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辞职报告怎么写

时间:2025-04-22

辞职报告怎么写 篇1

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

  此致

  敬礼

  名字:

  X年X月X日

辞职报告怎么写 篇2

  尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任,使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间在医院的工作,我在护士职业领域学到了很多新知识,积累了一定经验,对此我深表感激。

  由于我自身身体不适,及方便照顾家庭之原因,在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此,我经过了慎重思考,为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作,经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢各位领导、同事在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是XX市人民医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

辞职报告怎么写 篇3

  尊敬的X校长:

  您好!

  经过再三考虑后,我决定辞去目前所任三(1)班班主任的职务,我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的,但情非得已。我从教十七年,担任班主任工作十七年,应该感谢学校领导的信任和支持,感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助,同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里,我学会一些管理班级理念,学会了与其他教师的精诚合作,与他人友好相处,团结协作,互相支持,互相尊重的为人处世方法。学会了热心关心与帮助同事,学会了做人的谦虚与谨慎,学会了严于律己,宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来,我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今,我毅然决定辞掉班主任职务,也许这样会好一些。

  辞掉班主任务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持,愧对同事对我的支持与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三(1)班的学生活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的未来,民族的希望。我爱这个班所有的孩子,如同爱护我的孩子一样,他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年,而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠,总是尽职尽责地管理好班级,引导学生往正确的方向发展。传授他们知识,叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要,但是做诚实正直的人更重要的道理。

  这十七年来,我工作勤勤恳恳,任劳任怨,教学上小病不哼,大病硬撑,小事不请假,大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责,我把班级当成自己的家,大到知识传授,小到病睡屎尿,我都把它打理得井井有条,所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌,我不想让学校收费的事烦扰我的心思,造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四!没有做好份内工作。这里我要说的是:几年来,怎么今天才这么认为啊?很简单:因为以前班上所有的大小事情都是我包办了,与我合作的人可以高忱无忧啦,故无话可说!我很清楚有些人小事请大假,大事休长假,上周五出门,下周一归校,到头来还是出满勤呢!哪像我,明明亲人过世,慰问倒不必了,特殊假总是可以的,谁知道到头来却是7天事假,为这事,期末福利被扣了,为什么啊,超假呗!想来真让人寒心!

  事情过去也就算了,我也没有为这事和谁红过脸,我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解,不是万不得已的情况下,我总是一个人默默无闻地做好班级管理,认真履行本职工作,其他老师没有帮忙做工作,我也不会像某些人一样,在领导的面前添油加醋、翻牛B马卵地说别人总是把工作推给我做!我在这十七年的班主任工作中,我不是做得很好,但最起码来说没有出现什么重大事故,这点我觉得很欣慰,要做得更好,那我是心有余而力不足了,毕竟能力有限。在此,我衷心祝愿接替我做三(1)班班主任的老师做得比我更好,达到学校领导和老师们的期望!最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!恳请学校领导免去我三(1)班班主任的职务,不胜感激!

  此致

  敬礼

  申请人:x

  日期:x

辞职报告怎么写 篇4

  尊敬的:

  您好!

  在此,我首先祝沾益县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院身体健康,全家幸福,安康!

  我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,

  由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科调备工作。

  望谅解请给予批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:辞职报告

  XX年10月04日

辞职报告怎么写 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  我是___,我实在是非常的遗憾,自己在这方面工作没有做好,这次来向你辞职也是因为我的一些原因,我作为一名会计工作者,在工作上面我一直没敢怠慢,我也非常清楚自己的工作动力在哪里?时刻的去警醒自己,让自己得到一个发挥,体现自己的价值的同时,进一步的发掘自己身上的潜能,给大家一个合理的交代,我希望这一次我来辞职的事情不会影响到我后续的工作,也会让自己有一个圆满的结束,画上一个圆满的句号。

