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幼儿园招生策划方案

发布时间:2023-11-26

幼儿园招生策划方案 篇1

  1、园内准备

  1、招生电话必须保持随时有人接听,座机如无人接听,应设置呼叫转移到招生老师的手机,尽可能避免漏接咨询电话。

  2、将幼儿园门口的门铃突出显示,有些幼儿园操场很大,而大门又没有门铃又没电话号码,着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”,要么默默离开。

  3、如果幼儿园开通了微信公众账号,将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置,方便家长通过微信了解幼儿园。

  3、将幼儿园资质展示在明显的位置,让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。

  4、除官方的一些资质,幼儿园应多参与社会上各种机构或协会,将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置,以彰显实力。

  5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,可送上一本,宣传册上要印有最新的电话和二维码。

  6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示,并让家长了解我们的付出。

  7、在咨询环境中,为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅,应准备一些玩具,图书让孩子能暂时安静,如果条件允许的话,在面对带着孩子来的家长,安排两个老师,一个老师是负责介绍,一个老师负责安抚孩子。

  8、根据幼儿园实际情况,在幼儿园大厅及门口制作宣传展板,以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。

  9、幼儿园经济条件允许的话,在咨询过程中,通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长,更直观的展现幼儿园的实力。

  10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫,因此,在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语,并且一定要做到出入要登记,体现咱们幼儿园的规范与专业。

  11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售,他要了解孩子的成长规律,了解幼儿园课程的特色,对幼儿园有整体的了解,幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标,教育不是标准品,也不是一次性服务,我们要通过自身的实力去赢得家长的信任,才能获得长久稳定的生源。

  2、广告

  1、目前家长都习惯使用微信,因此建议幼儿园与时俱进,都建设微信公众平台,用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。

  2、所有老师都要关注微信,并转发相关的招生、宣传文章,通过活动让更多的人去参与。

  3、彩页虽然形式老套,但依旧是有效的'做法,只要稍微改变一下,在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。注意,不要直接在别人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信,通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。

  4、做一些横幅,如“某某区某某幼稚园限额报名中,报名热线”挂在小区主要出入口,以及主要街道上。

  5、依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。

  6、与物业商议,在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。

  7、在当地热门论坛网站,定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。

  3、活动

  1、为了让更多孩子来到幼儿园,适应幼儿园,可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。

  2、亲子活动:通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境,降低孩子对幼儿园的陌生感,加深家长对幼儿园的了解与信任,从而促成报名。

  3、公益类活动:儿童图书馆,对外开放,可以接受登记的家长,对未入园的家长收取一定的押金,获得租书的权力;专家讲座,免费的育儿讲座,让家长建立幼儿园的专业认知。

  4、体验课程:让幼儿参加免费特色课程(熟练课程),了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。

  5、演出类:幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。

  6、合作:与周边早教机构、儿童城进行合作,通过缴费分成的方式,将生源引入到幼儿园。

  7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息,如果能马上成交的,绝对不等下一秒。不能现金,就刷卡,不能刷卡,就定金。

  8、活动后要趁热打铁,将家长信息进行分类,让招生老师进行针对性的沟通,如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待,小班的孩子和大班孩子的区别对待,学前班的孩子要如何对待,甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求,爸爸来咨询和妈妈来咨询,也要不同方式跟进,切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。

幼儿园招生策划方案 篇2

  一、园况分析:

  本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人,满员25人;小班现有16人,满员30-35人;中班现有9人,满员35-40人;大班现有6人,满员40-45人。

  二、预计招生人数:

  宝宝班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。

  三、招生措施:

  (一)通过网络

  在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。

  (二)到商场、超市投放宣传资料。

  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

  具体措施:

  1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法

  3、负责人跟踪发放情况。

  (三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施:

  1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

  2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

  3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。

  4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作

  (四)到超市商场小区设置招生咨询点。

  利用节假日(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的`资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。

  具体措施:

  1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。

  2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置

  3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报

  4、横幅的悬挂

  5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作

  (五)教师与家长手递手的发放宣传

  为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流具体措施:

  1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方

  2、培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品,如小玩具,纸巾,标牌等

  3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

  4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系

  5、统计整理家长和幼儿的资料

  (六)宣传资料的夹报、书刊等方法

  对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选择可以夹放的杂志和报纸具体措施:

  1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传

  2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)

  (七)刊登广告

  选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告具体措施:

