2025新员工辞职信 篇1
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了］
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上！
辞职人：
20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇2
尊敬的领导：
首先我非常荣幸能成为xx公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
然而现在我却要辞职了,我辞职理由如下:
一、我在公司已经有一个月时间了,然而到现在为止我的岗位还没明确,仍然是遥遥无期的等待。
二、公司的管理制度比较复杂,而且职责不是很明确,这样容易有心理负担,影响工作。
三、部门之间的工作效率让我很失望。在工作的开展上经常存在扯皮,推屑责任。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是一个月,可是当我再问的时候就成了x百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的处罚制度太严厉,奖赏不明确,没有体现赏罚分明。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼！
辞职人：壹文网
20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇3
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的.相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这些话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今日的决定而太过后悔吧
最后祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇4
尊敬的店长：
您好！
我很抱歉，我还是决定不在我们服装店工作下去了，我觉得这样的工作并不适合我，我这么长时间以来自由散漫惯了，突然这一下子有了一份正经工作，还真有点适应不了，我也看得出店长你对我近期的表现很失望，我自己心里有数，如果我现在不像您提出辞职，我也会在不久的将来，被您给辞退，我这辈子还没被人辞退过呢，我可丢不起那人，所以我选择自己主动写了这份辞职信，递交给您，我这样的行为对您对我对服装店都好，您应该能领会我的意思。
首先我真的十分的感谢在一个月前您给了我这份工作，我知道我自己的本事，我是完全不够格成为我们服装店的一员的，要不是您当初欠我爸爸一个人情，然后我爸爸看我毕业在家也找不到工作，就让您给了我这份工作，其实你们没必要瞒着我，你们通话记录我都都听见的，我也是想着来着看看自己究竟适应能力有多强，还是说我真的那么差劲，可是经过这一个多月的磨练，我感觉自己身心疲惫不堪，我完全不能适应这份工作，一整天都在那站着，我也知道我们毕竟是做服务行业的，坐着工作那像什么话，不止如此，每天早上我总是起不来，所以导致我在这个月的工作中迟到了好几次，但是您都没骂过我，我知道您是看在我父亲的面子上，我也不想这样的，我也不想给您添麻烦的，但是我就是没办法强行要求自己立马成为一名尽职尽责的员工，这一个月下来我明白一个道理，那就是我真的不适合给别人打工。
我想好了，我辞职以后我就跟着我的一个表哥去搞游戏直播，我也是这段时间跟他聊天的得知的，一个月就靠游戏直播赚的钱是我现在在我们服装店一个月工资的三倍，有时候运气好一天的收入就能抵我一周的`辛苦工作，这谁不心动啊，游戏也玩了，钱也赚到手了，而且还不低，最关键的是工作时间自由啊，哪天心情不好了，想不播了就不播了，白天想睡到几点就睡到几点。这才是我梦寐以求我生活啊。
最后我想跟您道个歉吧，毕竟以后就没机会了。我知道我近期在服装店给您带来了不少的麻烦，我很惭愧，您说您也不批评我，整得我更内疚了，上班迟到、偷懒玩手机、早退、还导致几个我们服装店的顾客对我们的店的印象极差……我真的做了太多对不起您的事了，您给了我这份工作，我却不知道珍惜，还尽给您惹麻烦，我现在真诚的向您道歉，对不起！也谢谢您这段时间对我的照顾，您这样的好人以后一定能发大财的，希望在以后的日子里，我的直播事业顺风顺水，您的服装店也能财源广进红红火火。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇5
尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇6
尊敬的领导：
你好
因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。
辞职的原因有二：
1、是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2、是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。
在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的'。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。
20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇7
尊敬的助理、助理：
您们好!
经过考虑，我写下了这份辞职信，公司新员工的辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作，辞职信《公司新员工的辞职信》。
在此，再次表示感谢。谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
XX年12月x
2025新员工辞职信 篇8
尊敬的X总：
您好！我是研究所的小王，下面是我的辞职信；
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为Xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
辞职人：
20xx年xx月xx日
2025新员工辞职信 篇9
尊敬的公司领导:
您好！
我是河北省南部的李。感谢公司给我提供就业机会，感谢所有帮助过我的同事。但是，经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许你看到这封辞职信会大吃一惊。是的，我自己也很惊讶，但事实是我想离开公司。我不知道我是怎么想的，但我不想再在公司工作了。
我想离职的原因很多，各种原因结合在一起，注定了我要离职。想了很久，我觉得离开的原因是:
1.环境原因俗话说“朱者赤附近，墨西哥附近是布莱克”我追求的环境是一种激情、梦幻、健康、快乐、和谐的工作环境。回到公司后，是我的眼睛问题。我看到的是上班的时候看无意义的电影，玩游戏。互相聊天后，没有人规划自己的未来，甚至没有人规划自己的梦想。完全感受不到公司的文化理念。在市场上，我面对的是比农民素质高一点的客户。我可以整天和这样一群人在一起。我以后会是什么样子？如果你想成为某人，你必须和某人在一起
疯狂的岁月里回公司的路记不清了，就忍不住想“这还是我工作两年的公司吗？”有领导说我们业务员不想回来了。没有公司通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有些领导说“你应该知道公司的发展方向”，什么叫应该？要知道，就像公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们必须调整战略，与公司一起发展。”我该怎么回答？
2.我自己的原因这两年来，我一直在不断验证自己的人生观和价值观，就像这句话“生活是艰难的`，努力是有结果的，但结果不一定是好结果”我从前辈们那里看到了我努力之后的结果，他们的结果并不是我想要的。“工作”话不出来，话出来“土壤”，不必一直&其他；干燥”趴下。我也一直在努力。我想努力一段时间，然后努力之后想得到保护，而不是努力一辈子，所以静下心来想。其实这种生活毫无意义。
当我选择做生意时，我重视自由。我是一个追求自由的人，不想把自己的生活交给别人安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动让我的生活在知道生活中，没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长，让我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？现在我很年轻，年轻的时候不想拿生命换金钱。年纪大了，不知道钱够不够生活，完全没必要去赌。
为离开公司干杯。在离开之前，我想给公司提个建议。公司的业务主要是由一线业务人员直接做的，但是公司培养的是二三线人员，但是谁会把自己通过培训学到的东西教给下属呢？就算有人教过，传下来的话也和训练的初衷是一样的效果。还有一点就是，作为公司的领导，尤其是上层领导，不要打电话给一线员工，先问业务的事情。先说生活，这样员工心里会更开心。
我的离职不会给公司带来任何不良影响。感觉自己的能力和才华在公司数不胜数。以后会想继续努力的！
但是，我还是觉得有点愧疚。每个领导都不想看到突然离职是事实，但我真的没有别的想法。我没有动力在公司工作。
感谢公司给一个刚毕业的学生一个了解社会的机会，感谢公司所有的同事和帮助过我的每一个人。祝公司更强大，祝所有同事兔年大吉。
此致
敬礼！
申请人:
X年XX月XX日
2025新员工辞职信 篇10
尊敬的总部领导
你好
因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。
辞职的原因有二：
1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。
在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。
辞职人：
日期：XX年XX月XX日