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最感动的辞职信

发布时间:2025-03-22

最感动的辞职信 篇1

  尊敬的、经理:

  您们好!

  给联通公司,但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,客户的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。

  来到公司差不多3年了,非常感谢各位对我的帮助和栽培。是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  时间飞逝,弹指一挥间,我过了大半或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  想到将要离开公司,很舍不得以前共事的同事,舍不得们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望给予批准,谢谢。

最感动的辞职信 篇2

  尊敬的x人事负责人:

  我是x车间的王涛,我已经决定递交辞职信。首先无可非议的要郑重感谢贵厂了近一个月的工作机会,然而很抱歉我将要辞职。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很低智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心学习自已络通信工程专业。

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位同事工作愉快!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  x年xx月xx日

最感动的辞职信 篇3

  尊敬的:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  自20xx年2月11日起至今不知不觉在光电信息公司呆了快半年了,在公司工作的近半年中,在集团公司各位的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  尽管之前批准我九月底离职,但由于事发突然,我希望在6月1日就办理相关的离职手续,请求批准!

  就要离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位与同事:健康快乐,平安幸福!

最感动的辞职信 篇4

  尊敬的:

  您好!

  这段时间一来在工作当中我一直都是保持着虚心的态度,感觉还是非常吃力的,让我产生了辞职的想法,我觉得我现在没有把分内的事情做好,确实还是应该要进一步去做好的真的深刻的体会到了这一点,所以也是思考的很久,我知道这对我也是非常不好的,在工作当中应该负责。

  这段时间还是应该要做好相关的职责,我也是维持了很久,作为一名普通员工现在我也是在这样的环境下面认真的维持好了这种现象,我还是深有体会的,只有保持好的状态才能把这些细节的事情做好,这对我也是非常有冲击力的,在这样的环境下面我愿意去做好,我耐心的做好了很多事情,只有维持好工作方式,才能够杜绝这样的现象发生,公司一直以来都对我是不错的,我也是感受到了这些,未来在工作当中我也应该要保持好的态度,我觉得这是很有意义的事情,在这一阶段我还是很有耐心的。

  当然我辞职的主要原因还是因为自己做不好日常的工作这是有问题的我来到公司这么久的时间有些事情必须要处理好才是,我现在出现问题的频率实在是有点多,有些时候一些小问题会引发出大问题,我现在必须重视起来,毕竟我不是一名新员工了。我对自己的工作行业还是比较熟悉的,但是能力慢慢的跟不上这是一个非常现实的问题,我不希望因为自己而影响到的工作,真的感觉非常的不好,在这方面我还是深有体会的,回顾过去的一年我确实还是能够端正好自己的态度,在这方面我一直可以接触到自己分内的职责,在这方面我还是能够清楚的体会到这些,所以我希望自己可以有更大的提高,面对近期出现的情况我感觉很是自责,我应该去思考这些,坚决不影响到了接下来的工作,在一方面我必须要努力去做好。

  我知道公司对老员工还是非常好的,我深有体会但是我不能行为自己是一名老员工就觉得自己可以有什么特别的地方,我自己做不好工作这确实是我能力的不足,在这一点上面我还是感触非常深刻的,我应该要对自己认真一点,遵守公司的规章制度,这段时间以来,对我的触动很大,所以我需要提起来,落实好接下来最后这段时间的工作,不管是在什么方面这些都是不能够疏忽的我还是深有体会,我也一定会维持一个好的,端正的工作态度,同时也尽快的做好交接,不影响了公司日常的工作进度,高级这么久以来公司对我的培养,对我的照顾,写给我职业生涯就下了浓厚珍贵的一笔,望您理解我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

最感动的辞职信 篇5

  尊敬的:

  您好!

  我是,实在是感觉非常吃力,这段时间在工作当中我感觉状态不是很好,所以在这方面是我应该去做好的,来到这里工作了这么久,确实现在来辞职是非常不好,我应该要做出一个合适的判断,近期在工作当中我也应该认真去落实好这一点,来和您辞职,我应该要做好准备,这段时间我也是有很多的提高,在这里工作确实让我感觉非常的有意义,跟您来辞职也是做出了很多准备,坚持去做好分内的职责很有必,但是现在很明显我没有工作的状态了。

