力的表演;在那里,我们将让世人看到我们的活力与梦想和带领团队走过这个寒冬的坚决信念。让我们共同见证狂人的狂者风范!

  三、活动目的及意义:

  1、为社团的周年庆祝,建立良好的团队精神共渡难关;

  2、给成员一个发挥自我本事,展示自我才艺的平台;

  3、在社团成员愉悦的时间里加强交流、增进友谊;

  4、对社团成员有激励作用的同时对社团也有必须的宣传。

  四、活动安排:

  时间:暂定于20xx年11月23日晚19:00举行

  地点:学校多媒体教室

  (1)20xx年11月8日星期四本次活动所有解释权归狂人社团所有

10周年庆典活动方案 篇7

  一、活动主题:

  辉煌十二载诚信到永远——新世纪12周年店庆

  二、活动时间:

  12月29日(周二)———1月3日(周日)6天

  三、活动内容:

  A、12载店庆共欢乐满100送20

  兔年虎岁虎虎生威,活动期间,穿着类、百货类商品满100送20店庆券,再送20元华诚美食券,以此类推,生活小家电、照相器材、名表、化妆品满100送10元店庆券,再送20元华诚美食券,以此类推。

  (明示商品不参加活动,会员卡正常积分,店庆券全楼通用,活动期间使用有效)

  B、店庆12年超市更实惠

  活动期间,超市推出店庆促销活动,兔年换购活动,并有特价热卖、店庆热卖、店庆推荐等超值商品等你来,价格绝对让你心跳……

  超市除鸡蛋、大米外,一次性购物满39元,凭换购券可换购:

  1、1升味达美酱油原价:11、50元/瓶换购价:7、99元/瓶

  2、白象方便面原价:18、00元/箱换购价:12、90元/箱

  3、628g雕牌皂粉原价:6、30元/袋换购价:3、99元/袋

  4、34cm不锈钢盆原价:6、80元/个换购价:3、99元/个

  5、双汇泡面拍档原价:5、00元/个换购价:3、40元/个(一次可兑换2包)

  C、新世纪同生庆

  凡在1月1日出生(年龄不限)的顾客凭身份证原件及复印件,可获生日蛋糕一个。(数量有限,送完为止)

  D、一字千金——悬赏“缉拿”好创意

  如果您对我们商场广告宣传语有任何的好点子、好建议,请把它写下来交至一楼总服务台,参与者均可获赠精美礼品一份;创意,给予500元(店庆券)的奖励,并于《新世纪人》报刊张榜公布。

  E、辉煌十二载诚信到永远——《感谢一路相伴/诚信意见征集》

  当时间静静流淌,当花朵缤纷开放,春生夏长,意味着成长、成熟,秋收冬藏,交织着朴华与瑰丽的璀璨。风风雨雨12年,因为有您一路相伴。

  旧的一年即将逝去、新的一年即将来临,新世纪12周岁生日之际,倾听您的心声,是为了更好的为您周到服务,也是为了新世纪更加茁壮的成长,20xx年12月29日—20xx年1月3日,新世纪购物广场店、人民商场店经理亲自坐堂开设《感谢一路相伴/诚征意见征集》活动,倾听您宝贵的.意见和建议。

  凡参与此活动的顾客均可获得精美礼品一份,凡针对性提出建设性意见或建议并予以采纳的顾客,将给予价值1000左右元商品的奖励,并在次月新世纪《新世纪人》报刊张榜公布。并聘为日照市新世纪商厦有限公司兼职监督员。>

10周年庆典活动方案 篇8

  一、活动背景:

  南京作为六朝古都,历史名城是一个文化旅游胜地。伟大的革命先驱者孙中山就安葬在这里,孙中山先生作为中国革命历史的重要人物,为中国的革命事业作出了许多贡献。为积极响应学校团日活动的号召,我们12级电气2班组织同学们一起去中山陵,让同学们走进孙中山,认识孙中山。发扬革命传统精神。在活动中熏陶自己、锻炼自己、提高自己,从而加强班级各个成员的团结交流,为以后的活动打下扎实的基础。

  二、活动主题:

  认识孙中山先生学习革命优良传统

  三、活动形式

  1、活动时间:20xx年11月25日

  2、活动地点:中山陵

  3、活动对象:电气2班同学

  四、活动流程:

  1、宣传鼓励会员积极报名参与。

  2、集合:11月25日(周日)早上8:00学校大门前集合签到(出发前拍照),清点人数并交代注意事项。完毕之后出发。

  3乘车:在车上进行有奖知识竞猜活动(关于辛亥革命的问题)

  4抵达:全体同学到中山陵集合,再签到,检查人员是否到齐。(集合拍照)然后由负责人带队,先去中山陵参观,并有相关人员负责安全。

  5集体登上中山陵(有导游的话可以跟随导游),宣组委负责拍照记录

  6午饭:由各同学自行解决

  7午后给同学们一些自由参观的时间,等到3:00准时到指定地点集合,再次签到,看人员是否到齐,15:30准时离开并返校。五、活动注意事项:

  1中山陵是一个肃穆的地方,中山先生为了我们的今天所付出的巨大努力,所以我们要穿着整洁。

  2所谓一个当代大学生我们要注意大学生的形象,谈吐文明,有秩序,有组织,体现一个当代大学生的良好素质。3注意卫生不能在陵园内乱吃零食,乱丢垃圾,注意环境卫生,不能在墓地内嬉戏打闹。

  4如果早晨临时不能到的,请及时向负责人说明,以免耽搁行程;途中如有事离队要向负责人说明,得到许可签退后方可离开,且离队后的安全问题由本人负责。

  5活动当天自己带好相关的证件和相关的费用(午饭自行解决,景区东西比较贵,建议出发前购置好)6一切以安全第一,不要让同学接近危险区域;

  7衣着,鞋子要适于登山运动。气温较低,请每位同学带上较保暖的衣服。

  8活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与组长或负责人联系,请不要擅作决定。

  附:知识竟赛参考题目

  1、自什么时候开始,中国逐步成为半殖民地半封建社会?(1840年鸦片战争)

  2、广州起义是谁领导的.?最终胜利与否?(黄兴,失败)3.在广州起义中光荣捐躯的烈士被葬于哪里?共有几具烈士遗骸?(黄花岗,七十二)

  4、保路运动是在哪里举行的?(四川)

  5、哪个起义打响了起义的第一枪,为革命胜利奠定基础?(武昌起义)

  6、武昌起义是在什么时候发动的?(1911-10-10)7.武昌起义时谁任革命军政府都督?(黎元洪)8.孙中山就任临时大总统是在什么时候?(1912年元旦)

  9、清帝退位是在什么时候?(1912-2-12)

  10、三民主义指的是什么?(民族、民权、民生)

10周年庆典活动方案 篇9

  为了迎接xx年10月28日学院50周年庆典,确保学院校庆系列活动顺利进行,学院成立了校庆筹备委员会、校庆办公室等工作机构,并拟定校庆活动方案,具体安排如下:中国大学排名

  一、五十周年校庆的意义回顾我院半个世纪以来走过的不平凡历程,总结我院五十年来为自治区乃至全国职业教育所作的贡献,展示我院五十年的办学成果,扩大学院在自治区及全国的影响;通过校庆活动广泛联络历届校友,交流信息,沟通情感,为母校的进一步发展献计献策;振奋全体师生员工的精神,凝聚力量,为建成一流的职业技术学院努力奋斗。总之,校庆的目标是:总结经验,展示成就;联络校友,共谋发展;促进建设,扩大影响;凝聚人心,再铸辉煌!

  二、校庆筹备委员会

  主任:敖旭鹏安如林

  副主任:董全进杜瑞喜侯建平刘善琳

  总指挥、协调:董全进中国大学排名

  成员:张延明王春刘青山薛富武建新辛利民

  燕合义禹文龙闫永平高晓松白·巴根那陈芳

  多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊

  邓树君翁鸿珍张云龙董善中梁永利大学排名

  三、校庆工作机构及主要任务

  (一)校庆办公室

  主任:薛富

  中国大学排名

  常务副主任:吕林旺

  副主任:张鹏陈芳乔晓东

  主要工作任务:

  1.主要负责校庆活动的组织、协调、联络和督办校庆筹备的各项工作及日常事务。

  2、负责庆典大会的总体设计、会场布置、庆典大会的文稿起草、主持词的`撰写。 中国大学排名

  3、发放邀请函与纪念品,安排嘉宾的宴请及座次。

  4.制定筹备工作计划和任务分解进度表,统筹安排学院及各系校庆活动。编制学院50年校庆活动指南,安排学院领导主持、参与专项活动计划。

  5.编制校庆活动的经费预算,负责校庆纪念品的订制与发放。

  6.负责教职工服装的制作。 中国大学排名

  7.负责有关单位及个人贺电、贺函、礼品、礼金的接收登记工作。

  8、制定企事业单位和校友个人捐资助学鸣谢办法,确定赞助纪念碑和纪念册实施方案,组织实施赞助纪念碑工程。

  9、收集领导和名人题词。

  (二)宣传部

  部长:陈芳

  副部长:郑新民

  主要工作任务:

  1、建立学院校庆专题网页,在学院网站和新闻媒体上适时公布校庆公告、校庆信息及有关校庆活动的各种通知、章程、办法等。 中国大学排名

  2、校史展览的设计、制作与布展。

  中国大学排名

  5、在距校庆100天时,设立倒计时牌。

  6、负责制定院内外媒体宣传策划方案。

  7、确定邀请新闻单位的名单,负责学院各项活动的摄影、录像,负责制定自治区、包头市及学院电视台资料片、校庆新闻的播放计划。 中国大学排名

  8、庆典大会现场及校内外校庆气氛的营造。

  9、拟定校庆活动的标语口号。大学排名

  10、负责校史展览、书画艺术展解说员的配备及培训。

  11、负责安排校庆活动期间的电视节目与电影晚会。

  13、联系确定同贺单位。

  (三)对外联络部

  部长:燕合义

  副部长:武瑛任树棠各系主任

  主要工作任务:

  1、制定本部的工作计划及进程。

  2、起草致校友的一封信。

  3、牵头并与校庆办、各系联系,协调在校庆网页上录入校友的原始资料,收集校友反馈的最新个人信息,并按学院制定的有关条件编撰《部分校友录》。

  具备下列条件之一的校友可录入《部分校友录》:

  (1)受到自治区级各类奖励的;

  (2)有科技专利和地厅级技术成果的;

  (3)参加全国或行业竞赛活动并获得奖励的技术能手;

  (4)获得地级及以上单位表彰的劳动模范;

  (5)在国家机关、企事业单位担任副处级及以上职务的;

  (6)获得副高级及以上职称的;

  (7)继续学习取得硕士及以上学位的;

  (8)在国内外各类企事业单位以及自主创业、个体经营,对社会和学院有较大影响和贡献的人员。

  4、制定校友会成立的办法及章程,组织多种形式的校友会,确定校友会的负责人及联系办法,到各地区举行校友联谊活动。

  5、制定校友奖励基金评选使用办法。

  6、举办网上“校友论坛”,邀请校友到学校交流、座谈。

  7、联络嘉宾;协助筹划庆典方案。大学排名

  (四)礼仪接待部

  部长:乔晓东大学排名

  副部长:林青

  主要工作任务:

  1、负责确定学院庆典活动特邀嘉宾的名单,与校庆办联系收集外地嘉宾参加庆典的反馈信息,安排来宾的接站、住宿、就餐,负责车辆的调度。

  2、负责学院特邀嘉宾的接待签到。

  3、负责接待人员、礼仪队、军乐队的人员安排、服装选定及培训,负责安排军乐团的演奏日程。

  4、负责上级领导及来宾的接待工作,协调各系的校友接待工作。

  (五)校庆活动部

  部长:刘青山

  副部长:梁永利

  主要工作任务:

  1、负责组织、筹划校庆50周年庆典专题文艺演出。

  2、举办群众性文体娱乐活动。

  3、举办“校庆杯”各类球赛。

  4、 举办“五十周年校庆校园文化艺术节”。

  (六)后勤服务部

  部长:辛利民

  副部长:刘皓兰可敬

  主要工作任务:

  1.负责校庆期间学院的绿化、美化及灯饰设计并组织实施。

  2、负责校庆专题文艺演出的舞台搭建与音响的租赁及安装。

  3.负责校庆期间学院的卫生保洁工作。

  4.负责与协调庆典大会的医疗保障工作。

  5、夫这部分来宾、校友的用餐接待工作。

  6.负责校庆期间改善学生伙食,增加花色品种。

  (七)礼物管理部

  部长:董善中

  副部长:白国庆杜润芸

  主要工作任务:

  1.收取单位及校友的捐资,筹备单位及校友捐资助学纪念碑的揭幕仪式。

  2、负责礼物的临时保管工作。大学排名

  (八)安全保卫部

  部长:石占生

  副部长:杨勇中国大学排名

  主要工作任务:

  1、负责制定并实施学院校庆活动期间安全保卫工作预案。

  2、负责庆典大会人员交通安全,车辆管理。

  3、负责联系协调校庆庆典时校外道路交通。

  (九)各系校庆筹备工作领导小组名单

  主要工作任务:

  1、制定本系校庆筹备工作计划及进程表。

  2、建立本系校庆活动网页,或在学院校庆专题网页上发表本系校庆活动信息。

  大学排名

  3、根据本系实际,组织开展本系在校学生迎50周年校庆系列活动。

  (1)负责策划与组织杰出校友创业事迹报告会。

  (2)负责策划与组织专题学术报告会。

  (3)负责策划与组织与政府部门、企业、国内外兄弟院校的技术合作、技术攻关、技术服务、人才培养协议签订大会。

  4、制定本系校友接待方案并组织实施。

  5、与校庆办和专门工作小组沟通,与本系校友沟通,建立校友原始档案,收集校友与部分校友最新信息资料,编制本系校友通讯录,于10月8日完成。

  6、开展本系筹资工作。

  要求:

  1、各工作部、系尽快制定出或完善本部工作计划及进程表,要详细具体,做到时间、内容、责任人三落实。

  2、工作计划及进程表要求于8月4日报校庆办,校庆办将根据各部、系所报材料制定校庆活动指南。

10周年庆典活动方案 篇10

  一、前言

  中国辛勤的劳动人民,在数千年的饮食文化的探索和发展中,逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系,历史悠久,影响广泛,是中国饮食文化的重要组成部分,传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时,鲁菜式微,锋芒内敛。值当此时,___鱼馆在市场搏杀中脱颖而出,成为新派鲁菜的代表之一。

  当今的餐饮行业,发展趋势可概括为:发展十分迅速,规模不断扩大,市场不断繁荣。然而,繁荣的同时意味着竞争的加剧,每天总有一些餐饮店铺倒下去,又有更多的餐饮店铺站起来,但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。近年来,作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头,“___全鱼宴”成为响当当的招牌。

  二、市场/企业分析

  济南的餐饮市场同样存在激烈的竞争,自生自产的宾馆、酒店林林总总,外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在济南均有分布,争夺着济南有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉。

  一个酒店要获得成功,必须具备以下基本条件:1、拥有自己的特色;2、全面的(质量)管理;3、足够的市场运营资金;四、创新,不断推陈出新。这些条件缺一不可,否则,就如昙花一现。这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。

  近五、六年来,公司通过自身繁殖、管理输出、品牌输出等方式在餐饮界大展身手,同时又在不断的积累着雄厚的管理、技术、资本。而作为鲁西南代表的“___全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻,又有孔府菜的豪华与高贵,更能感受到微山湖气息的清新与曼妙。

  三、营销策划

  餐饮服务的目的是让顾客满意,只有顾客满意了,酒店才能获得利润;要做好优质的服务,离不开企业内部员工的努力;内部员工营销的成功又以全面的(质量)管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。

  在这恰逢十一周年店庆和圣诞节到来,借此时机,我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合,作为本次店庆活动的重点进行。以济南市五个店为例:

  1、本次店庆活动目的:增加公司的品牌影响力,提升公司的知名度和美誉度;提升公司形象,增加企业竞争力;加强公司员工的企业忠诚度和向心力;提高全员服务意识、工作积极性;展现公司文化底蕴,进一步提升集团公司的企业文化;提升公司销售额,增加利润;为20__年更好的发展打下良好的基础。

  2、本次店庆活动时间:20__年12月13日至22日,共计10天。(圣诞节策划可和店庆一起搞,消除日期空档。)

  3、地点:济南市五个店

  4、参与人员:公司所有员工、前来就餐的顾客等

  5、营销主题:顾客满意、员工满意、管理提升、文化创新

  6、具体方案策划

  (一)SP方案

  (1)“微笑服务”。在店庆期间,所有员工一律微笑服务,细致耐心,让顾客乘兴而来,满意而归,提高顾客的感觉消费价值。

  策划如下:

  12月12前各店召开动员大会;13日至22日服务员之间开展“服务大比武”竞赛,在大厅设立一个专门版面,每日评出“当日服务之星”,并给予物质奖;

  (2)特价。

  ①每日推出一款特价菜,每日不重样。

  ②随顾客所点菜品加赠部分菜品,如当次消费满100元,加赠2碟凉菜;满200元加赠4碟凉菜等;