  我在我们公司是有着深刻的感情的,我在这里工作了两年的时间,作为一名会计,我非常的留恋这里,有的时候工作对于我而言是一个不可或缺的事情,我非常喜欢自己的工作,作为一名会计工作者,我也知道自己对这份工作的热衷程度是有多少,可是现在因为一些原因,我不得不离开这里了,主要是因为家里面出了一些哦状况,因为孩子需要上学了,然后我现在需要赶回去带孩子,我是非常重视孩子教育的,我一定要亲眼见证孩子在学习上面是怎样的一个情况,因为自己过去在学习当中有汉,在学生阶段,有了太多太多的遗憾了,我不想我自己的孩子再次发生那样的遗憾,所以我希望能够在接下来的工作当中去处理好这些,让自己心里得到一份宽慰,也让接下来的工作生活中更加的有条理,所以我是不希望因为自己这方面的原因影响到了工作,向您辞职也是我考虑了很久的事情。

  我是真心希望自己能够不影响到工作,这个一名会计工作者,我知道自己工作是非常重要的,关系到我们公司的一个财务,一个流水这方面不能受到影响,一旦出了问题,这不是我能承受的,这不是我能承担的,所以我更加要及时的处理好这个问题,因为孩子上学的事情,我还是需要他家里面去带孩子,我决定了,暂时这两年还是陪陪孩子,不出来工作了,或者说在家附近找一份工作也是可以的,所以跟您辞职也是我深思熟虑之后做出的决定,因为这里离家还是太远了,我还是管不到孩子,所以我毅然提出了辞职,希望你能理解我这份苦衷,我会在接下来的工作当中继续做好自己的本职工作,做好相关的交接,一定要认真处理好各方面的事情,希望您能批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:___

  20__年_月_日

辞职报告怎么写 篇6

  敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至XX市XX区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  申请人:

  xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇7

  尊敬的:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  申请人:

  日期:20xx年12月24日

辞职报告怎么写 篇8

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的业务助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

  但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

  在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

  关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

  谢谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇9

  尊敬的:

  很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

  感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  此致

  敬礼

  申请人:壹文网

  申请期:xx年x月x日

辞职报告怎么写 篇10

  尊敬的:

  您好!

  作为x公司的一名岗位的员工,在我至今xx年的工作历程中,真的十分感谢您的照顾和帮助。但您也了解,我自身的身体状况一直算不上良好,甚至在工作上也带来了不少影响,还让您费心。对此,我真的十分惭愧。

  而在近期,因为我自身的不注重,加上工作的劳累,我的问题也变的更加严重、频繁。为此,我也终于认识到了自己身体的问题有多么糟糕。如果继续现在的生活,不仅仅会影响我自己的健康,对于工作和团队,也同样是非常麻烦的情况。为此,我决定向您辞职,辞去自己在岗位上的责任,并于一月后正式离开公司,望您批准。

  对于这次的辞职选择,我的内心也实在是非常的不舍。工作至今,我在这几年的日日夜夜里,早已经将x公司当做了自己的归属,将工作当做了自己的一部分。一直以来,虽然自身体力有限,但在工作上,我一直都全力以赴,将交代的工作做好,不给公司的大家拖后腿。但如今,显然我已经没有办法继续跟上团队的脚步,虽然这是必然的结果,但依旧让我感到无比的遗憾。

  回顾在x公司努力拼搏的这些日子,在您的指点下,我学会了工作的技巧,并不断与各位提升自我,加强自我的能力。这些年来和部门的大家一起,我们创造了许多突破,许多让人骄傲的成绩!虽然我能做出的能力有限,但我依旧自豪自己作为x公司x部门的一员。

  如今,我在x公司的旅途也暂时到此的为止了,在工作方面虽然还有很多的遗憾,但目前我也实在有心而无力,只能将期望寄托于大家。

  我很惭愧,在最后的这段时间里没能发挥自身多少的能力,也没有创造出更好的结果。但我也清楚,正是因为有大家的帮助,我才能走到这里,才能看着x公司一步步发展到现在!虽然今后我已经不能继续留在这里,但我一样期望x公司能在各位和同事们的努力下,不断壮大,不断取得更好更出色的结果!那会让我更加骄傲,自己曾作为x公司的一员,x部门的一份子!

  如今,离开已经是必然的了,还望您能尽早准备顶岗的员工。最后,我在此祝愿各位,工作顺利,步步高升!x公司一定会在各位的努力下,创下更辉煌的成绩!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇11

  尊敬的:

  您好!首先,我要感谢一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。

  感谢给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘! 这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是也是亲人,这是我的肺腑之言。

  作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请放心!