  1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告

  2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式

  3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传

  4、了解广告价格共参考

  5、共同商议选择广告形式

  (八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。

  了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。

  四、招生时间

  各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

  五、招生指标

  根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人

  六、教师招生奖励办法

  1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元

  2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元

  3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元

  4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人

  5、如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200元

  6、统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐

  教师完成招生指标人数奖励办法

  1、每位教师完成10人奖励200元加提成

  2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成

  3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成

  4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人

  处罚办法:

  1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元

  2、零完成率对该教师处罚50-100元

  七、宣传事项:

  1、宣传地点设置

  2、宣传人员分配(可分区域)

  3、招生简章

  4、招生时间

  5、招生所需物品如小礼品、气球等

  6、幼儿入园须知

  7、招生横幅

  8、校车

  9、登记表格

幼儿园招生策划方案 篇3

  一、园况分析

  本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人。

  二、预计招生人数

  托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

  三、招生措施

  1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。

  2、通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

  四、与家长进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、奖励办法

  1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师元。

  2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元。

  3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元。

  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师元。

  5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元。

  附:周边小区分布状况

  周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区。

  备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动。

  宣传所需物品:海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表(略)。

幼儿园招生策划方案 篇4

  亲爱的小朋友:

  你们好!

  愉快的暑假又到了。你们如何过一个快乐而又有意义的假期呢?是成天呆在家里看电视吗?不是!眼睛受不了。能每天外出玩耍吗?不能!天气太热了。其实呀,你们在盼望快乐的假期,老师也在为你们着想呀。

  你们是父母的宝贝,是祖国的花朵,也是我们老师的最爱。幼儿不同于少年,你们没有太多的课业负担;幼儿不同于成人,你们没有过多的工作压力。但是,你们的文化决定了我们民簇的文化,你们的才艺决定了我们民族的才艺。从小就接受文化的`感染和音乐、舞蹈等艺术的熏陶,对你们开发智慧,培养对艺术的兴趣,获得生活中美的享受,从而提高整体综合素质具有重大的意义。

  南部艺术幼儿园的老师,本着让你们在文化的氛围里,在舞蹈的旋律里,在艺术的享受中过一个快乐而又有意义的假期的目的,决定开设暑期培训班。具体情况如下:

  一、开设课程:

  1、文化班:主要学习计算、拼音、儿歌朗诵、幼儿英语。

  2、幼儿舞蹈班:主要学习幼儿舞蹈的基本功、律动、歌表演、舞蹈等。

  3、幼儿绘画班:根据幼儿年龄特点学习折纸、剪纸、泥工、绘画,全面提升幼儿创造思维、形象思维、想象力和创造力。

  4、幼儿电子琴班:练习指法、音阶、练习曲等,培养幼儿对音乐的兴趣。

  二、师资力量:

  暑假班由专业教师任教,课程结束时幼儿将给家长进行汇报表演。

  三、招生对象:

  身体健康的2——6岁幼儿

  四、开课时间:

  6月26日——7月26日为期一个月,每天学半天。

  从即日起开始报名

  五、联系人:

  x老师、x老师、x老师

  报名电话:

  x老师:

  x老师:

  x老师:

  快来吧,小朋友们,这里有知识的乐趣和活动的欢愉!

  快来吧,小朋友们,这里有美妙的旋律和优美的舞姿!

幼儿园招生策划方案 篇5

  愉快的暑假又到了。你们如何过一个快乐而又有意义的假期呢?是成天呆在家里看电视吗?不是!眼睛受不了。能每天外出玩耍吗?不能!天气太热了。其实呀,你们在盼望快乐的假期,老师也在为你们着想呀。

  你们是父母的宝贝,是祖国的花朵,也是我们老师的最爱。幼儿不同于少年,你们没有太多的.课业负担;幼儿不同于成人,你们没有过多的工作压力。但是,你们的文化决定了我们民簇的文化,你们的才艺决定了我们民族的才艺。从小就接受文化的感染和音乐、舞蹈等艺术的熏陶,对你们开发智慧,培养对艺术的兴趣,获得生活中美的享受,从而提高整体综合素质具有重大的意义。

  南部艺术幼儿园的老师,本着让你们在文化的氛围里,在舞蹈的旋律里,在艺术的享受中过一个快乐而又有意义的假期的目的,决定开设暑期培训班。具体情况如下:

  一、开设课程:

  1、文化班:主要学习计算、拼音、儿歌朗诵、幼儿英语。

  2、幼儿舞蹈班:主要学习幼儿舞蹈的基本功、律动、歌表演、舞蹈等。

  3、幼儿绘画班:根据幼儿年龄特点学习折纸、剪纸、泥工、绘画,全面提升幼儿创造思维、形象思维、想象力和创造力。

  4、幼儿电子琴班:练习指法、音阶、练习曲等,培养幼儿对音乐的兴趣。

  二、师资力量:

  暑假班由专业教师任教,课程结束时幼儿将给家长进行汇报表演。

  三、招生对象:

  身体健康的2——6岁幼儿

  四、开课时间:

  6月26日——7月26日为期一个月,每天学半天。

  从即日起开始报名

  五、联系人:

  x老师、x老师、x老师

  报名电话:

  x老师:

  x老师:

  x老师:

  快来吧,小朋友们,这里有知识的乐趣和活动的欢愉!

  快来吧,小朋友们,这里有美妙的旋律和优美的舞姿!

幼儿园招生策划方案 篇6

  一、园况分析:

  二、预计招生人数:

  小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。

  三、招生对象小班——20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼儿,中班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼儿,大班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的`幼儿,身体健康,可正常参加集体活动的适龄幼儿。

  四、招生时间:

  20xx年6月10日统一报名,6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。

  五、招生基本程序

  1、发布招生简章

  5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况,幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间,收费项目及标准、报名咨询电话等。

  2、组织招生报名

  报名时,家长要带领幼儿,持户口薄或居住证到幼儿园登记,及时的公布录取幼儿名单及编班情况。

  3、组织新生入园

  幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时,家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》

  六、报名地点:

  城关中心幼儿园教学楼二楼园长。

  七、成立招生小组组长:

  园长:

  副组长:

  分组长:

幼儿园招生策划方案 篇7

  新学期宣传招生工作是每所幼儿园必须认真对待的大事,幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化,所以招生宣传工作务必全园动员、全员参加。随着幼儿园的数量越来越多,家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去,那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距,不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新的一学期是新的开始,我们要以全新的面貌去迎接新的一年。

  一.室外环境创设:

  1、门头,宣传栏,班牌,家园联系栏,条幅,宣传招贴等。 突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置,给老生家长以新鲜感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置,突出教学特色和快乐的氛围,体现活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在1.2米—1.5米的高度进行,要有主次,内容配置合理,切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。

  2、室内环境创设:

  很多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生,很多地方都是灰尘,墙面和地板都有一些污染。那么首先要把教师打扫干净,物品摆放整齐。墙上脏掉的.或一些陈旧的及时更换,消毒,通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了,那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深,但在现在这个社会酒香也怕箱子深。你的东西在好,我们也要定期的做宣传。看看现在的肯德基,可口可乐有名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。你难道比他们还有名气,要是没有,那就走出去。不要怕麻烦。

  二.户外展示

  1.现在很多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班,我们在这个时间段内就要做好准备,加强孩子的学习效果和锻炼孩子的日常行为规范。在开学的前2周我们就要准好外出展示的工作,我们选取年龄比较大点的孩子,分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。(比如,孩子的学习效果,集体读课文啊,读报纸啊,或其他才艺表演呀,如果有条件的可以带上移动的影响设备,播放幼儿园做活动的一些精彩片段)在由几个老师配合发幼儿园的简介,这里切记哑巴配发,也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名,而是让家长对我们幼儿园产生兴趣能来我们幼儿园看看。

  三.开学前的家访。(电话,或亲自登门)

  1、开学前的家访是一个非常重要的工作,有利于稳住生源。 举例:1小敬爸爸您好,我是小敬的主班老师罗老师。小敬爸爸您好,马上快过年了。过年您可能会带宝宝出去玩,您家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服,不要让宝宝着凉了。还有哈,过年肯定会有很多好吃的,您这边也要多注意不要让宝宝乱吃。现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的,好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年愉快!

  2、小敬爸爸您好,我是小敬的主班老师罗老师。您和宝宝在寒假玩的开心吧,宝宝过年玩的开心吗我很想念小敬呢。(简单的寒暄)对了,小敬爸爸咱么幼儿园还有2周就要开学了,小敬呢过年肯定玩的很开心,您要给宝宝收收心。在给宝宝准备一下上学需要的物品。小静爸爸开学您要准时到哦,因为我很想小敬宝宝呢,哈哈哈哈

  这二个电话必须要打,园长也不要省那几个电话费。原因我以举例说明,你懂得!