  ③打折,这是一个迅速提高销售额的法宝,建议适当打折刺激消费。

  (3)礼品、抽奖。有计划发放公司店庆纪念品、小礼物,增强与客人亲近感,扩大宣传面。公司统一印制部分店庆纪念品要求小而实用、漂亮大方,如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等,按桌发放。

  抽奖方案:主题——“品全鱼宴、中大奖、游微山湖”

  凡是于13日至22日店庆期间,当日当次消费满150元以上的顾客均可以参加。每店设立一等奖2名,奖励“微山湖一日游”,公司统一组织,中奖顾客食宿住行完全免费;二等奖11名,奖店_1个,现金100元;三等奖100名,奖店_1个,现金5元。

  二、内部营销方案

  内部营销是一项管理战略,核心是发展员工的顾客意识,在把产品和服务推向外部市场前,先对内部员工进行营销。这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息,利用有效的激励手段。

  1、在全体员工内部加强温情管理,要求每一位员工将所面对的其它员工视为自己的顾客,像对待顾客一样进行服务。并在以后的工作中,将内部员工营销固定下来。

  2、征文比赛。

  内部员工征文:“我的选择——___鱼馆”

  要求:

  (1)题材围绕微山湖鱼馆所发生的事情,可以是工作经历、感想、看法、寄语等。

  (2)体裁不限。散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。

  (3)截止时间为12月20日。

  希望全体员工积极投稿。本次征文活动将评出一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金100元;三等奖5名,奖金50元。并进行集中展出。

  3、成本节约比赛。

  通过系列活动,对内部员工再教育,提高其的积极性。

  三、产品营销方案

  1、在推行传统餐饮的同时,推进情侣套餐、商务套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如:情侣套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。

  2、绿色家宴。随着生活水平的提高,人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱,而是吃“绿色”,吃“健康”。绿色家宴的推出,无疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上,力推生鲜类绿色食品;烹饪方式上结合现代人的消费时尚,使菜肴风味化、营养化;在家宴的菜谱上,注重菜肴的营养搭配,平衡膳食,满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。

  3、秋冬季节是滋补的好时候,建议引进高档营养滋补菜品。

  四、文化营销方案

  1、借店庆11周年之机,向消费者宣传公司的企业文化,增强公司在目标消费者中的影响力。

  策划如下:13日至22日店庆期间,设立大型宣传板,上面张贴公司的精神口号,微山湖风光图片,鱼宴的制作流程,各分支公司的图片资料,公司员工的寄语等,让顾客把“吃”当作一种享受,使顾客乐而忘返。

  2、店堂现场气氛,包括灯光、音响、海报、POP等。

  五、广告营销方案

  在信息发达的现代社会,媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。酒店根据不同媒体有不同媒体受众的特点,合理进行自己的市场定位和目标客户的定位,合理的选择媒体投放广告,不可片面追求覆盖率,造成广告的浪费。

  作为公司本次店庆来说,一般选择媒体有《齐鲁晚报》一栏1500元左右,《济南时报》一栏600元左右,电视可以上5秒、15秒广告,其次还可以在互联网上宣传(费用优惠)。

  硬广告和软广告相结合,软硬兼施,以取得更好的效果。具体发布可为:店庆前两天发布一次,13日发布一次,18日发布一次。利用媒体整合,实现小投入,大产出。

10周年庆典活动方案 篇11

  第一部分策划背景

  一、活动开展需求背景

  随着XX公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接,在保持“”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度一件大事。

  二、活动开展应遵循的原则与重要任务

  原则:

  1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

  2、必须表现公司精神、品牌文化;

  3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

  4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

  任务:

  1、激发员工在工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

  2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。

  3、借着十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

  4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式;

  三、活动开展的简要框架说明

  举办时间:二XX年X月XX日下午(或另定)

  地点及方式:待定

  参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

  注:客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户

  举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

  简要说明:

  1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

  2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

  3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为长远战略发展打下坚实的基础。

  活动举办口号:创新文化品牌制胜

  简要说明:

  1创新文化是一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,在IT方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的X卡的推出,更是使无形的IT技术形象化,透过现象看本质,一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

  2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是适应时代发展的重要战略表现之一。

10周年庆典活动方案 篇12

  一、展示类

  1、书法篆刻名家题贺展

  操作方式:网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出,作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。