  “天下没有不散的宴席”,希望谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月

辞职报告怎么写 篇12

  尊敬的主管:

  作为一名在酒吧工作了七年多的员工,我对酒吧有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒吧,我最青春的三年也是在酒吧度过的。

  在这里,我学会了很多东西,作是在酒吧,我最青春的三年也是在酒吧度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作在酒吧里,们也对我十分的关心,从刚进入酒吧开始,在酒吧里事、如何工作。

  在酒吧里,们也对我十分的关心,从刚进入酒吧开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒吧里年龄最小的,也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒吧里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  在大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,但这种感觉不会随着我的离开而走远到我离开

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职请求!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

辞职报告怎么写 篇13

  尊敬的领导:

  您好!

  在公司做客服也快有五年的时间了,同事们的互相帮助、公司对我们员工的重视,让我对公司、对这一个岗位都有了不轻的感情。说真的,跟公司提出辞职报告是我想来很久才下定决心的,毕竟在公司工作了这么久,对这里的每一位同事,甚至公司的每一处环境都是十分的熟悉,突然间要做决定离开这一个熟悉的环境,是很难下定决心的。可是现实的情况,就再告诉着我我比较需要好好休息一下了。

  公司的客服工作,是我离开学校后的第一份工作,也是一份工作。我在大学里面学习的专业就是电商,当时公司来学校校招,看到我的成绩之后么就之后直接拍板了我通过了,复试都没有弄,公司是给了我很大的信任的。在公司实习了五个月后,领导您跟我说要不要考虑留下来转正。看到公司对我的信任,在嘉善各种待遇也还不错,我就在毕业以后直接回到了公司,所以说公司是我从实习就一直待的,一直都没有变过。这段时间,公司也有在考虑我将我往管理层发展,想要往我的肩上增加担子。可是我注定要辜负公司的栽培了,在前段时间我们家去医院体检的时候,查出了我得了食道癌……癌症是多么可怕的一个词,当时我感觉天都快塌下来,我还年轻,我还有很多吃的、玩的、看的没享受过。所以我前段时间,了我进入公司以来的第一次假,就是为了去各个医院看病。好在在一家省医院里面,说可以考虑手术,不过成功几率不到一半。

  从医院回来之后,我没有跟任何人说,因为我不想看到任何人的同情,再说这不还是有成功的机率嘛!回来之后,我依旧在客服的岗位上面工作着,不知道组什么样的决定,是活这几年,还是拼一把多活几十年。工作里面,我的问题也愈发的明显,经常喉咙痛。再加上家里边一直在催我过去手术,相信医生。想了很久很多,我还有很多的东西没有体验过,这是我自己的生命,我需要珍惜,所以我最终还是决定过去手术。

  跟公司辞职,是我万不得已的,我不想拖累公司,也不想耽误公司的工作,所以就请大家祝福我吧!我一定会康复好再回来公司更大家一起奋斗的!

  此致

  敬礼!

  辞职人:__

  20__年__月__日

辞职报告怎么写 篇14

  尊敬的领导:

  您们好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。

  来到公司工作三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  我是,我觉得自己这段时间非常自责,我还是感觉很自责的,自我转正以来我真的感觉非常吃力,这份工作也是到了一个瓶颈,我不愿意看到这样的情况发生,这实在是很不好,作为一名员工,我也不希望因为自己造成了这样的情况,实在是非常不好的,我觉得在工作当中,我应该要认真去思考,在日常的工作方面,我也是觉得很有必要去做好,做出辞职这个决定,我也是思考了很久,所以我一定会做好交接的。

  在这里我觉得非常充实,确实我也在认真的思考自己各方面的不足,因为现在自己也没有一个好的工作状态,所以导致了问题的出现,每天也不是很有精神搞好工作,这实在是非常的不好,也不是我想要看到的,这样下去我觉得不是很好,在工作方面我更加是应该要端正好态度,时间还是过的很快的,我认为自己这样下去很不好,会出现一系列的问题,不应该要犯下这样的错误,现在和您来提出辞职,我更加是要认真去思考,公司的规章制度我也非常清楚,我这样下去肯定会有问题。

