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专项培训方案

时间:2025-03-29

专项培训方案 篇1

  一、活动目的

  1、为增强全体师生的消防减灾意识和技能,普及消防减灾知识和技能,特进行本次培训。

  2、学习灭火器的相关知识,进行干粉灭火器灭火演练。

  3、使全体教职工掌握干粉灭火器和消防栓的使用技能。

  二、活动程序

  1、冰塘幼儿园消防安全领导小组。

  2、成立学校义务消防队。

  3、制定活动预案

  4、在领导小组指挥下进行活动。

  5、活动结束后进行总结反思。

  三、消防减灾安全培训活动领导小组

  组长:李丽珠副组长:吴爱琴

  成员:张春花黄云标张敏陈淑敏

  四、各岗职责

  组长:主管本次活动的设计、实施、验收等全程。

  副长:负责本次活动预案编程,并在组长领导下筹备活动物资,负责活动的安全工作。

  消防安全工作小组:负责消防安全培训活动的检查落实,对消防安全培训成功的负责,并组织好活动的总结、反思。

  五、消防安全培训步骤

  1、消防减灾安全培训活动步骤

  (1)李园讲诉安全知识及灭火器和消防栓的使用方法。

  (2)由教职工代表进行干粉灭火和器灭火实战操作。

  2、物资准备

  (1)干粉灭火器:2台

  (2)火源槽:1个

  (3)废布等装半槽。

  (4)消防栓:1部

  六、场地安排:

  

  七、灭火演练现场指挥:

  李丽珠

  八、实际操作教师代表:

  

  九、具体实施时间

  20xx年9月28日下午17:30

  十、活动纪律:

  1、珍爱生命,安全第一,全体教职员工必须参加本次活动。

  2、活动中要遵守纪律,尊敬教官,刻苦学习,务求学会,自觉保持秩序。

  3、在实战现场,要自觉保持秩序,牢记要领,勇敢面对,不可畏惧、慌张,绝不准许出现脱逃、哄叫等现象。

  4、领导小组成员要恪尽职守,组织好本组成员的.学习、演练、验收,确保学习质量。

  5、认真做好安全保卫工作,与活动无关人员不准进入演练场地。

  十一、拍照:

  

专项培训方案 篇2

  今年11月9日是全国第二十五个“119”消防宣传日。为深入贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》,进一步加强学校消防安全工作,普及消防安全知识,增强师生消防安全意识,提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力,切实保障广大师生的生命财产安全,预防和减少校园火灾事故的发生。我园开展以“平安消防”为主题的消防安全宣传教育活动。确定今年的11月7日至11日为“119”消防宣传周。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,本着对学校安全、师生生命高度负责的态度,认真负起学校消防安全工作的领导责任,时刻保持做好消防安全工作的责任感和紧迫感。紧紧围绕构建“平安先行学校”,消防安全“四个能力”建设、“五大”活动、“清剿火患”战役的总体要求,以“政府统一领导,社会齐抓共管,师生积极参与”的消防宣传为格局,牢固树立“以人为本,生命至上”的理念,动员广大师生积极参与火灾隐患排查整治活动,努力创造良好的消防安全环境,全面提升广大师生的消防安全素质,保障我园师生生命财产安全,确保学校的安全与稳定。

  二、加强组织领导

  组长:李叶芬(幼儿园书记、园长)

  副组长:李丽莉(副园长)

  陈闻谊(综治副校长)

  成员:各班班主任保卫班干部

  三、工作目标

  巩固和扩大消防安全专项治理成果,以预防和遏制群死群伤恶性火灾为中心,以强化我校师生防范意识为重点,采取有效措施,彻底排查整改火灾隐患,改善学校防火设施,加大对消防安全资金的投入,实行群防群治,坚决制止引发群死群伤重大火灾事故的发生。

  四、突出活动主题:今年“119”消防宣传的主题是:“平安消防”