  时间:已经开始,4月底展示。

  负责版主:原斋李平、谷松章

  2、名家新作展

  操作方式:网站发专函请各地名家提供新作3-5方并制作成专贴展出。 时间:已经开始,4月底展示。

  负责版主:原斋李平、谷松章

  3、版主推荐展

  操作方式:各级版主自荐,并提供个人相片,艺术简历,篆刻作品至版主会议室专帖,由负责版主统一编辑并固顶展示。

  时间:即日起接受投稿,3月底结束并专帖展示。

  负责版主:一花一世界、江鸿、百印楼

  二、评选类

  1、篆刻命题创作大赛(与《青少年书法》杂志合办)

  操作方式:以中国篆刻网五周年为主题,举办网友作品命题创作大赛,每人篆刻作品2-3 方,内容由两部分组成:①必须在2方命题中任选一方,②自

  由创作的闲文印1~2方,参照往年经验,以专帖投稿方式进行,投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审,获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示,同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报•篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。

  时间:即日起接受投稿,4月10日截稿,随即展开评审和展览。 负责版主:高申杰、萍斋主人、武陵老井

  投稿地址:

  初评投票:

  复评投票:

  2、篆书命题创作大赛

  操作方式:以中国篆刻网五周年为主题,举办网友作品命题创作大赛,每人作品1~2件。参照往年经验,以专帖投稿方式进行,投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审,获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。 时间:即日起接受投稿,4月8日截稿,随即展开评审和展览。 负责版主:老汉、豆胆大将军

  3、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“ 十大热帖”

  操作方式:“十佳版主”以网上投票为主,管委会成员不参加,把机会留给基层版主,票数多者当选,颁发荣誉勋章;“十佳网友”由网友提名候选人,经版主会议讨论决定当选者,并颁发荣誉勋章;由版主会议讨论本年度最具人气和影响力的主旋律帖子当选,并颁发荣誉勋章。

10周年庆典活动方案 篇13

  第一部分策划背景

  一、活动开展需求背景

  随着XX公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“”这一百年品牌的强大优势与“”做好最有利的嫁接,在保持“”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度一件大事。

  二、活动开展应遵循的原则与重要任务

  原则:

  1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

  2、必须表现公司精神、品牌文化;

  3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

  4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

  任务:

  1、激发员工在工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

  2、十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。

  3、借着十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

  4、形成内部较为系统企业对内、对外操作模式;

  三、活动开展的简要框架说明

  举办时间:20xx年十月十八日下午(或另定)

  地点及方式:待定

  参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

  注:客户代表为深圳地区与长年合作的重要客户

  举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

  简要说明:

  1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

  2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

  3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为长远战略发展打下坚实的基础。

  活动举办口号:创新文化品牌制胜

  简要说明:

  1创新文化是一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,在IT方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的X卡的推出,更是使无形的IT技术形象化,透过现象看本质,一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

  2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是适应时代发展的重要战略表现之一。

  第二部分司庆活动规划

  n规划一:最佳效果

  一、前期活动

  策划一:“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

  1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

  2效果预期:使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

  3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

  4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

  策划二:“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

  1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

  2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

  3开展模式:

  3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;

  3.2“同心”活动,全体成员共同组成标志,一起喊出XX品牌口号;

  3.3全体成员聚餐活动。

  4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

  二、现场活动

  现场活动一:十三周年司庆庆典仪式举办

  1目的:发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

  2效果预期:

  2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

  2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

  2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

  2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

  3开展模式:

  3.1“日出东方红胜火,冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)

  3.2“十三载节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

  3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

  3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

  3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

  3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊,随时向员工、顾客传播XX企业文化。

  现场活动二:新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)

  1目的:对XX品牌进行首轮的社会传播;

  2效果预期:在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系,完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众,使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌,加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;

  3开展模式:

  3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)

  3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

  3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发),表现方式为:结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场),紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

  现场活动三:“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

  1目的:向社会宣布:从今天起,将以X的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

  2效果预期:“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

  3开展模式:庆典当日,正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

  现场活动四:记者招待会(主题为X卡)

  1目的:向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

  2效果预期:让记者们多角度了解XX品牌及X卡,为全方位宣传作贡献。

  3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

  现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

  1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

  2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

  3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

  三、后续活动:营业部“创新经典服务”活动开展

  1目的:激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

  2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

  3开展模式:

  3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司“稳健”的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

  3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的XX品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。

