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工厂普工辞职信

时间:2025-04-08

工厂普工辞职信 篇1

  尊敬的XX工厂主任:

  您好,我是XX部的普通员工,主要是进行总装这一块的工作。因为近日以来日夜加班,导致体力不支,另外家中还有女儿需要照料,特申请辞职。

  其实在现在这样的经济不景气的大环境下,工厂连日加班说明工厂的效益还是非常的好,经营状况也很好,在这种情况下,我理应多付出劳动来配合厂里的生产需求,用自己微薄的力量来支持工厂的迅速发展。毕竟,我在这个厂也有些年数了,度厂里还是有感情的,任何时候还是都盼着厂子的效益能好,而且这一手的技术活也是在这个厂里锻炼而成的,在这里,非常感谢这些年工厂对我技术的训练和培养,也很感谢进厂之初,车间主任和同事们对我的指导和帮助。

  但是付出应该是和得到成正比的。我现在是要承担家庭生活压力的人,现在天天加班,但是工资却不见增长多少,让我的工作不但没有积极性而且还因为早出晚归而耽误照料女儿的时间。可能,进厂之初觉得厂里的工资还是比较可观的,但是这么长时间过来,工资并没有上调反而生活水平都上升了不少,现在的100块已经不能当过去的100元来用了,所以时常感觉生活压力越来越大。并且由于长时间在厂里机械的劳动,也留下了一些工作病,虽然都是小毛病,但是对平时的生活还是有一定的影响的。

  现在随着女儿越来越大,我们家的希望也在我这个女儿上,这些天来,我们全家一直在商量最后决定让我辞去工作,专心在家带女儿,顺便也休息休息,调理一下身上的小毛病。希望主任能够理解支持我们家的决定,批准我的辞职。

  我会在接下来的一个月内帮厂里带好几个新技术工,完善好自己的后续工作后再离开,不会给厂里带来生产上的压力和困扰。

  最后祝厂里的生意越来越红火。

  

  x年xx月xx日

工厂普工辞职信 篇2

  尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为(转载自壹文网,请保留此标记。)一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复

  ,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

  谢谢!

  

  x年xx月xx日

工厂普工辞职信 篇3

  各位领导:

  自从我在xx年底加入公司以来,我非常喜欢这份工作。我感谢领导的信任、培养和宽容,也感谢同事们的善意、帮助和关心。这两年来,我利用公司给我的良好学习时间,学习了一些新的'东西来充实自己,增加知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!

  当然,我也认为这两年我已经尽了最大的努力。但是由于一些个人原因,最终选择了向公司申请辞职,希望今年9月30日正式离职。希望领导能尽快找到合适的人接手我的工作。我将尽最大努力配合交接工作,保证业务的正常运行,并履行对公司和客户的最终责任。

  希望公司考虑批准我的申请。

  在此

  敬礼!

  辞职申请人:

  x月x日

工厂普工辞职信 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们工厂工作的保安,由于个人的一些原因,无法再在我们工厂做保安的工作了,所以向您递交这封辞职信,希望能在规定的一个离职时间内把工作尽快的去交接好,离开工厂。

  在做保安工作期间,我认真的按照工厂的一个要求去做好巡查,值班,出入的登记,消防检查以及消防相关的工作,把本职的一个工作认真的去完成了,没有出过什么差错,也是在工作的这段时间里,我也是学到了挺多的东西,特别是我们队长,对于我们也是给予了很多的指导,告诉我们如何的去做好一名优秀的保安,特别是消防方面的知识更是教授了很多给到我们。在这份工作之中,我也是感受到工厂的氛围是不错的,如果不是个人的一些原因,我也是可能会做下去。

  不过,之前也是和领导谈过这个话题,我也是知道,我暂时来说,无法兼顾工作和自己的一个问题,必须要先把自己的这些事情给解决好,才能更有心思放在工作上面,而且我也是不太清楚具体要多久才可以解决掉,所以也是觉得还是辞职比较好一些,毕竟请假我占着个岗位,可是工厂的保安却又是需要人手的,那样也是会加重了同事们的一个工作量,这样也是我不想看到了,并且对于这份工作,我也是可以感受到,自己虽然觉得不错,但总还是没有特别想做的动力,只是当成一份工作,而不是自己喜欢的一个事业去干。

  决定离职,也是自己之前的一个想法,只是最近个人的一些事情也是要去处理,我也是下定了决心,经过了考虑,也是和领导说过了,谈过了心,每个人都是得对自己来负责,特别是未来的路要决定好怎么样的去走,我也是想了很多,知道自己应该是如何的去做一个抉择,更清楚自己在这种事情上面,该如何去做。而今要离开了,我也是会在今后处理完自己的一些事情之后,再去为自己的.未来找一份更加合适自己的工作,让自己的未来更加的清晰,知道该如何的去走。

  和工厂说离开,其实我也是有些不舍,不但是队长对我很好,而且很多的同事我们也是在日常的工作之中,交流从而成为了朋友,不过我也是知道我要做一个选择,必须把自己的一些事情处理完,同时也是得走好自己的职业路,所以也是望领导尽早一些的来对于我的一个离职予以批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  x月x日

工厂普工辞职信 篇5

  尊敬的厂长:

  您好!

  我是在xx车间的员工,我此次要遗憾的跟厂长您辞职了,我自身的身体状况让我无法工作,对此我是抱歉的,感谢您忙中抽出时间来阅我的辞职信。

  我来到工厂工作也有好几年了,这些年我从进场就被分到这个车间做事,因为自己的能力只能是这样,所以就特别珍惜这次工作机会,努力在这个车间工作,也为了多赚点钱回家,让家人的生活可以好点,所以工厂车间只要一有要加夜班的,我都会积极参加。夜班的工钱比白班工钱要多上很多,我为了这个在这些年里有时候是白班夜班的做,现如今我身体因为超出工作量,所以也就累积一定的劳累,健康逐渐的在崩溃中。

  当然这是怪我自己太不珍惜身体了,如诺我不那么拼命,我应该还可以在车间工作许久,还可以跟同事们一起战斗。但身体早已被我自己累垮,已是无法挽回,我就只能辞职回家休养了。但我很感激厂长让我在这工作,工厂也很好,这是我待过最好的工厂了,厂长给了员工很多的福利,一年工作完还有红包发,我真的感觉到我是幸运的。这儿的同事也很真诚,总是在我有难时帮助我,我感谢大家的关照。尤其是厂长的好,原本我是很难见到厂长的,毕竟厂长也很忙,但是在一次厂长下来巡查的时候,认识了,在之后的日子里,我们偶尔还会出来喝酒,有一次我遇到了困难,需要借钱,厂长很大方的把钱借给我度过困难,这是我最感激的地方,我一直都不舍这里的工作,所以很努力的工作,想要多为工厂做点贡献,做出我最好的成绩来报答。

  现在即将要离开,我有太多的舍不得,这里留下了我一段很美好很美好的回忆,这辈子我大概都不会忘记了,会一直记在自己的心里的。目前我也只有抱憾辞职,实在是因为身体已经到了很艰难的时候了,医生是直接警告我不要再做一些时间长的工作,因为没有足够的休息,所以身体特别的疲惫,工厂一天要做差不多12个小时的工作,这于我是很不利的,所以我才会做辞职的决定的,无奈又残酷。这个社会就是如此,身体一旦不好,很多工作都做不来了。所以最后就是希望厂长和大家都要保重自己的身体,一定要维持好健康,祝愿你们工作愉快顺利。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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