  3、家访:

  1.现在有的很多幼儿园为了生源不择手段,在开学前一二周就带着礼物去有孩子的家长家里拜访求家长把孩子放在自己幼儿园,这样的手段不光不光彩,就算你用这种方法吧孩子弄来,你也得不到家长的尊重支持与理解。这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做,幼儿园做个啥活动家长不支持不配合的原因。因为你是去求来的,不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到你幼儿园的,所以这里不在解释你懂得。

  2.我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。1家访时老师一定是净整洁的的仪表的去拜访家长。2带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色(如,幼儿园做活动视屏和相关照片等等)3合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝,展示在幼儿园所学习的效果。4和家长一起来探讨怎么教育好孩子。用专业和爱心去赢得家长的尊重和敬佩。

  四.新生家长到园接待

  1、首先我们要问清楚这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的,我们做出统计,这样我们以后就多用这种方法。

  2、安排专人的老师做接待工作,着装,仪表,幼儿园绶带,提前做接待的培训。

  3、提前安排看园路线,了解家长的需求,展示我们的特色。(安排游戏区,有专人照看来参观家长的宝宝,能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通)

  4、回到办公室,收尾。(预报名)

幼儿园招生策划方案 篇8

  一、指导思想:

  以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨,从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性,切实做好我园20xx年秋季招生工作。

  二、成立园内招生领导小组:

  组长:(园长);

  组员:

  三、招生原则:

  (一)坚持公开、公正、公平的招生原则,主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括:

  1.20xx年天骄幼儿园招生通告。

  2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。

  3.招生工作监督电话。

  (二)规范收费:按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

  四、策划招生方案:

  1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

  2.目前幼儿园基本情况:本园现有班级x个,小班、x个,中、大班各x个。小班现有人数x人;中班现每班人数x人;大班每班人数x人;共计x人。

  3.预计秋季招生人数,临湘市20xx年出生幼儿5070人,x年出生幼儿5793人,x年出生幼儿6324人,共计17187人;在网上查有32家幼儿园(注:天骄幼儿园未进入网站内)还有未上传幼儿园,共计约50家;平均每家幼儿园343.76人,预计今年秋季招生人数200人。

  (一)介绍奖励:

  1.凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读,可获得学费100元的优惠。(注:此优惠在下学期学费中直接减免)

  2.被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。(注:此优惠在下学期学费中直接减免)

  3.介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准,非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

  (二)招生对象

  1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

  满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象:

  2.儿童本人暂无报户口的,可以由幼儿出生证明代替。

  3.外籍适龄儿童随父母常住本地的,持有有效户口薄的;

  (三)、招生区域

  1.明确招生地段:五里乡区域内的儿童为主,市区的儿童为辅。

  2.招生措施

  方式一:到超市、商场投放宣传资料

  方式二:到商场居民区设置招生点(张贴海报)

  方式三:教师与家长之间手递手的发放

  方式四:进行亲子活动

  方式五:夹报、书刊等

  方式六:刊登户外广告

  方式七:网络宣传

  方式八:利用节假日进行儿童的演出和外出活动

  A)超市商场投放宣传材料

  根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000x5000元,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

  根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边。

  周边超市分布:待定

  具体措施:

  1、锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法。

  3、负责人跟踪发放情况

  B)联合商场做活动

  结合节日联合商场做活动,如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式:亲子运动会、亲子手工制作等活动

  具体措施:

  1、了解周遍商场的分布图,锁定我们的目标商场。

  2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

  3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

  4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

  商场分布图:待定

  C)到商场、居民区设置招生咨询点

  利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答,并登记留下咨询家长的资料,以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

  资料准备:家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

  具体措施:

  1、与商场、居民区进行联系,商议咨询点的设置。

  2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

  3、红幅的悬挂。

  4、准备接待家长,及咨询者。

  D)教师与家长之间手递手的发放

  为了保证我们资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。

  具体措施:

  1、选择发放地点,可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

  2、培训教师,统一招生口径。

  3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

  4、有意者留下家长资料及电话,以便日后取得联系。

  5、统计整理家长资料

  E)举行亲子活动

  根据季节的不同组织不同的亲子活动,如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。

  具体措施:

  1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

  2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

  3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

  4、长期举办并记录下家长的资料,为其儿童的入园打下基础。

  F)宣传资料的夹报、书刊等方法

  对市区的报亭进行统计,选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

  1、向报厅主人了解,哪些杂志卖的`比较快,并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

  2、邮局夹报,和其负责人商议如何夹报发放。

  3、向带孩子的家长赠送书刊,内夹宣传材料。(手递手发放)

  J)刊登户外广告

  选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅,选择合适的地点做长期的广告宣传

  1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

  2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

  3在路边,乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

  4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

  5、共同商议选择广告形式。

  H)网络宣传

  网络是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网络宣传为我园增加效益。

  1、网站的完善。

  2、和其他网站进行链接。

  3、可以选择网络广告。

  4、了解网络广告的价格供我们参考。

  Y)利用节假日进行演出和外出活动

  利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动,并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天,秋天等合适的季节,选择一日带幼儿外出,进行踏青、采摘等活动。

  1、在各大节日进行演出,可以联合社区等做活动。

  2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

  3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

  4、带儿童外出参加表演、比赛等。

  准备:幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装,或小帽子。

  4.组织下乡宣传招生工作:

  (1)认真进行招生宣传准备工作包括:x面向全体教师进行招生培训:使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作:x展板介绍幼儿园概况要求:突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。x利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。x做好招生环境准备:场地安排如:宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

  (2)招生宣传工作分四个阶段进行:

  第一阶段(x月份):排查摸底阶段:对招生区域内20xx年1至20xx年出生的幼儿进行摸底统计工作,建好花名册。(注:具体数据可以到五里乡人口统计所查询)

  第二阶段(x月x日—x月x日):宣传动员阶段:1.组织全园教职工下乡上门动员,发放告适龄儿童家长书。2.召开适龄儿童家长动员大会。3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

  第三阶段(x月x日—x月x日):新生报名阶段:1.园长负责解答家长咨询的问题。2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作,预收部分学费。

  第四阶段(x月x日—x月x日):查漏补缺阶段:组织全园教职工再次下乡动员。1.向家长说明明年春季不招生(制造园内名额爆满的气氛)。2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

  招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

  五、其它事项:

  1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案,精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

  (一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励

  该教师1元。

  (2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师5元。

  (3)家长带儿童参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名儿童奖励该宣

  传人50元。

  (4)如果班内儿童数量达到定额,则奖励该班教师80元。

  (5)如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计100元。

  (二)惩罚办法:

  (1)教师提供造假信息发现一份,罚奖励的5倍计算。

  (2)恶意抢占他人教师的家长资源,罚100元。

  2.儿童入园后须进行体格检查,但严禁任何形式的考试或测试。

  3.认真做好招生前的准备工作,在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题,对家长要热情接待、耐心解释,确保招生工作良好、有序进行。

  六、物料准备

  略

幼儿园招生策划方案 篇9

  活动目标:

  1、通过活动,帮助幼儿熟悉幼儿园及班级环境,喜欢上幼儿园。

  2、消除对老师的陌生,增进幼儿与教师间的感情。

  3、让家长有效了解幼儿在园的生活环节,增进家园间的联系。

  4、准备家长号码牌。

  活动过程:

  一、来园活动(8:00—8:40)

  1)教师热情接待幼儿及家长,安排物品摆放,给幼儿戴号码牌。

  2)幼儿自主选择桌面玩具、积木进行自主游戏。

  3)玩完后,提醒幼儿把玩具送回家。

  二、自我介绍及亲子律动(8:40—9:10)

  老师们先自我介绍,然后再用滚球的形式来进行幼儿的自我介绍,球滚到哪个宝宝手里,就要站起来自我介绍。(这一环节表扬一定要多)。介绍完以后老师就带领幼儿和家长就做亲子律动《小太阳》。

  三、生活活动及认识自己的生活用品(9:10—9:40)

  在老师的引导下,幼儿尝试自己上厕所,自己洗手(如果能力较差的幼儿爸爸妈妈可以适当帮助)。家长带孩子认识自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。

  四、亲子游戏《袋鼠抱宝宝》(9:40—10:10)

  玩法:分四队,家长站在起点,幼儿站在终点,每对亲子对应站好,家长合脚跳过去抱起宝宝跑回来,以接力赛形式,快的那队为胜。

  五、组织幼儿喝水、上厕所(10:10—10:25)