  五、抓住活动重点

  按照省、市政府有关文件要求,切实履行职责,努力形成“教育一个学生、带动一个家庭、辐射整个社会”的良好氛围。牢固树立“以人为本,生命至上”的理念,动员广大师生积极参与火灾隐患排查整治活动,通过贴近实际、贴近生活、贴近师生的宣传手段,扎实开展内容丰富,形式多样,效果明显的主题宣传活动,形成“师生生命至上,火灾隐患必除”的舆论导向,鼓励师生参与身边的消防安全隐患排查与整改,让全体师生共同关注消防安全工作。

  六、创新活动形式

  在开展“119”消防周宣传活动中,思路要开拓,形式要创新,注重消防宣传的普及性、针对性和实效性,将提高广大师生的消防安全意识、增强防控火灾能力作为切入点。

  1、消防宣传电子屏、宣传横幅标语

  隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山

  关注消防,珍爱生命,共享平安。

  2、开设一堂消防教育课(防火自救知识)

  3、观看消防安全录像(或请人作知识讲座)

  4、组织逃生疏散演练

  5、排查消防安全隐患

专项培训方案 篇3

  一、压实责任,成立机构健康监测、卫生保洁消毒等专责小组,明确职责并做好培训演练。

  二、建立健全机构与医疗等卫生健康机构、机构与教育行政部门、机构与家长及机构内有关部门和人员的联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。

  三、建立员工招聘和学员招收健康监测制度。

  建立员工假期行踪和健康监测机制,掌握假期中本机构人员(含新招聘员工)的行踪和健康状况,了解患病人员发病情况;清查所招学员(包括新旧学员)的健康状况及疫情重点地区的旅行史。在复课前做好全员特别,开展复课前14天的健康、可疑接触经历、旅行经历的摸查。

  如发现疫情重点地区旅行史且返回不足14天者,要引导其向所在地社区报告,按照要求进行隔离观察。所有外出或外地的教职员工和学生,返回居住地后应当居家隔离14天后,健康者方可返校。

  四、划定相对独立、通风良好的场所,设置机构内临时隔离室,用以发热人员转送前的'临时隔离。场所设置和隔离要求、转送方法参照本指引中的《学校设置新冠肺炎隔离场所工作指引》《各级各类教育机构和机关、事业单位人员出现疑似新冠肺炎症状处置工作指引》,由所在地疾控中心负责指导。

  五、立即启动进入机构体温检测制度和人员手部消毒,严控人员进出机构管理。

  六、设置充足的洗手水龙头,配备足够洗手液。

  七、全面做好机构的环境卫生与保洁消毒。

  (一)对机构全覆盖做好清洁卫生,整治卫生死角,进行鼠害监测和灭鼠。加大每天巡查清扫消毒力度和频率,及时清理垃圾,保持环境卫生清洁。

  (二)加强对机构物体表面和室内空气消毒。

  八、每天做好各类教学和生活以及各类工作场所(如教室、办公室、公共活动区等)的通风换气。

  (一)保持自然通风,每天至少开窗2次,确保排气扇运转正常,保持室内空气流通。无法采用自然通风的,必须采用机械通风。

  (二)做好机械通风相关维护(集中空调通风系统)。

  九、加强机构员工健康监护。若有员工出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状,应戴口罩并及时就医,避免带病上班、上课。

  十、做好机构员工防病知识培训工作,组织机构全体员工学习新冠肺炎等传染病防控知识和技能。

  十一、做好机构防护物资储备。

专项培训方案 篇4

  在县委县政府的高度重视下,经几年来的努力,我县以省野生水果世界有限公司为龙头的剌葡萄产业已初具规模,进入快速发展轨道。为进一步促进产业健康发展,提高果农栽培技术水平,拟举办一期刺葡萄栽培技术培训班,特制定培训方案如下:

  一、培训的目的和意义

  因我县发展酿酒葡萄的种植产业时间不是很长,种植户对刺葡萄的生长结果习性及相应的栽培管理技术掌握得不够,对刺葡萄的产量和品质把握不准,从而影响到果农的生产效益和加工厂家的刺葡萄酒的酿制质量。因此,举办一期剌葡萄栽培技术培训班很有现实意义。