  (以下为活动脉络附图)

  招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

  前期活动

  “辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

  “稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

  现场活动

  招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

  新闻发布及新X卡首发式

  “画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

  记者招待会(主题为X卡)

  招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

  后期活动

  营业部“创新经典服务”活动开展

  附图:活动脉络图

  n规划二:简约效果

  1开展前期活动:(择其一)

  1.1策划一:“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

  1.2策划二:“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动

  2开展现场活动:活动一:十三周年司庆庆典仪式(简化操作)

  3开展后续活动:营业部“创新经典服务”活动

  招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

  前期活动

  “辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

  “稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

  现场活动

  招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

  前期活动

  营业部“创新经典服务”活动开展

  第三部分投入资源预测

  不同的操作模式会产生不同的投入资源:

  规划一

  规划二

  场地费:现场场租

  餐饮费:活动参与人员内部聚餐费用

  场景及相应配套设施费:舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)

  道具费:活动中涉及的简单道具费用

  道具费:活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场POP制作等

  奖品费:活动涉及的简单奖品费用

  礼品费:与会人员的赠送礼品等

  差旅费:外地营业部员工往返

  记者宣传费用:广告费、润笔费等

  接待费:贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

  餐饮费:现场宴会费用

  差旅费:外地营业部员工往返

  注:具体费用待方案确定后再详细核算报批

  第四部分对外传播工作准备

  拟邀媒体

  根据此次新闻会的主题,以财经类媒体为主,主要邀请在广东地区的记者,达到新闻传播的目的。

  ?全国性重点金融媒体

  媒体

  新闻发布会红包金额(建议)

  中国证券报

  300

  上海证券报

  300

  证券时报

  300

  经济日报

  300

  新华社深圳记者站

  300

  央视中国证券

  300

  新财富

  300

  财经

  300

  金融时报

  300

  证券日报

  300

  经济观察报

  300

  21世纪经济报道

  300

  ?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体

  媒体

  新闻发布会红包金额(建议)

  深圳商报

  300

  深圳广播电台89.8频道

  300

  中国经营报

  300

  民营经济报

  300

  财经时报《证券市场周刊》

  300

  ?地区性重点媒体(广东地区记者)

  媒体

  新闻发布会红包金额(建议)

  深圳特区报

  300

  南方都市报

  300

  深圳晚报

  300

  晶报

  300

  羊城晚报

  300

  广州日报

  300

  南方日报

  300

  信息时报

  300

  新快报

  300

  现场安排

  1硬件设备、资料准备:

  1.1会场宣传物料设计及制作

  1.1.1发布会背景板:用于会场背景布置,突出此次新闻发布会主题。

  1.1.2新闻发布会记者区立牌:张贴于召新闻发布会记者列席区

  1.1.3记者招待室:用于新闻发布会环节后与各记者交流专区

  1.2记者服务设备

  1.2.1吹风会红包

  1.2.2会议宣传稿件(打印件、光盘)

  1.2.3手提袋:用于放置所有给记者的宣传材料

  2现场人员安排:

  2.1签到区:专人接待负责确认到场媒体,做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。

  2.2现场服务:负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导

  2.3活动总体负责人:场内巡视,随时检查应对突发事件。

  通稿(图片)准备

  准备适量稿件,报道此次活动。方便各媒体记者发表。

  ü新、新历程——综合此次司庆活动的报道(举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气,通过推出新X卡来深化品牌建设)。并简单介绍XX局历程,突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍XX20xx年发展之道,展望更美好的未来。

  ü稳健前行创新发展——XX员工代表莲花山采风,以行动立志创新,更积极推广新X卡(介绍新X卡的新功能),用全心服务为广大股民理财。说明已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为一个新的里程碑,向世人宣告,正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。

  ü敦行致远,知名画家诠释新“X”文化——借对“百X图”现场点睛活动的报道,突出“X”性特质,分析X文化与紧密结合。借此次庆典推出新的X卡,用更创新的服务打出品牌战略第一仗,势必将在中国证券行业掀起改革新风。

  第五部分效果预测

  本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上,结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等,统一形成本次主题鲜明,侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行,将很大程度上体现出品牌文化与企业文化优势,向社会及业内告知,正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代,同时也向企业内部宣传,XX公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以X的精神励己励人,以X的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中,将有利地传达出文化型战略高度区别于一般券商产品运作,在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位,突出价值判断标准与审美标竿。

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