  六、亲子小制作:心愿卡(10:25——11:00)

  每对亲子一份制作材料,幼儿和家长一起用蜡笔进行涂色和装饰,装饰完后家长在卡里写上对宝宝的希望或者祝福的话语,最后和宝宝一起将作品展示在教室门口的窗台上,和一起宝宝欣赏作品,体验成功的快乐。

幼儿园招生策划方案 篇10

  幼儿园最重要的招生问题,比如孩子是否喜欢和接受这个幼儿园,对家长来说至关重要。现代家长一般愿意尊重孩子的意见。虽然说孩子喜欢,家长不一定喜欢,但可以肯定的是,孩子如果不喜欢,家长肯定不会选择你的学校,那么我们招生方面需要采取什么措施呢?

  生源是幼儿园的生命线,幼儿园要生存,最大的问题就是如何拓展生源,做好幼儿园招生宣传的策略与途径拓展工作。在中国当前经济迅速发展背景下,由于生源的限制,幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力。特别是近几年,民办幼儿园的数量不断增加,加之公立园的教育资源要领先一步,使得民办幼儿园市场空间相对受到挤压,直接危及到部分民办幼儿园的生存问题。

  举例:房山,昌平,张家口等都是1500米-20xx米一所幼儿园

  那么,该如何做好幼儿园暑期招生呢?我这里给出了一个全面而系统的方案。

  一、市场调研

  (一)做一个较为详细的家长入园选择调查

  只有知己知彼才能百战不殆,在宣传之前,应该做一个详细的市场调查,研究家长的心理。例如,了解家长选择幼儿园的关键是什么,以及在入读幼儿园时,家长希望孩子在哪些方面能得到发展等。

  1,老师

  2,环境

  3,价格

  4,接送交通便利班车

  举例琨廷的一个焦虑的奶奶

  (二)根据调查的信息,制定宣传具体内容

  1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处,变劣为利,以迂为直。

  例如:针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低,我们可以让家长理解为,付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面,让家长觉得值得。

  比如:外教,集团化管理,环境,师资等

  2、找特点,将别的幼儿园没有的,而自己有的东西表现出来。

  例如,公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通,他们不肯提供加时照看幼儿的服务,由于名额的关系,在公立幼儿园,孩子一般充当的都是可有可无的角色,而私立幼儿园则不同,这就是优势所在。

  3、找准幼儿园的办学理念,与家长尽可能地沟通。

  办学理念,是园长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。办学理念,从某种意义上说,就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此,在这个方面,跟家长充分沟通,有助于帮助他们对幼儿园深入了解。

  4,了解竞争对手和与幼儿园相关可以匹配的相关教育机构

  二、招生措施

  (一)线上招生

  招生要兼顾线上、线下两个方面,协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放,而最方便快捷的,莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播,结合社会实事、热点话题;也可以通过硬广,但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散,也可以通过策划一些活动,如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等,吸引家长参与其中,但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。

  活动方案:

  1.手机报名享优惠

  手机报名,时间设置成1周,一周以后,手机报名活动自动关闭。

  为了让招生活动有立竿见影的效果,还需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物,比如:

  前10名报名的享有9折优惠;

  前200名报名的,都将获得印有幼儿园logo的书包一个。

  2.推荐有礼

  家长通过手机报名,只需填写:宝宝姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。

  这个推荐人可以是老师,也可以是家长,幼儿园需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式,可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。

  3,微信社群(昌平,房山)

  4,宝宝树,妈妈网,问答等相关的论坛举例:

  5,其他自媒体的曝光和短视频的曝光

  (二)线下宣传

  这是最传统的推广方式,也是常玩常新的一种方式。

  1.到商场、超市投放宣传资料。

  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,在投放点方面,要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到周边各公众场合。

  具体措施:

  ①锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣传资料。

  ②到超市、商场,和负责人或服务台进行沟通,商讨合适方案及放置点、发放办法。

  ③负责人跟踪发放情况。

  2.联合小区做宣传活动。

  结合节假日,联合附近小区做宣传活动,根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。

  具体措施:

  ①了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

  ②和小区的物业进行联系,确定活动方式。

  ③提前向家长发放通知,让他们了解活动的大致内容。

  ④活动正式开展,派发宣传资料,做好登记工作。

  3.到超市商场小区设置招生咨询点。

  节假日、周六日,可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的'资料,以便联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。