  二、参加培训人员

  1、现有种植户:

  以上共有25户种植户。

  2、意向种植户

  (1)按县“刺葡萄产业规划”要求的以两杰为核心区的产业发展区中的有意种植农户;

  (2)各乡镇选择1-2名意向种植户。

  三、培训时间安排

  20xx年11月中旬,时间2天,具体日期另行确定。

  四、主讲人来源

  1、公司生产基地技术员;

  2、拨翠葡萄自采园技术员:

  五、培训的主要内容及主讲人

  1、建园规划、架材选择及采购或预制、立架方法等;

  2、刺葡萄各品种特征特性介绍及相关栽培管理关键技术要点技术人员;

  3、刺葡萄苗木繁育技术(嫁接方法、扦插方法)技术人员;

  4、刺葡萄栽培管理技术(园地准备、移栽、幼树和结果树的土肥水管理、病虫草鸟的防控、枝梢修剪等);

  5、刺葡萄鲜果采收及储运技术人员。

  等等相关知识(未尽内容由主讲人补充)。

  六、授课方式

  课堂讲解与生产现场授课相给合,建议培训时间为两天,室内授课一天,现场讲解一天。

  七、承办方及举办地点

  建议由公司领办,因该公司具备与培训内容相对应的技术人员和物质条件。

专项培训方案 篇5

  为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划>,具体安排如下:

  一、培训机构:岗前培训工作组:

  组长:

  副组长:

  组员:

  二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能医院岗前培训方案医院岗前培训方案。

  三、培训时间:即报到的第一天起培训。

  四、培训地点:医教科办公室

  五、培训内容:

  医院概况

  1、院训;

  2、服务承诺:“心贴心的服务、手握手的'承诺”;

  3、医院的基本概况;

  4、医院的行政组织结架;

  5、医院奖罚制度;

  6、学习员工手册;

  医教科培训内容

  1、《中华人民共和国执业医师法》;

  2、《医疗机构管理条例》;

  3、《医疗机构管理条例实施细则》;

  质控科培训内容:

  1、府城医院核心制度手册;

  2、医疗机构药事管理法规汇编;

  3、住院病历质量管理实施细则;

  4、府城医院医疗文书奖惩补充条例;

  5、运行病历考核标准;

  6、终末病历考核标准;

  7、新版《病历书写基本规范》

  8、中医、中西医结合病历书写基本规范;

  9、常见手术预防用抗菌药物表;

  10、处方评价标准;

  11、府城医院抗菌药物分级目录;

  12、药品和药品临床应用指导原则;

  13、国家基本药物目录;

  14、药品和药品临床使用培训后进行考核习题。

  15、《抗生素管理制度》;

  16、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》;

  院感培训内容:

  医院感染知识培训:

  1、医院感染相关概念;

  2、手卫生;

  3、医疗废物管理制度;

  4、职业暴露;

  5、无菌操作基本常识;

  6、医院感染报告报告制度;

  7、医院感染暴发报告流程;

  8、医院感染诊断标准;

  9、多重耐药菌医院感染管理制度;

  10、多重耐药菌报告流程;

  传染病防控知识培训:

  1、传染病报告组织机构职责;

  2、传染病的报告制度及报告流程;

  3、传染病信息报告;

  4、传染病报告卡填写要求;

  5、常见传染病的诊断;

  6、考核与评估;

  医务科培训内容:

  1、《中华人民共和国传染病防治法》;

  2、《中华人民共和国药品管理法》;

  3、《医疗事故分级标准》;

  4、《医疗事故处理条例》;

  5、《首诊科室与首诊医生负责制度》;

  6、《三级医师负责制度》;

  7、《值班、交接班制度》;

  8、《处方制度》;

  9、《转院、转科制度》;

  急救知识培训

  1、心肺复苏;

  2、输液反应;

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