  这段时间就已经出现了一些问题了,我实在是应该要反省好自己,对此我更加是觉得自己需要做出进一步的努力,在这样的环境下面,我不断的提高自己充实自己,也应该要努力的去反思一下,在这一点上面我也非常清楚自己应该要往什么方向发展,在这一阶段我需要条理清楚,这也是对自己这份工作应该要有的态度,绝对是不容忽视的,虽然转正已经有一段时间了,可是我的做法还是不妥,这并不是我想要看到的结果,确实这份工作让我学习到了很多东西,我也希望自己可以做的更好一点,时间还是过的比较快的,我也比较担心自己个方面是不是应该要付出更多的时间和精力。

  在此期间我还是觉很有意义的,这段时间以来更加要清楚自己应该朝着什么方向发展以后在个人能力方面,必须要落实好,做出辞职这个决定,我想了很久,我也一定会走出更好的成绩来,回顾在这段经历,我丰富了自己很多的,时间还是比较充裕的,我应该要做出更多的调整,学习到了很多东西,特别是与人相处确实还是需要一定技巧,我很感激周围同事的帮助,也希望您能够理解我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇16

  尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

  由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

辞职报告怎么写 篇17

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自XX年7月23日进入股份有限公司,XX年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

辞职报告怎么写 篇18

  尊敬的学校领导:

  承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自20xx年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。

  然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往),引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

  心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。

  因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,回到原点,以求整个管理层的“安定团结”,“皆大欢喜”。

  本人虽然离开学校领导班子集体,但还是二道小学的一员,也许在原领导班子成员中,唯有我,从来没有外出高就的念头,身为土生土长的二道老百姓,二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。

  所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会尽力而为,不敢说做的很好,但至少不会给二道小学脸上抹黑。

  我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。

  最后想给学校管理提几点个人意见,以供参考:

  1、个人认为,所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式,因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。

  当我们在制定制度的时候,全体教师都在看,家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候,换得的是大家淡定的一笑。

  在工作作风方面,作为学校管理团队的一员,任何班子成员都当“以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同意见方面,有四种情况,其一直谏,其二微谏,其三无动于衷,其四当面不敢说,背后“煽风点火”,唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结,还谈什么全体教师齐心协力,共创佳绩。

  在个人发展方面,光靠“个人魅力”去吸引师生的支持,那是很短暂的美好。长此以往,将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到,魅力也将暗淡。

  2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。班主任的事情很多,责任很大。

  和班主任教师深入交流的三年里,大部分老师,有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量,年轻的教师需要展示的“平台”。班主任的专题会议很少开,但是他们的工作照常做。

  平时也许看不出来,一到关键时刻。个个都精神起来了,为点小利就大动肝火的那是个别的,不影响整体发展。那么,我们可不可以在加大点“刺激”,让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?

  班主任教师是“团长”,我们的学校需要更多的“优秀团长”!班主任优秀则团队凝聚力强,团队凝聚力强则班级优秀,班级优秀则学生能力杰出,学生能力杰出则教育改革不再是空话。

  3、教师的评优评先机制还是有待于改进,评优的目的就是促进大家行动起来,不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!

  年轻的老师很有激情,是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去,内部提高更加有利于他们实际的成长!

  以前还有个“骨干教师结对子”,有了开头,就不见结尾。 “教师讲坛”办得很好,好像也是断断续续。 课堂教学改革,雷声大,雨点越来越小了。 课题的事情,成了几个人的事情。

  有能力的人才,不想把“秘方”外泄的关键原因,就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。

  给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”,评奖、评优不是送人情,大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来,让业绩来说话!

  让老师与其应付式的写点论文,换个奖,涨个“收入”。不如竭力打造本校的名师。“三名工程”县上早就启动了,我们看到的还是老样子。

  4、 学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里,在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业,学生干部人才不接、良莠不齐。

  一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位,处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异,却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!

  以上意见也许提得不够委婉,万望领导海涵。

  离开政教处一职是个艰难的选择,“痛定思痛”之后,前面的路将更加宽广,更加阳光!

  最后,全力向校长室推荐继任政教处主任一职,并真诚祝愿**小学教育越办越好!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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