  在这段时间当中我认真搞好分内的职责,能够在这里工作是我的荣幸,这一点我也是非常的清楚,有很多事情是应该要端正好心态的,在这方面应该做好自己的本职工作,我现在感觉压力很大,这不是我愿意看到的,工作当中是这么一个状态肯定不好,没有办法好好的工作下去,这实在是非常的不好,作为一员,我深刻的了解到了这一点,我也需要意识到这一点,真的非常感激能够有这么大的进步,是给了我这么一个好的平台,实在是非常的不好,这也是我应该要与的态度,所以我应该要去好好的规划一番。

  在这里各个方面的待遇确实是很好,但是我近期在工作当中出现的问题实在是有点多,真的感觉非常的有压力,这不是我应该有的态度,作为一名员工我不希望以后出现什么问题,我深刻的意识到了这一点,在这方面是我应该要意识到的,来到这里两年的时间了,真的感觉非常得不舍,确实还是应做好准备的,跟您来辞职我是思考了很久,我应该要对工作负责,在这方面我也是要认真的做好细节的上面的事情,在这方面确实是我应该去做好的,我也一定会认真搞好自己分内的职责,在这一点上面这是毋庸置疑的,但是这段时间出现的问题实在是很多,真的容易出现错误,这也不是我应该要有的心态。

  现在我也时刻都在准备着,我希望以后能够做的更好,这一点毋庸置疑,我会继续认真去搞好接下来的工作,这对我是非常有意义的,感激对我的培养,还有您一直以来的关照,我会端正好自己的态度,认真搞好分内的职责,我也需要对工作负责,辞职的决定也是思考很久的,这也是对工作最好的交待希望您能够理解。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

最感动的辞职信 篇6

  尊敬的:

  从xx年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  :

  20xx年xx月xx日

最感动的辞职信 篇7

  尊敬的领导:

  在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

  或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在公司工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

  离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。

  提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

  其一,如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。

  其二,为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。

  其三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段,就这次机会回家补办一些证件。

  这段时间,我会把自己负责的x项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

  最后,再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  x年xx月xx日

最感动的辞职信 篇8

  尊敬的马经理:

  您好!

  向您提交辞职信的时候,想得很多、很多!在公司工作、实习的两年的时间里,很感谢和同事的关怀。在这里学习了很多的在大学不能够学到的经验,工作、生活已经不再那样懵懂。同事之间关系都很融洽,每一天都在欢笑中度过!也许离开了这个工作岗位再也不会找到这样的轻松、愉快的工作了!

  可是还是要辞职,因为已经看透了国有企业里的种种弊端,已经没有心思在这里在这样耗下去了!经理,扪心自问,在这里我既没有关系,有没有拍马溜须的本事,以后怎么可能有一个很好的前程呢?你没有看到我们公司现在几乎每一个进来的人都有背景吗?不是什么部长的妹妹,就是什么科长的亲戚!像我这样的没有关系、没有背景的人,怎么可能有什么前途呢?没有前景的公司,怎么可能让我再有什么理由留在这里呢?

  不要说什么前景呢?没有好的前景,能够赚钱也行呀!像我们这样的以销售额为目的的商业公司,看着同样在这里上班的人能够领工资6000多,我们却只有1600左右,你还想在这里工作吗?你想吗?你感觉能留下我们吗?本来我们规定每六个月轮一次岗位,每一个人都公平的能够在效益最好的岗位工作,可是现在八个月了,我们去问所谓的,现在却以经理想得很多,压力很大的理由搪塞我们!这有道理吗?为什么我们轮岗的时候就能够轮出来呢?现在又到轮岗的时候,却说压力很大,没有计划轮岗!狂晕,细想下了,是呀!怎么可能轮岗呢?我们这几个在效益不好的岗位的同事,没有一个有背景的!看看那几个肥缺,那个不是部长、其他门店经理的亲戚!这才是您顾虑的吧!我说的不对吗?

  要说我们没有实力去提高效益也不对,就拿我们这个岗位来说吧!开柜两年来,销售额400多万,有320多万是我们这帮人销售的!我们没有实力吗?真的没有吗?

  不想再说什么了?以前一直以为在这里就是一个很温暖的大家庭,现在看来根本就不是,这个所谓的大家庭,里面是用关系编织起来的!牵一发而动全身!你一个人都不是好惹的!对吧!这就是您,不想,也不敢调岗的愿意吧!得罪了哪一个人都不好!对吧!

  看透了,还有什么理由留下吗?还值得自己在这里呆着吗?点到为止!

  希望予以批准!

  年12月10日

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