  具体措施:

  ①资料准备:宣传海报、易拉宝、条幅、登记表格等。

  ②与小区物业取得联系,商议咨询点的设置。

  ③商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

  ④横幅的悬挂。

  ⑤易拉宝的摆放。

  ⑥接待家长,做好登记工作。

  4.先试园后入园活动(目前这个做亲子活动,亲子课程报名,每周上一次亲子课)

  5.赠送礼品

  这一般是与其他活动方式同步进行的。目的是采用迂回宣传,让家长在不知不觉中接受了宣传,就比如现在大多数人采用的,发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。

  现在每个家庭都是独生子女,家长对孩子的宠爱自然不在话下,孩子需要的东西,家长总是尽可能地去满足,所以,在招生方面,我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣传海报,然后制作一些简单精美的小名片、卡片发给小朋友。制作方面,结合现在颇受小孩子喜爱的动画人物或游戏图案,运用里面的一些标志,再加上幼儿园的电话和简介。他们一定爱不释手,这自然也会引起家长们的兴趣。

  6.与周边小学取得联系

  孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。

  7.异业合作

  幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象,凭借对方的品牌形象与名气,来达到吸引家长、完成招生的任务。例如,可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外,还可以和周边单位挂钩,单位职工子女享受优惠待遇,从单位的立场来说,增加了职工福利,从幼儿园方面来说,则是扩大了幼儿园的影响力,增加了固定生源。

  (三)注意事项

  1.宣传页的发放

  首先,宣传页的制定不仅要精美,彰显幼儿园实力和特色,还应具体,如幼儿园特色方面,可以采用表格对比方式,相对普通幼儿园形成一目了然的优势,表格的子项包括:班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。

  其次,为了增加收到宣传单的家长走进幼儿园进一步了解的机会,可以在宣传页中附加附页,如图片涂色篇,并注明:完成涂色的宝宝,可以在家长的陪同下于某月某日到幼儿园领取精美奖品一份,或参加免费亲子游戏一次。或者附加问卷调查,教师以问卷调查的方式发放宣传页,针对家长较关心的问题设问,并邀请家长到幼儿园参加幼教专家关于家庭教育方面的讲座。这样,既能增加家长对宣传页阅读的兴趣,又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。

  2.稀缺性与紧迫性

  “并不是每个孩子都能进来,我有一定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计?“我园只能接收100个孩子,为什么?因为我希望能照顾到每一个孩子,所以我不能接受很多孩子。”为什么稀缺性很重要?如果你没有稀缺性,对方会犹豫,因为稀缺性会造成一种失去的感觉。

  紧迫感是什么?是时间有限。比如招生,我可能在8月20号就停止招生,虽然20号以后还有很多人打电话,但我根本无法应付,因为没有时间了。我们希望在20号以后全力以赴地做好开园准备。这是一个时间的紧迫感,如果你在20号之后,再打电话过来,“对不起,我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的,这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性,你很难招生。

  3.口碑营销

  其实家长就是最好的招生宣传,只要和家长建立了良好的关系,让家长觉得在幼儿园,他们的孩子在按照他们理想的方向发展,幼儿也每天都很快乐,幼儿园自然就有了口碑,通过各个家长进行宣传,幼儿园的生源自然就有了。

  三、招生时间

  各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)

  四、招生指标(带有目标和任务去做)

  根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人。

  五、奖励制度

  招生奖励机制

  一、因班级工作突出,通过家长口碑入园缴费的幼儿(在园学习1个月以上),给予班级老师奖励300元。(包含二胎)

  二、主动介绍入园并缴费的幼儿(在园学习1个月以上),奖励个人300元;在园家长直接主动介绍当月学费减300元。

  三、非工作日参与外出招生活动的老师,按活动时间的长短(半天或一天)计轮休和餐费(20元)。

  四、班级满一学期无幼儿流失,奖励班级班长400元,配班200元,助教200元,保育200元。

  五、外出采单当次活动30条,奖励200元;60条,奖励400元(以此累计)。(备注:有效信息)

  六、宣传事项:

  1、宣传地点设置

  2、宣传人员分配(可分区域)

  3、招生简章

  4、招生时间

  5、招生所需物品如小礼品、气球等

  6、幼儿入园须知

  7、招生横幅

  8、校车

  9、登记表格

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